Le Social

merci lynou pour la rapidité a laquelle tu reponds!!
peut etre a une prochaine fois!! :tv)

Vi je réponds très vite mais ici les réponses sont validés 24h après :AieAieAie!: alors faut po que cela soit URGENT :mdr!:

Salut à vous tous.

j'explique mon cas rapide.
Je viens de faire garder ma fille depuis le debut septembre.
40 heures par semaines
tarif : 2,5€ + 0,30€ d'indeminité.

ça fera donc 39 semaines jusqu'a mai08
bah...j'ai toujours pas compris comment calculer ce que je dois lui payer par moi, je sais je suis pas tres doué .

si quelqu'un peut m'eclaircir ?
Merci d'avance.

Kiki

kiki avant toute chose as tu conclu un contrat avec cette nounou? ou la paye tu au black? car la est toute la difference?
si contrat tu dois la payer tous les mois meme celui quand elle est en vacances si non si c est un arrangement officieux entre vous 2
car depuis 2005 il y a une convention qui regit le travail des assistantes maternelles!!
si contrat il faut savoir combien de semaine tu compte le laisser a l'année soit - de 47 soit +!!
a bientot

Salut,

bah en fait c'est bon, je pars sur 52 semaines et je la paie pareil tout les mois (congé compris).
j'avais du mal a comprendre puisque l'on commencait en cours d'année et non pas de juin à mai.
je pense que ça doit etre ça.

Encore merci.
ps: je suis en train de finaliser le contrat (il me manque encore des infos de la part de la caf).
donc pas au "black"

@++

Salut,


J'aurais besoin de votre aide.

Je viens de licencier mon assistante maternelle.

Cette dernière a été embauchée le 4 février 2008 pour un contrat en année compléte (sur 52 semaines) (salaire mensuel : 460,20 € net).

Son contrat se terminera le 9 mai 2008 (date de remise de la lettre recommandée le 25 avril 2008) respect des 15 jours de préavis.

Elle n'effectuera pas ce dernier.

Ma question :

Concernant les congés payés acquis (Février mars et avril soit 2,5 x 3 = 8 jours) : comment calcule t-on la régularisation de ces jours (10 % des salaires nets versés ? ou autre formule ?).

Je vous remercie par avance de votre réponse, je suis vraiment perdue.

tim,
En principe la première année, il faut calculer la mensualisation sur une année incomplète car les congés ne SONT PAS ACQUIS. Et un point est fait au 31 mai.
Vous avez effectué un calcul sur année complète en anticipant des congés non dus. Vous n'avez pas à régulariser d'autes CA car ils ont déja été payés via la mensualisation.

C'est surprenant la RAM m'a bien indiqué que je devais lui payer les congés acquis mais non pris???je ne comprend plus rien ?

bonsoir, je suis d'accord avec Brigitte si ta mensualisation a été calculée sur 52sem les congés lui sont déjà payés.

Bonjour,

Lynou,
Pouvez vous m'aider. J'emploi une assistante maternelle depuis mai 2006. Je la paie sur une année complète. Nous sommes passé à la mensualisation.
Comment dois je faire les mois ou elle prend ses congés sachant que je lui paie 10% chaque mois.
Exemple elle a pris une semaine au mois d'avril, est ce que je dois déduire cette semaine de congé ou au contraire la payer comme les autre mois.

Merci pour votre réponse.