Le Social

bonjour cphsab,
merci pour ces précisions sur le 1er mai, que mon employeur ne veut me payer.
j'ai par contre une autre question, je me marie le 23 juin prochain, j'ai droit à trois jours de congés rémunérés par rapport à cet évènement; comment sont-ils rémunérés,(je suis payée à l'heure) est-ce que le jour du mariage est inclus dans ces trois jours?
pouvez-vous me donner l'article du code du travail ou des convention du particulier employeur qui spécifie ces clauses. merci à l'avance et à bientôt

Myriam,
Brochure JO 3180 Salariés du particulier employeur
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU 24 NOVEMBRE 1999
Article 17
Autres congés
a) Les congés pour événements personnels
Les salariés bénéficieront, sur justification, à l'occasion de certains événements, d'une autorisation d'absence exceptionnelle accordée dans les conditions suivantes.
Sans condition d'ancienneté :
- mariage du salarié : 4 jours ouvrables ;
Ces jours de congé doivent être pris en accord avec l'employeur dans les jours qui entourent l'événement et n'entraînent pas de réduction de la rémunération mensuelle.
Ils sont assimilés à des jours de présence au travail pour la détermination de la durée du congé annuel.
Dans le cas où l'événement personnel obligerait le salarié à un déplacement de plus de 600 kilomètres (aller-retour), il pourrait demander à l'employeur un jour ouvrable supplémentaire pour convenance personnelle, non rémunéré.
... beaucoup de bonheur. cphsab

Bon, j'aurais encore une petite question :

Le 1er mai est chômé et payé, on est bien d'accord (personnellement, cela va sûrement s'arranger : j'en ai informé la direction, car je n'ai pas été payée ce jour, ils vont arranger cela : cela dit, je n'aurais rien dit, cela passait à l'as, enfin , bref...

Donc, chômé et payé.
Mais, en ce qui concerne la majoration, quand on a travaillé au 1er mai, on est payé double, mais la majoration est-elle doublée elle aussi ?

Pouvez-vous répondre à ma question, s'il-vous-plaît ????

chez nous payé double c'est tout "faut pas rêver! cosmos :ciel étoile etc bises :bounce:

gros problème ce mois de mai, depuis que les salariés ont reçus les bulletins de paye, les salariés qui ont travaillés le 1er mai n'ont pas été payés réponse de l'employeur "problème de paramétrage"
nous en avons vraiment marre tous les mois il se passe quelque chose sur les fiches de salaire moi ça fait 1 an que je me bats pour recupérer ce que l'on me paye pas notamment les trajets au temps réel convention mai 83, ou que l'on oublie de me payer je me suis constituée un dossier que je vais mettre en référé au tribunal des prud'hommes nous sommes à peu près 60 salariés à faire pareil.
de plus les salariés en arrêt de travail rencontrent un gros problème avec les maintiens de salaire qui ne leur sont pas payés les salariés se retrouvent comme moi d'ailleurs dans des situations pas possible là aussi des dossiers sont mis au tribunal.

Merci tarentule, tu me fais bien rire !!!

Françoise,
Moi c'est pareil, tous les mois, il faut réclamer notre dû, et toujours vérifier, c'est lassant, on ne peut pas faire confiance..........

depuis le 1er mai ou la modulation a été mise en place, les salariés ont reçus leur bulletin de salaire de mai, les jours fériés n'apparaissent plus en détail sur la fiche de paye
les salariés qui ont travaillées ce jour là,ne voient nul part le paiement à 100% le DRH nous a répondu que les Jours fériés étaient comptabilisés dans la base contrat théorique mensuelle
est ce que l'on peux me répondre ainsi que me donner des explications?
merci

coucou pas + tard que cet après-midi je suis allée a la permanence de l' asso une collègue s'étonnait que le 1ER mai n'apparaîsse plus sur la feuille de paie , la responsable lui a répondu que le salaire étant lissé puisque nous sommes mensualisés c'était normale . elle a parlé de lire la cc la responsable lui a dit qu'elle l'avait a sa dispo moi je la demande depuis +de 13ans je ne l'ai jamais vu afficher ou a dispo .ma collègue mine de rien a sous entendu qu'elle avait du mal a comprendre la fiche de paie mais qu'elle demanderai a un ami comptable de vérifier. là pas de réponse et moi je vais probablement changer de pseudo sic...

Bonjour
Pour moi pas de problèmes,mes fériés de mai ont été payés,je ne travaillais pas mais le 1er ,le 8 et l'ascencion m'ont été payés de cette façon:
(contat 90h/mois)
90h:4,33 = 20,78 (moyenne pour 1 semaine):6j = 3,46 (moyenne pour 1j)x 3j fériés = 10,39h
J'ai même eu le rappel pour les revalorisations du point et du coeff depuis le 1er juillet 2006.