Le Social

bonjour
aller a l **** ses mieux comme convension

Merci lea pour votre message, mais qu'est ce que l'****?

bien sûe que notre métier est une vocation, mais est ce qu'on peut vivre de vocattion et d'eau fraiche ?
ce n'est pas une raison pour se faire exploiter et si vous n'avez pas de conventions, c'est le droit du travail qui s'applique.
Non, l'employeur n'a pas tous les droits.

je suis de l adhap de lille ou depuis il y a eu des elections du personnel pour nous en cdi adhap egal precarite

coucou je suis chez adhap depuis octobre08 et j ai signe un cdi actuellement je fait 100heures par moi la on me propose de faire des nuits de 12h est ce qu il seront majoree a votre avis peut on faire une cariere complete chez eux courage

bjr a toutes et tous salarie a l adhap depuis deux ans et dp depuis g travailler comme auxi payer aide menagere je refuse ojourdui d etre exploiter et je laie fait savoir mon emploi du temps est passer a quetre semaine g besoin de savoir si il y a comme nous des salarié adhap qui galerent repondez nous pour que nous puissions agir bon courage

bonjour, tout juste diplomee AVS, je souhaiterai des conseils, pour savoir vers qui me diriger pour un emploi, ou le salaire ne serait pas le smic et les horaires d amplitude respectees.merci d avance de tes conseils, car ton message que je viens de lire date de 2007. ou en es tu maintenant, as tu trouve une assoc qui respecte assez l AVS ?

plus de nouvelles ADHAP aurait repris du grade ?

moi j'ai aussi le deavs et je cherche du travail. j'ai entendu parler de l'adahp. tu as travaillé ou? c'est peut etre pas partout pareil, j'ai des amies qui y sont depuis 3 ans

Pour le moment, il n'y a pas de convention collective pour, les entreprises privées de maintien à domicile. Le code du travail s'applique.