Le Social

Bonjour,

On a beau avoir toute la passion et l'amour de faire le métier qui nous plait, les missions ont beau nous correspondre, mais l'absence d'un cadre sécurisant, soutenant et l'absence de collègues agréables et solidaires peuvent influer sur le bien-être au travail de manière très importante.

Lorsque l'environnement nous semble hostile la solution la plus saine est de s'en éloigner. Je peux comprendre néanmoins que ce ne soit pas la solution la plus simple.

"As pro en détresse", j'espère sincèrement que tu envisages de changer de poste. Le travail est censée assurer ta santé et ton confort de vie et non pas les dégrader, comme il est visiblement en train de le faire.

Il n'y a rien de pire que de ne trouver aucun soutien de la part de personne dans son équipe et de se retrouver ainsi en souffrance au travail.

Malheureusement tout le monde n'a pas la chance de trouver des équipes bienveillantes avec qui travailler (et c'est tout aussi malheureux de qualifier ça de "chance"), mais je pense que c'est l'un des critères les plus importants pour être bien dans son poste. Travailler est tout de même la raison pour laquelle on se lève 5 fois par semaine.

En espérant avoir de vos nouvelles.

Bonjour,

Joachim bien ecrit aussi!
Caramel ta premiere phrase ma fait rire, franchement on veut pas vous faire peur non plus mais oui sincerement c'est dur dur de travailler dans le social!
et attendez de voir les questions des recruteurs :

Pourquoi vous n'avez que des cdd sur votre CV ?
Je reponds pour faire bien et tout et tout :

En faite c'est un "choix" pour avoir des experinces lol!
heu bah c'est aussi parceque ya pas de cdi soit dit en passant et que c'est la grosse galere !

Bref

Quand je pense que la maman de notre president actuel etait Assistante de service social.
Hey oui !

as pro en détresse, si tu veux on peu echanger en privé.
Je suis ok avec oh la la !
il ou elle à raison.

C'est important de dire STOP à partir de maintenant je pense à MOI et j'apprends à me proteger d'un environnement qui devient toxic.

Bon courage à nous toutes et à tous !

Bonjour asenmaladie

Je viens de lire ton post

J'espere de tout coeur avoir de meilleurs nouvelles te concernant.

N'hesites pas à me faire un coucou içi et je suis aussi disposée à echanger avec toi bien sur.

Tiens bon, le boulot c'est que le boulot qu'ils aillent se fair "...."

Courage à toi !

D'après vous, qu'est ce qu'on peut vraiment faire quand on en a marre ? ça c'est LA bonne question. Que répondre à ça ? Aller pointer à Pole Emploi ?

Moi, perso, j'ai pas la réponse. Je suis qu'étudiante ass en première année et j'ai bien peur moi aussi d'en avoir vraiment marre de cette formation quand je vois tout ce qui se passe...

Pour les personnes en formation:
Je pense qu'il ne faut pas trop lire de post de ce genre... Je ne vois pas ce que ça peut vous apporter à part vous démoraliser... Laissez faire le temps. Donnez vous à 100% dans la formation qui est déjà elle même très intense avec des hauts et des bas et vous verrez par la suite comment vont se dérouler vos expériences professionnelles en tant qu'AS, car chaque expérience est différente.

Et il ne faut pas oublier que les personnes qui écrivent traversent une période difficile, on lit plus souvent les mauvaises expériences que les bonnes.

Enfin c'est mon avis, je voulais relativiser même si j'entends aussi le mal être de mes collègues.

Je suis d'accord avec Samantha AS. De plus, la profession est loin d'être la seule exposé au burn out.

S'alarmer en lisant les posts ne vous apportera rien ; peut-être seriez-vous moins naive concernant le monde du travail et ceux qui le composent, loin d'être chez les bisounours, si vous ne le saviez pas encore.

Et bien sur qu'il y a des terrains où tout se passe bien, les équipes sont géniales, où le cadre fait son job et c'est ce que j'ai toujours connue, même lors de mes stages.

Ca en fait au moins 4

Bonjour,

@Julie : MERCI d'avoir répondu à la maman de super AS qui refuse le CG en polyvalence parce que c'est tranquille Emile ! Ah l'Enfance, l'Enfance, temple des AS qui se battent, qui en veulent, des wonderwomen qui sauvent les enfants à tour de bras, face aux déprimantes professionnelles de polyvalence qui se contentent de faire des demandes d'aide fi entre deux cafés....

