Le Social

bonjour,

concernant les recrutements, ils sont au nombre de 200, des CDD, pour toute la france - dans ma région, le recrutement est terminé. Ces CDD (de 4 mois) ne s'occuperont pas de traitement de dossier mais assureront l'acceuil 1er niveau

Lou, si tu veux travailler à l'assedic ou à l'anpe, dépêches toi, ces 2 organismes disparaissent officiellement le 19 décembre (la semaine prochaine !)

C'étaIT un peu le sens des mes precedents messages : c'est tout à fait honorable de vouloir travailler dans des organismes type assedic ou anpe .mais etre au courant de leurs évolutions, c'est pas mal aussi, ça prouve qu'on l'interesse au devenir de la structure. en terme RH, ça me parait plus crédible.

peut etre faut il ouvrir un nouveau forum sur "travailler à pôle emploi"?

Ryvka : tu sauras que l' assédic a AUCUN MOMENT n'a embauché des CDD pour traiter des dossiers en retard ! Pour qu'une demande d'allocations soit traité, sais tu qu'il faut connaître avant tout la réglémentation qui est assez complexe et qu'il faut en plus savoir utilisé sur le bout des doigts le logiciel propre au traitement d'un dossier ???! Je m'étonne des infos que tu as pu avoir !
Alors confié un dossier pour traitement à un nouvel embauché, c'est de l'utopie, voir un sacré drame !
Certes, il y a du retard mais c'est la conjucture actuelle qui le justifie !
Des CDD sont encore possible c'est vrai malgré la fusion prochaine mais comme on l'a dit précedement, uniquement dans un poste d'animateur d'acceuil, et le cdi n'est pas en garantie !

Je voudrais aussi changer l'idée recue : travailler a l'assédic n'est pas une synécure, bien loin de là ... ne croyez pas qu'il suffit simplement de rester le cul posé sur une chaise a attendre son rendez vous ...mdr ...foutaise !
Vous avez d'énormes responsabilités et le stress est omnipresent ...
Allez y postuler, je suis sincere en disant cela, vous vous rendrez compte de vous même que la réalité depasse votre imagination !

Et il ne suffit pas d'avoir travailler dans le domaine social, de s'y connaitre en internet et informatique, aimer la relation clientele ...etc ... on ne se basera pas sur ca pour vous recrutez croyez moi !

Bonjour,

Je viens de lire tout vos messages. Demain j'ai un entretien d'embauche au GARP. Je voulais savoir si indirectement cet organisme est touché par la fusion. Le poste est un CDD de 2 mois non renouvellable. D'après vous est-ce pour aider à la fusion?

Perso je bosse dans l'intérim et le boulot fait aux ASSEDIC m'interresse vivement.
De ce qui est du stress j'échange de suite avec un salarié ASSEDIC on comparera !
Non je plaisante, chaque boulot a ses inconvénients et ses avantages mais il est vrai que gérer des demandeurs d'emploi toute la journée, être solicité sans relâche "vous comprenez j'ai des factures à payer", "comment je vais faire moi ?", "j'en ai marre de manger du jambon beure toute la semaine", "je veu travailler 3 mois apres je retouche mon chômage" oui oui c'est le genre de réflexion qu'on entend au quotidien mais heureusement il n'y pas que celà je vous rassure.
Bref juste pour dire qu'on sent une certaine aigreur dans certains post Pourquoi ??

@titille
Le GARP est un groupement commun aux quatre ASSEDIC de la région Ile de France, et qui est spécialisé dans la collecte des cotisations chômage et la gestion de l'indemnisation des demandeurs d'emplois. Oui, le GARP va passer en bloc au nouvel organisme résultant de la fusion ANPE-ASSEDIC et baptisé "Pole Emploi". A terme (vers 2012), la collecte et l'indemnisation seront transférés à l'URSSAF, et donc les agents du GARP devront être reconvertis en conseillers pour l'emploi ( à moins que certains d'entre eux passent à l'URSSAF, ce qui n'est qu'une hypothèse). Tout cela ne concerne que les agents titulaires. Dans l'immédiat, le travail au GARP ne devrait pas être bouleversé, et pour les CDD, il ne doit pas y avoir de problèmes. Peut-être un surcroit de travail résultant de la fusion d'une part, et de l'augmentation rapide du chômage (retards à résorber dans le traitement des nouveaux dossiers).

