Le Social

bonjour cécé;

J'ai téléphoné aux assedic qui m'ont dit qu'aprés un contrat de 6 mois on ouvrait des nouveaux droits et ceci pour 7 mois.Si on part avant 6 mois je ne pense pas que cela suffise meme si c'est pour une bonne cause.Par contre si il nous reste des droits assedics non utilisés et si l'on arrête notre cae avant 6 mois on peut reprendre les allocations chomages non utilisées.Je ne sais pas si j'ai été claire.De toute façon il vaut mieux appeler les assedics.

coucou chris
Dans mon contrat, la durée hebdomadaire du temps de travail est fixé à 20 heures. (comme toi, nomalement)
Ce qui fait qu'on est payé 87 heures (par mois).
Pour prendre en compte la fermeture des établissements scolaires, ils me font travailler 26 heures par semaine (pour compenser).
A cela, il faut ajouter les congés payés (qui sont de 2,5 jours par mois).
Bref, de toute façon au bout de 7 semaines, j'ai 6 heures x 7 = 42 heures de récupération.(ce qui correspond à 2 semaines de vacances scolaires).

Sinon, pour la signature de ton contrat, je pense qu'il n'y a pas de soucis à se faire, ils sont au courant de tout.Mis à part, que pour rompre ton contrat sans préavis, il faut que tu trouves un CDI ou un CDD > 6 mois; ou alors une formation QUALIFIANTE.
Et puis , saches que si tu es malade, les 3 premiers jours ne te seront pas payés (pour moi, en tout cas c'est ça).

Pour cécé
on touche le chomage si sur une période de 24 mois, tu as travaillé 6 mois.
si tu pars dans une école, tu n'as pas droit au chomage (puisque étudiant). (je crois)

Questions: Avec un contrat cae on doit signer une convention par laquelle on s'engage a faire une formation.De mon coté le cae me convient comme il est je n'ai pas vraiement l'intention de me former ?Croyez vous que cela soit un problème le jour de la signature de contrat avec le conseiller ANPE si je lui avoue que je ne veux pas suivre une formation en parallèle.Merci

je viens de découvrir ce forum et je suis révoltée de voir que des personnes pensent encore qu'avec un diplôme on n'a pas besoin de ce type de contrat !!
moi aussi j'ai un bac+5, j'ai fini 5ème de promo, fait un stage de plus de 6 mois dans une grande entreprise française reconnue modialement et pourtant, cela fait 4 mois que je cherche et j'ai toujours pas décrocher un entretien!!
hier, une amie m'a proposé un CAE dans son lycée et j'ai accepté parce que si on veut s'en sortir, il faut se bouger !!!
biensûr c'est précaire, biensûr on se fait exploiter mais c'est toujours mieux que de rester les fesses sur son canapé à attendre que les assédic nous versent l'argent que les autres gagnent !!! malheureusement dans notre pays beaucoup de gens sont des assistés de naissance qui ne veulent pas se fatiguer à travailler si l'argent entre sans se bouger !! (ils sont moins bêtes que ceux qui cherchent du travail!!)
alors je rejoins ce qu'ont pu dire les autres, c'est n'est pas par choix que l'on signe un CAE mais par nécessité!!
je suis encore plus en colère quand je sais que j'ai passé 5 ans à étudier jour et nuit pour finir comme ceux qui n'ont pas voulu "s'emmerder" à faire des études! pendant ce temps, à eux, on leur donnait des allocations, des aides, des réductions... et moi, je bossais comme une folle pour décrocher mon diplôme et je n'avais ni bourse, ni aide au logement,rien du tout, mes parents se sont sacrifiés pour me payer mes études et en même temps ils cotisaient pour ceux qui n'en faisaient pas et qui restaient chez eux à attendre que l'argent tombent dans leurs porteufeuilles!

moi personnellement, je n'ai pas de formation à faire, même dans mon contrat, ya rien sur ça.(en plus, je pense que ça n' arrangera pas ton collège si tu fais une formation)
Mais c'est vrai qu'ils en parlent de faire une formation... alors je ne sais pas...
Et j'ai rien signé avec le conseiller anpe; c'est l 'école qui m'a directement fait signer.

pour titine
je crois que tu as mal lu le forum
La plupart des personnes ici ont signé un contrat comme ça, donc ils ont accepté.
mais c'est vrai; avec des diplomes , on n'est pas censé trouver des contrats comme ça, puisqu'ils sont fait au départ pour ceux qui n'en ont pas !
on se bouge tous à trouver un travail, tu n'est pas la seule.
et puis sur ce forum, on est là pour donner des informations, pas pour raconter sa vie.

