Le Social

Je m'incruste dans ce post, pour pouvoir contacter marielo, afin qu'elle puisse répondre à la question que j'ai posé dans le post "spasad"...

merci marielo.
En effet, il n'est pas facile sur ce forum de tout voir...j'en conviens..
et pas possible également de mettre des messages personnels. Donc.

Désolée pour mon sans-gêne, mais c'est la seule façon.
merci.

OK "Frida"
J'aborderai le sujet des congés au cours de la réunion de droit d'expression à venir .

Pour ta collègue :avait-elle fait savoir le "pourquoi" de sa demande de congé pour Pâques ?je sais que beaucoup ne disent rien ,et qu'il est impossible de "deviner" pour celle qui fait les plannings de congés .
J'ai juste le souvenir ancien d'une collègue qui s'était vue refuser un ou deux jours de congés ,en disant que c'était dégueulasse ,qui avait été voir les DP ,car elle devait aller au mariage de ? (son frère je crois) :sauf qu'elle n'avait pas dit au bureau pourquoi elle demandait ces 2 jours précis (qui lui ont été accordés : mais pourquoi ne rien dire avant ?)

Je sais que dans mon asso ,un cas particulier est négociable ,ce n'est donc pas cela qui me pose problème .

Demander à "permuter" avec une collègue ,faut voir ... si vous le faites : il faut que vous ayez le même contrat horaire toutes les deux ?

Bonjour,


Si pas d'embauche pour les congés, il serait plus simple et plus juste de mettre "des roulements" en place, nous ne devrions pas avoir toujours à nous justifier ou "déballer" notre vie privée.

Bonne journée.