Le Social

Bonsoir "celine"

"Vous échangez" , et partagez entre animateurs au cours de vos rencontres avec d'autres GEM et cela vous est bénéfique .

Tu sembles dire que les adhérents trouvent également leur compte dans ce genre de rencontres ,et cela parait être très positif pour eux ,effectivement .

Vous n'êtes donc ,dans votre GEM ,visiblement pas confrontés au problème ( dont j'ai déjà parlé ) = la différence du public accueilli , qui existe selon les GEM (le degré d'" autonomie " des adhérents ,leurs "limites" , leurs troubles psychiques , leurs capacités à participer aux activités , à s'investir dans celles-ci ,etc...)

Il doit vraisemblablement exister une certaine " constante " dans les GEM que vous visitez dans votre région je pense ? ( = pour ne pas être confrontés à des "conflits" entre adhérents qui ne se "reconnaissent pas " dans le regard des uns et des autres )

Cela ne me semble pas être le cas chez moi ...
A +

Merci et bonne continuation !...

bonsoir, juste une précision sur mon intervention: le forum est très utile, j'y vais régulièrement poser des questions, celà permet d'avoir des réponses diverses et assez rapides (les rencontres entre Gem se font 3 ou 4 fois par an donc le forum offre l'occasion de communiquer plus souvent). J'ai la chance de travailler dans un Gem ou il y a peu de contraintes au point de vue emploi du temps, nous pouvons modifier nos horaires et rattraper plus tard (dans certains Gem c'est difficile). il est donc plus facile de faire une sortie sur la journée et partir à 1h30/2h de notre ville. Il est vrai que la journée se passe très vite et on aimerai toujours avoir plus de temps pour discuter ensemble.

Tu peux trouver la liste des GEM dans chaque région sur les sites de l'UNAFAM, la Fnapsy et les Croix Marines. On ne trouve pas toujours les mêmes GEM d'un site à l'autre (convention de parrainage) donc il faut regarder les 3 sites.

Ce que tu dis est juste, c'est bien de le rappeler. En effet, lors des rencontres, on ne sait jamais comment cela va se passer, le ressenti des personnes. Il est important de discuter avec eux après la rencontre de leur impression et de répondre à leurs questions.
Au fait, durant la semaine de la mentale, vous organisez quelque chose?

bonjour,
je suis coordinateur d'un Gem en bretagne et nous avons créé un collectif au niveau de notre département (avec ceux qui veulent) et nous cherchons à élaborer notre action, c'est tout récent vu les difficultés propres à une dispositif tout récent (5 ans)
nous espérons impulser au niveau départemental, régional et national ce travail indispensable...
pourquoi vous mobiliser au niveau de votre département et le faire savoir ?

forcément, il faudra bien un jour ou l'autre se pencher sur cette question...

bonsoir,

Etant novice ,
j'aurais voulu savoir quelles sont les activités (artistiques et manuelles surtout) qui ont le plus d'impact sur les adhérents dans vos GEM ?
Quels sont les thèmes de soties les plus abordés également ?

Merci par avance .

Bonjour à toutes et à tous!
J'exerce dans un Gem depuis plus de 4 ans maintenant et c'est vraiment une expérience très riche. Le rôle de l'animateur, appelé aussi "Facilitateur", a de nombreuses fonctions: disponible, à l'écoute, mettre en confiance, intégrer un nouvel adhérent au sein d'un groupe existant, aider à l'administratif, accueillir, être réactif, animer des activités, mise en place d'activités désirées par les adhérents, faire de l'accompagnement social (selon compétences)...Il doit réguler le lieu sans se l'appropier car il faut toujours se rappeler que les adhérents sont amenés à gérer et animer le Gem (pas toujours évident, mais avec le temps ça paye!!). Il faut avant tout pouvoir exercer sur un mode égalitaire adhérents, salariés et bénévoles. Pour répondre au message de Marielo, les formations sont diverses car ayant déjà rencontré plusieurs animateurs de Gems de France et de Navarre, les fonctions sont nombreuses.On rencontre aussi bien des personnes du social (éduc, moniteur éduc, assistante sociale, aide médico psy, anime socioculturel..), du loisir (anime village vacances, anime bafa-bapaat), du sport (éduc sport) et du spectacle (intermittent). Maintenant, il faut voir les attentes du Gem car certains embauchent pour des compétences autour de l'animation, d'autres autour de l'administratif, et d'autres encore autour de l'accompagnement. En gros il n'y a pas de formation de base même si venir du social est un plus, mais aussi énormément de bon sens comme vous l'avez dit. Travailler dans un Gem est une opportunité car les places il y en a peu, à raison de 4 Gems en moyenne par département, c'est pas évident évident. Je vous souhaites une bonne continuation et à bientôt sur ce forum qui a l'air l'un des plus actifs pour que les animateurs et autres bénévoles puissent échanger librement.