Je réponds à Ryvka qui m'a envoyé un message personnel dans lequel elle (il ?) dit : "Je voudrais aussi changer l'idée recue : travailler a l'assédic n'est pas une synécure, bien loin de là ... ne croyez pas qu'il suffit simplement de rester le cul posé sur une chaise a attendre son rendez vous ...mdr ...foutaise !"

Je te crois Ryvka, c'est comme tout travail où on est en relation continue avec des personnes en difficulté : conseiller ANPE, agent presta ASSEDIC, assistant de service social, gardien de prison, infirmière dans les services d'urgence ou de personnes en fin de vie, etc...Il faut être très professionnel pour résister. On a à faire face à des cadences infernales et on emmagasine tout le stress des usagers. On n'a pas le droit à l'erreur, sinon c'est une plainte au cul ! C'est nerveusement épuisant. Mais je crois que c'est la vie moderne, et que beaucoup de français souffrent au travail.

Cela dit, je te dis bon courage si tu dois devenir "référent unique" dans le nouveau "Pole Emploi", car ce sera pas de la tarte ! Et cela, après sept jours de formation seulement ! De même, je me demande comment ceux de l'ANPE vont maîtriser les 52 régimes différents d'indemnisation chômage avec trois jours de formation.

Donnes de tes nouvelles de temps en temps.

Meilleurs voeux de fin d'année et bien cordialement.

Pardon, mon précédent message était adressé à Ninon, et pas à Rivka.

titille je voudrai savoir si tu a été embauché au garp?

oulala je vois qu'il existe encore des antennes assedic qui donnent des tikets comme pour aller à la boucherie!!

j'ai travaillé en cdd à l'assedic, et je peux vous dire que c loin d'etre la planque

le boulot y est tres interessant certes ,mais tres complexe aussi

j'etais à l'accueil, on m'y a "jeté" sans aucune connaissance sur l'assurance chomage

on apprend sur le tas, au debut on en sait encore - que les DE....

et c tres stressant aussi
qd vous avez une file d'attente d'une 15 de personnes qui souffle ou rale , faut avoir les nerfs solides...

les conseillers ont la pression, ils doivent traiter un max de dossier en un minimum de temps et sans faire d'erreurs svp!!
bref l'usine koi

qd à recruter en cdi des cdd, ca m'etonne.
dans l'antenne où j'ai travaillé, le poste d'agent d'accueil est en cdd depuis 2 ans!! j'ai bossé 6 mois, puis une fille apres le relais, puis moi, puis une autre...

Je constate qu'il y a pas mal de collegues assedic sur ce forum... Nous n'etions que 2 il y a 2 mois...

Ca fait plaisir de partager...

J'etais en formation au CNF à Paris la semaine derniere et j'ai pu constater en discutant avec des collegues d'autres assedic que nous n'avions pas vraiment les memes infos...


Au sujet du recrutement, sur mon site ils ont embauché en cdi nos 2 cdd, un cet été et l'autre il y a 15 jours...

Ils viennent d'embaucher une nouvelle personne en cdd... C'etait la galere, les RH avaient trouvé une personne qui a abandonné en plein milieu de sa journée de formation en disant qu'elle n'y arriverait jamais que c'etait trop dur... Finalement ils en ont pris une autre la premiere venue... Notre responsable nous a demandé si nous connaissions du monde... Donc si vous cherchez du travail que vous etes bosseurs et pas betes postulez !!!!!!