Le Social

Bonjour à tous,

Je suis actuellement en formation CIP a l'AFPA de Paris 12 ET JE passe tres prochainement l'examen au niveau de l'accueil est ce que quelqu'un peux me renseigner ou me donner quelques exemples au niveau du rapport.

Merci beaucoup j'attend vos reponses.

Linda

Bonjour Linda,
tu dois traiter une problématique d'accueil, alors une petite idée : tu peux traiter la problématique de l'absentéisme dans le cadre d'un entretien PPAE... ( explicat : l'anpe oriente le public jeune vers la mission locale ainsi un rdv est fixé dans le cadre du dipostif PPAE...) à partir de cette liste communiquée par l'anpe, tu pourras emettre des hypothèes sur l'abs des personnes convoqués au 1er rdv ... c'est un sujet très interessant... 2 methodes: PQQOQCC et diagramme de paretto... c'est une idée...
bon courage

je suis actuellement en formation CIP et j'ai 4 écrits à faire.
sur les 4 j'en ai deux de terminé un 3ème presque terminé et un qui me pose de gros problèmes:"mise en relation employeur".
j'aimerais donc savoir si des cip l'ont déjà fait et si je pouvais lire leur écrit sur les relations employeurs cela m'aiderais. et les apports théoriques que je n'est pas eu il faut dire que nous n'avons pas encore commencé le module,mais je n'aime pas tout faire à la dernière minute.
merci d'avance à tous ceux qui me répondront.
si vous m'envoyais des mails dans sujet ne marquer pas RE: à cause des virus je ne les ouvre pas cela et marquez la phrase "module 4 en panique"

bonjour
je commence une vae cip
j'ai une experience de trois ans en tant que chargée d'insertion axée principalement sur "la mise au travail".
existe t-il des formations cip par correspondance?
merci infiniment pour vos reponses

salut,
je viens de commencer une formation de cip et je souhaite avoir qlq infos, si tu pouvais me renseigner ?
merci

bonjour
quelqu'un qui a suivi une formation CIP (ou intitulé équivalent) a l'AFPA, l'ETSUP ou ailleurs, et qui habite paris ou la proche banlieue, pourrait il me preter ou me vendre ses cours? Mon boulot actuel ne me permet pas pour le moment de suivre une formation a temps plein. ET d'apres mes recherches, par correspondance il n'y a pas de formation equivalente. MErci beaucoup. Vous pouvez m'ecrire a zziness@yahoo.fr
ness

bonjour
je passe cette semaine les tests d'enrer a afpa pour formation cip quelqun pourrait ma donner des axes de travail pour preparer ces tests et me dire un peu a quoi je dois m'attendre je suis un peu (voir bcp flipper) merci

je passe les tests afpa lundi 28 avril mais j aimerais qques conseils svp

coucou Emilie, Bonjour )à toutes et à Tous...
Vous raconter mon parcours est chose utile pour celles et ceux qui doute de leur capacité à répondre au poste de travail de CIP.
Responsable de hard discount de 22 à 25 ans après ma maitrise AES, j'ai été victime d'un At qui m'a permis de me concentrer sur la logique post universitaire d'un poste purement administratif. Aussi, la motivation n'était pas là pour passer un quelconque entretien, la santé me fatiguant très rapidement.
J'ai eu la chance de cumuler différents cdd de remplacement plus ou moins longs, allant d'un poste de chargé de mission en charge des bénéficiaires du RMI en création d'entreprise, puis un emploi à l'ASSEDIC comme agent administratif, puis un autre à l'ANPE comme Conseiller à l'emploi(sans le concours, mais en cdd....), puis un cdi en tant que chargé de mission au maintien dans l'emploi des personnes handicapées à la CGPME du Pas de Calais.
aussi, ce poste ne pouvant être sauvegardé, on me propose un poste de Chargé de relation Entreprise au Centre de détention de Bapaume; lequel sert à aider les détenus à leur réinsertion professionnelle.
A 30 ans, on peut donc dire que j'ai assez d'armes pour appréhender ce poste, tout en ayant éviter la case concours ....

A qui est débrouillard, sait s'entourer de bonnes personnes, les rencontres n'étant jamais le fait du hasard..... tenez bon!! bizz

C'est vrai que cette formation est intéressante, j'ai eu l'occasion de la faire pour la formation expérimatentale, avec tous les moyens financiers et de très bons intervenants. Il faut savoir que sur le terrain, il y a beaucoup de gens qui n'ont pas de formation sur l'insertion et qui font n'importe quoi. Il faut savoir avoir, qu'il y a une très forte pression, d'où une bonne gestion du stress. Bon courage.