Le Social

re j'ai oublié de demander les 2 mois de préavis c'est le salaire complet comme 1 mois de travail?

oui angelique en de comptant les participations normal telle que assedic urssaf ;;et autres comme sur le bulletin de paye courage on arrive a la fin !!!!!!

bonjour, il arrive ce qu'on n'avait prédit depuis le début une collègue vient d'être remerciée après sa période d'essais et bien sur l'association qui l'avait embauchée garde ces usagers
donc case Assédic pour elle
cordialement

c'etait de toute façon prévisible.Ce que je constate c'est que cette salariée faisait parfaitement l'affaire pendant les congés....étonant non?
Comme quoi le vice dont peuvent faire preuve certaines associations et certaines sociétés est inépuisable.Cette salariée à fait l'affaire pendant combien d'années à l'Adar,(vous savez cette asso dont beaucoup ont critiqué les conditions de travail)?
Ce n'est malheureusement qu'un début car des abus de ce genre il y en aura encore.
Les assos se montent aussi vite qu'elles se demontent en laissant de plus en plus de salariés sur le carreau .
Si l'on tient compte du fait que le conseil général donne de moins en moins et qu'il est question que la deduction passe de 50 à 40% et bien l'avenir de nôtre metier n'est pas reluisant au risque de se retrouver avec plus d'offres que de demandes.
Finalement mesdames l'adar c'etait pas si mal non?

Bonjour
Stephane,tu dis
(vous savez cette asso dont beaucoup ont critiqué les conditions de travail)?

Pourquoi tes conditions de travail te satisfaisaient à toi, moi oui mais avant l'arrivée de la nouvelle direction


Finalement mesdames l'adar c'etait pas si mal non?

Eh bien non l'adar n'etait pas si mal que çà, avant l'arrivée de l'incompetence et de leur folie des grandeurs qui nous a mené là où nous sommes 40 ans de service c'est quand meme pas rien et tout bousiller en 4 ans
cordialement

coucou.c est la bonne semaine j espère que maitre martin na pas dit cela dans le vent pour faire plaisir.

bonjour Alexiane

Contre toute attente je dirai que oui , mes conditions de travail étaient satisfaisantes ceci dit il faut aussi preciser que je suis en categorie A donc pas les mêmes contraintes évidement.Je sais que les C en ont parfois bavé ça non plus je ne le remet pas en cause.Par contre il ne faut pas oublier que Benoit Klein a eû au minimmum 2 predecesseurs dont l'un d'entre eux à foutu l'asso aux prud'hommes puis obtenu gain de cause.Les prud'hommes sont censé etre juste non?Cela prouve qu'il y avait quand même un certain malaise et que l'ADAR n'était peut-etre pas aussi solide que ça avant la fusion.Combien Benoit Klein a t-il eû de predecesseurs et pourquoi aucun n'est résté?Il y a bien une raison.
Là où je te rejoins sans hesiter c'est par rapport à l'emplacement trop couteux et la modernisation un peu trop rapide et là où je rejoins Françoise et que cette fusion n'aurai jamais dû avoir lieu bien que je soit convaincu que l'ADAR aurai quand même fermé ses portes car la fusion n'est qu'un facteur parmis beaucoup d'autres dont on a malheureusement trés peu parlé sur ce forum mais ce qui est fait est fait et que beaucoup d'autres asso risque de suivre le mouvement.
ADAR ACCUEIL et SERVICE NORD est maintenant un épouvantail au milieu d'un champs d'asso que certaines peu scrupuleuses n'hesiteront pas à agiter pour pouvoir exploiter leurs salarié(e)s et c'est surtout de ça qu'il faut maintenant se mefier.
@+

Stéphane, ne parle pas de ce que tu n'as pas connu, je parle en connaissance de cause oui une directrice a mis l'aaso au prudhomme patce qu'au moment de signer son contrat rien de se qui avait été annoncé n'était mis dans ce contrat on l'avait fait déménager du bout de la France en fin ce compte rien au final, quand à notre directeur c'était un gestionnaire et l'adar avait un immeble, des comptes sains et une trésorerie plus que saine, mais il a fallut un fouteur de m....e au conseil administration qui voulait sa place pour qu'il démissionne et cela à notre plus grand malheur parce que la suite n'a pas été reluisante pour notre asso
donc, s'il te plait parle de se que tu connais et encore mais pour le reste
"motus et bouche cousue"
cordialement

Tiens tiens!On dirait que tes belles paroles ne s'apliquent pas à toi?Pourtant c'est bien toi sur ce forum qui qui disait plus haut je cite:
-"j'espère que ce sîte ne va pas une fois de plus déraper que chacun croit ce qu'il veut...."
Ta façon de me repondre est un peu derapante non?Pourtant je ne fais qu'exprimer librement ce que je crois.Mais j'ai l'impression que l'on peut exprimer les choses que lorsque ces choses vont dans ton sens.Quoi qu'il en soit ta reponse confirme qu'il y avait quand même un malaise avant la fusion.
Quant aux"motus et bouche cousue",celà peut eventuelement s'apliquer en russie ou en iran mais pas en France car en France il y a encore ce que l'on appelle la liberté d'expression.
cordialement

A Stéphane et toutes les personnes qui pensent comme lui.
J'étais RS depuis le 01/02/1991 jusqu'à la fermeture de l’ADAR. Depuis l e nouveau directeur qui a pris la gestion a eu un manque de confiance totale aux responsables de secteur en place, car la plupart travailler chez elle, nous ne comptions pas nos heures, mais les rumeurs du directeur ce n'est plus possible, je ne peux pas les surveiller, dans un premier temps on nous remis un téléphone portable pour nous joindre à tout moment, puis après nous sommes arrivé au centre Vauban le 13/12/2004 un bureau pour chaque RS ordinateur et un cadre de secteur pour 3 ou 4 RS
car bien sûr il fallait nous surveiller et nous apprendre notre travaille, car du fait qu'on était chez nous nous ne savions pas structurer notre travail, il fallait nous apprendre notre métier, de plus il fallait signer une feuille de présence de l'heure de notre arrivée et de départ cela à durer quelques mois, mais le directeur c'est aperçu que l'on faisait trop d'heures bien sûr non payés alors il a supprimé la signature de peur qu'on lui réclame le paiement, nous n’allions plus sur le terrain plus de permanences car nous perdions notre temps. Voila pourquoi nous en sommes là aujourd’hui
Oui le directeur MR Mauriaucourt était humain et bon gestionnaire et pour terminer,Françoise je te souhaite bon courage.
Cordialement.