Le Social

Marielo!

J'ai écris " ne pas prêter le flan" : c'est vrai! je suis trop gourmande pour ça!
Tu corrigeras par flanc , plus adapté. C'est pas parce que nous sommes prises pour des "quiches" bien souvent, qu'on est des flans!

Merci" Odalixe" pour ta réponse

Je voulais juste te dire que tu pouvais passer seule les modules manquants pour le diplôme d'AMP ,par la VAE ,pour le cas où ta formation te serait refusée !
C'est ce que je pense peut être faire ;

Bonne journée
PS moi aussi ,mes enfants ont choisi une autre voie qui leur offrira peut être des jours meilleurs !

je suis tout a fait d,accord avec vous:je ne comprends pas pourquoi les deavs rechignent a faire du menage;je suis moi-meme auxiliaire de vie sociale et tout au long de la formation (il y a 8 ans)j,ai entendu les formateurs nous dire:vous n,etes pas des femmes de menage! et pourtant pour aller plus loin dans mes arguments je dirai que un des respects par rapport a la personne agee c,est d,abord la proprete du cadre de vie!!!n,en deplaise a certains sur ce forum!!!et justement a force d,avoir ce dialogue :pas de menage,les personnes aidees iront ailleurs!!nous ne sommes pas la pour montrer que le cote negatif de notre metier on le ,doit faire avancer dans le positif pour perenniser nos emplois!!dans la structure ou je suis employee nous avons 140 salaries avec 35 deavs;franchement je serais choquee de voir les memes sur les postes a menage uniquement!!nous nous posons pas de questions nous acceptons les heures que l,employeur nous trouve quand c,est une situation plus delicate elle sait qui mettre sur le poste ........que voulez-vous?du travail?votre paie a la fin du mois?alors ne vous posez pas trop de questions c,est la parole de deleguee;

bonjour

je ne parle pas pour une association .
je parle pour toutes les associations .
je pense que bichon ma comprise.
ce qui est legal et ce qui ne l'est pas .
donc je joue pas sur les mots.
marielo tu ne parle que pour ton association.
et tu me repondra es ce legal que les associations qui font des contrats a la baisse et embauche en cdi es ce legal ?.

bonjour , quand on lis , ce qui est marquer, on se demande si ses personnes , on bien meritees d'etres defendues par leurs ce .
ils y a des personnes qui repondent au questions et ne savent pas leurs droits.

alors jouer sur les mots et cacher vous la veritee.

le deavs est accessible pour tous le mondes.

camille,

Je ne sais pas si c'est légal ou non ,car dans mon asso,ils ne font pas cela .Les titulaires restent ,et il n'y a plus d'embauche ,car il n'y a plus assez de boulot ,point .

Notre employeur peut revoir notre contrat à la baisse ,bien sûr ,mais UNIQUEMENT sur notre demande ,ou-et avec notre accord .
Personne ne peut nous obliger à signer un avenant à notre contrat initial,avec lequel nous ne serions pas d'accord je pense .

Après,pour les nouvelles embauches ,le contrat est signé entre les 2 parties ,donc , l'accord des 2 pour le nombre d'heures ...

Je ne sais ce que tu entends par "faire des contrats à la baisse "?
Est-ce faire des avenants à la baisse ,pour le personnel en poste ?
Ou,est-ce que tu trouves que les nouvelles embauches se font avec des contrats plus petits que par le passé ?

Odalixe, en fait ,je ne sais s'il ne faut pas 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie,pour pouvoir passer les 2 modules manquants par la VAE ?!!!
car dans ce cas,c'est fichu pour moi .

elles se croit maligne ,par la parole , cest cela deavs?
mais oui vous etes aussi des femmes de menages , vous voilé pas la face , par les parole .
vous avez le deavs , et alors vous etes plus intelligente que d'autre ; a ce que je vois moi aussi j'ai le deavs .
par contre pour defendre vos droits
sa c'est autres chose.

Bonjour,
Bichon je répond à votre message
Si j'ai bien compris vous etes délégué du personnel et vous dite que votre assos réfléchie pour vous et vos collégues et que jusqu'à présent tout le monde est heureux d'avoir du travail.Moi-meme je suis avs depuis 2 ans et j'ai une ancienneté dans mon assos de 5 ans.Je n'ai jamais refusé de faire des heures de ménages seulement aujourd'hui je refuse de faires plusieurs heures de ménage à la suite car mon employeur n'est pas aussi compétent que le votre pour faire les planning car peu de personnes sont à leur postes.Mes collégues et moi n'avons pas de délégués mais comme nous avons la capacité de réfléchir par nous -meme petit à petit et à force de lettres recommandées les choses évoluent positivement pour nos conditions de travail.

bonjour

oui jessy il y a trop de concurence .
beaucoup d'associations baisse leurs prix par rapport a la renumeration des auxiliaire de vie.
ou le rapport avec la concurence qualite prix .
moi a egalement raison .
si les auxiliaire de vie etait toutes renumeree au meme salaire que dans toutes les associations et qualite il ny aurait pas de concurence.
ce que je trouve deloyale.
je vois qu'il y a des loi pour l'apa que les agrements qualites , il veulent des auxiliaires de vie mais renumeree au smic .
le deavs n'est plus reconnu , beaucoup de personnes vont cesser ce metier .