Il y a une part de vérité sur ce que dit titine quand même..Seulement Audrey a parfaitement raison, ce forum est là pour donner des informations. Par ailleurs, certains ne font pas d'études longues par manque de moyen ou parce qu'ils sont obligés d'arrêter les études. Alors quand même un peu de respect à toutes les personnes qui signent un CAE car qu'on ait les mêmes niveaux d'études ou pas, ce serait mieux de rester solidaires. :chine:

T'es sûre que tu es obligée de suivre une formation pour être éligible au CAE? Ca m'étonne, je n'en ai jamais entendu parler.

Bonsoir,

Merci pour vos réponses. Je crois que je vais refuser CAE car CDD 12 mois donc rupture contrat si entrée en école au bout de 8. Donc pas droits aux ASSEDIC.
De plus, même si je vais jusqu'à fin de contrat, mon conseiller m'a dit que pour l'instant, les CAE ne donnaient pas droit aux ASSEDIC si c'est pour aller en école.
Donc, pour l'instant je vais essayer d'être conventionnée par centre de formation pour faire un max de stages (non rému) dans domaine éducation spécialisée afin d'avoir une vaste idée du métier et différents services.
Quand ce sera fait, je vais chercher CDD 6 mois ou CAE 6 mois dans ce domaine pour travailler et ne pas rester à rien faire jusqu'à septembre 2006.

Pour TITINE:

Je me sens moins seule tout d'un coup. Moi aussi, si je n'avais pas de projet professionnel bien précis, j'aurais accepté CAE pour vivre.
Mais tout arrive en même temps alors il faut faire des choix. Et parfois, ceux-ci sont aberrants à savoir que je veux travailler mais que je dois refuser ce CAE pour pouvoir me former avant.

Pour CHRIS et AUD:

T'es pas obligée de faire formation mais ne peux tu pas trouver contrat moins précaire ? Car CAE = 6 ou 12 mois renouvelable une fois.
Pourquoi pas CA (Contrat d'avenir) tout aussi précaire mais 2 ans renouvelables.

En théorie, CAE sont faits pour permettre de se former en travaillant donc normalement, le collège doit te permettre de faire formation quelques semaines. C'est prévu au contrat entre ANPE, Education nationale et toi.
Mais, en réalité, le CAE que j'ai trouvé ne me laisserait pas le temps de me former (entretien avec directrice qui m'a confirmé que une ou deux journées de formation mais pas plus ...)

Pour AUDREY:

Je te trouve bien agressive et intolérante envers TITINE qui, comme moi, a Bac+5.
Un CAE est fait également pour les personnes qui veulent se réorienter et se former, ou tout simplement pouvoir survivre...
Pourquoi faire des différences entre diplômés et non diplômés alors qu'on est tous dans la même galère. Soyons plutôt solidaires !!!!

bonjour c'est vrai que ce forum est une mine d'or d'information lorsque l'on s'apprète à signer un CAE... En fait moi j'ai l'impression que c'est un peu différents de vous au niveau de mes fonctions. Je suis engagé comme technicien informatique en CAE (et oui chez nous aussi y a pas de travail) je me posai en tout cas les questions suivantes, vous avez parlez d'une diminution du rmi, mais par exemple à 24h semaine est ce que cette diminution est une suppresion pure et dure?
sinon j'ai calculé que 6 mois de contrat m'ammenait aux grandes vacances y a til possibilité pourqu'il me dise tchao pour deux mois sans me payer et bienvenue à la rentré? vous imaginez comme il serait beau que chaque personne président ou cae (touche le même salaire horaire, que ce serait beau... merci encore pour vos informations