Le Social

oui c est grave et peu professionnel pour elle et toutes les autres qui font bien leur metier
elles ont des droits et des devoirs et vous aussi en tant que parents employeurs, tous doivent respecter les leurs reciproques voir guide AM sur internet

pour un licenciement le motif pour faute grave est l'un des + scabreux et cela fini souvent au prud'homme, un conseil il en coutera ce qu'il en coutera mettez fin au contrat en payant ce qu'il faut heures, indemnités d'entretien, indemnités fin ce contrat, respecter le préavis s'il y en a un voir convention ass mat et mettez votre enfant en crèche je l'aie fait pour ma fille et je ne regrette (et je ne vous parle pas d'1 ass mat qui m'a rendu les bib moisis une autre qui faisait du blac en + ) mettez fin à cette speudo dictature de l'ass mat et faites confiance à des lieux et de vrais prof