Bonjour, tous les GEM sont différents, en fonction des adhérents qui les côtoient, des professionnels, de la situation géographique ; ville ou campagne…
On retrouve souvent des activités de loisirs et de sport : arts plastiques, musique, théâtre, gym…, des activités liées à l’autonomie : cuisine, bricolage, couture,…des rencontres associatives et avec des professionnels de la santé mentale.
Pour les sorties on peut s’appuyer sur Culture du cœur qui propose pas mal d’activités, surtout dans les grandes villes.
Il faut d’abord voir ce que souhaitent les adhérents, par des réunions, des questionnaires, ou de manière plus informelle.
Voilà, à +

Je suis en accord avec tout ce qui a été dit par vous concernant les groupes d'entraide mutuelle et je voudrai préciser, en tant qu'un des dirigeants d'un GEM, aprés un discours d'une responsable politique au niveau de l'ANEGEM, il va nous être demandé de professionnaliser les GEMs; cela peut se traduire par exemple (chose qui s'est déja faite dans notre GEM) faire circuler dans le ou les GEMs des questionnaires de satisfaction auprès des adhérents et au niveau des dirigeants du GEM; qu"ils aient la capacité à s'auto-évaluer si ce n'est en toute honneteté, en tout cas en toute sincèrité, et accepter toute remarque qui peut-être justifiée. Et si cela ne fait pas toujours plaisir; c'est comme accepter de mettre un nom sur sa maladie, cela permet d'avancer , et dans le cas présent d'améliorer l'aide et l'efficacité de cette entraide au sein des GEMs

Bonsoir à tous ,

Merci ,avec retard pour vos messages ...

Voir en arrière sur ce forum ...

... mais je suis toujours en remplacement dans un GEM de Bretagne,depuis le 4janvier .
Je suis auxiliaire de vie à la base ,donc ,aucun diplôme et aucune formation pour ce poste .( la preuve étant qu'on peut assumer quand même ,puisque j'ai pu trouver ma place et me faire accepter par les adhérents sans soucis !)
= Il faut dire qu'en tant qu'aide à domicile (auxiliaire de vie à présent ,et AMP en vue ),j'avais déjà acquis une certaine connaissance d'un public souffrant de problèmes psychiques ...( plus difficile à gérer à domicile ,individuellement ,qu'en lieu "neutre " et en groupe ,comme dans un GEM ...)

Ce soir,je suis désemparée ,car l'animateur en place depuis 3 ans dans le GEM dans lequel je suis en remplacement avec une collègue , ( car les 2 autres animatrices sont en arrêt maladie ,c'est pourquoi nous sommes là !) a eut un accident grave qui va le mettre en arrêt pour au moins 3 mois .

Même si je ne le connais pas beaucoup, cela m'a perturbée hier d'apprendre cela.

Par rapport au boulot ,il était le "pilier" du GEM dans lequel je suis en remplacement .

Je me pose des questions sur les mois à venir ,car je ne suis pas formée pour ça ,et en 3 mois de remplacement ,je n'ai pas eu le temps d'intégrer toutes les " données "!

J'attends vos conseils et vos avis ,car pour moi,cela risque d'être difficile dans les semaines à venir .
Bonne soirée .