Le Social

Bonjour Sophie.

Pour ma part, je suis actuellement en disponibilité pour convenances personnelles. Je viens d'entamer ma troisième année, renouvelée chaque année en Mars, au moment des demandes de mutation.
Il s'agit juste de remplir une demande type, disponible en Direction Départementale. Dans le cadre de la disponibilité pour convenances personnelles, il n'y a pas à justifier d'un motif pour la demande comme pour un renouvellement.

A savoir : on ne peut a priori pas bénéficier d'une diponibilité pour convenances personnelles de plus de trois ans d'affilée (en une seule fois ou avec renouvellement), et c'est d'ailleurs là mon problème actuel...
Par contre, il semble a priori possible d'enchainer ces trois ans de dispo avec une autre dispo (formation, création d'entreprise, adoption...), mais j'attends encore des réponses puisque la prochaine loi sur la mobilité devrait amener quelques réformes sur le sujet...

Je pense que je mettrais un message sur ce forum quand j'en saurais plus

merci pour ces infos guillaume!

bonjour je m'appelle lucile j'ai un truc a tproposé pourquoi pas la police il en rechercche cela bouge...??????

Bonjour,

J'aurai aimé savoir à quel moment tu as arrété à peu près. As tu eu quelque chose à rembourser ? Quelle a été la procédure ?
merci

Plusieurs solutions s'offrent à un éduc PJJ essouflé:
1: fonctionnaire d'état il peut demander à muter (poste d'éducateur ou de chef sur un poste social dans la fonction publique hospitalière (hospimob) ou intégrer la Territoriale (A.S.E) ou encore le SPIP (plus d'hébergement mais de la détention à la place)...j'en passe
2: V.A.E d'éduacteur spécialisé et postuler dans le privée dans n'importe quel secteur et avec n'importe quel public
3: intégrer l'E.N.M en 3ème voie et devenir magistrat

Bref il existe plein de chose mais il faut pas attendre que la PJJ vous les mettes "toutes crues" dans le bec. Par contre, au vu des orientations politiques actuelles, l'administration encourage les départs et ne met pas de bâtons dans les roues à ce types de projets.

Bon courage

oui, après il y a toujours la possibilité de faire un bilan de compétence et de changer de domaine soit dans le public soit dans le privé

Bonjour à tous.
Quelques réponses :
Je n'ai pas encore démissionné car je n'ai pas encore la certitude de n'avoir pas à rembourser la formation. CGT et SNPES pensent que, même si l'Etat laisse en théorie partir ceux qui le souhaitent, l'administration centrale travaille à l'économie et est susceptible de demander ce remboursement. (NB : à mettre en rapport avec la difficulté pour certains collègues démissionnaires à obtenir la prime de départ volontaire censée être de droit.) C'est ce que me disent également mes interlocuteurs départementaux et régionaux. Une chose est sûre, j'aurai la réponse après ma démission...
Les solutions de " reconversion" impliquent d'être libre de partir.
Ex : le temps de détachement n'est pas comptabilisé dans le temps restant du à l'administration d'origine (je soulignerais d'origine si je le pouvais).

Enfin, je n'ai pas attendu la PJJ pour créer ma petite entreprise, qui marche, mais que je vais peut-être devoir mettre en sommeil, avec le risque de perdre mes clients,pour effectuer ces trois dernières années "dues".

bonjour a tous,

j'aurais voulu savoir si les deux ans de formation font partie des 5 ans redevables à l'état et si oui quelqu'un aurait-il les textes??

Et non, trop facile !! 5 ans à partir de la date de titularisation.

un décret de 1993 permet aux éduc PJJ de faire valoir 5 ans d'expérience PJJ pour devenir éduc de la FPT ou PPH. N'hésitez pas à psotuler auprès de ces deux FP . La vie professionnelle y est plus saine. contacter les RH des CHU et CHG pour les postes d'assistants socio éducatifs dans votre région. Idem : lire les annonces des ASH ou du lien social et postuler.
Enfin, la biep.gouv.org ouvre des portes de sortie par voie de détachement. Enfin, passer un autre concours ou demander un détachement sur les postes B des autres admin... allez démarcher sur place...