@tous les étudiants ou futurs : Fuyez ce post ou fuyez cette formation !! Après tout ce déballage de "marre", "dépression", "burn out", "stagiaires débiles" et "collègues de merde", je voulais vous dire que oui, oui, il y a quelques AS qui aiment leur boulot, gagnent bien leur vie (en tout cas de leur points de vue) et ne vivent pas enchaîner à leur bureau ou dossiers.
Je suis dans une équipe très sympa, en polyvalence-café-aides fi, j'accompagne environ 150 ménages par an, j'ai des suivis intéressants, des formations, des réunions partenariales qui ont du sens, j'ai des super responsables, attentives, forces de proposition, j'ai même le droit à des vacances moins chères avec le CE. Bien sûr, parfois je pars un peu plus tard le soir, bien sûr parfois j'ai des urgence de femmes battues qui recherchent un hébergement, bien sûr parfois j'ai le droit à un petit "vous servez à rien connasse", mais dans le fond, cela n'est-il pas le piment de notre boulot ?
J'ai aussi des sourires, des mercis, des cadeaux, des petits gâteaux de l'Aïd aussi ! J'ai des fous rires entre collègues, des situations qui se débloquent, des gens qui trouvent du boulot, des enfants qui retrouvent le sourire après un placement...
Ce genre de forum, comme beaucoup, est un lieu pour se plaindre beaucoup, rarement pour dire que l'on est bien.
Ça peut faire du bien, je m'en suis moi-même servi souvent, mais il ne représente qu'un faible pourcentage de tous les TS en poste, dont une partie va très bien, merci !

Certes c'est pas rose partout, ni tout le temps, certes le boulot est chaud à trouver, mais merde c'est quand même pas le pire métier du monde !

Clo²

réponse à julie,message du 21/_/2015, 16H45
tout le monde n'a pas la même notion de ce qu'est un poste difficile:
tout d'abord, je vous dirais que ma fille a travaillé pendant six mois à l'ase dans des quartiers sensibles, et qu'elle n'a pas idéalisé ses missions.en résumé, ça a été dur et même très dur.
je ne conteste pas l'intérêt que vous trouvez à votre poste , heureusement, pour vous, mais pour moi, un poste difficile c'est un poste où l'on accompagne quotidiennement, les proches des victimes d'accidents mortels , d'homicides, de suicides, ou les victimes de viols, de pédophiles, ou de tortures.où l'on se rend à la morgue plusieurs fois par semaine.oui, ça se passe bien en France.
un poste difficile, c'est aussi en hôpital psy, lorsque l'on est confronté à des personnes schizophrènes en crise.
un poste difficile , c'est aussi lorsque l'on accompagne quotidiennement des personnes sans abri, malades,des grands marginaux et pour lesquelles on sait qu'une solution ne sera pas trouvée rapidement, parce que les moyens manquent et qu'on n'a pas de baguette magique, ou des migrants qui n'ont droit à rien.
Certes on n'accède pas toujours facilement à ces postes là, mais on peut les parvenir à convaincre la personne chargée de vous recruter, quand on se montre très motivée.
.

Clo 2 je vous renvoie à la réponse faite à Julie, aujourd'hui il y a quelques minutes.
d'ailleurs votre réponse est insultante.mais comme je ne cherche pas la polémique, je maintiens ce que j'ai dit en ce qui concerne la recherche d'emploi,et je ne vous insulterais pas à mon tour.
je vous fais remarquer que ces postes difficiles sont eux aussi passionnants et que les personnes qui les occupent ne s'en plaignent pas, bien au contraire.
de toute manière, s'insérer dans la société actuelle, est forcément difficile et il n'est aucune profession qui échappe à la règle.

Bonjour, à lire les posts, je me dis qu'il y a 2 points de vue opposés dont les personnes ne se mettront pas d'accord. Les personnes qui aiment ce métier et y trouve leur compte. Et les personnes qui ont choisi ce métier mais qui n'y trouvent plus leur compte. Je fais partie de la deuxième catégorie. Ce que je peux dire, c'est que le métier subit une crise des valeurs. Il a beaucoup évolué, avec les conditions de travail et les politiques sociales. Il y a des personnes qui s'y retrouve quand même et d'autres qui ne s'y retrouve plus. On ne peut pas conseiller ou déconseiller la formation d'as car c'est un choix très personnel. Et les raisons pour lesquelles on aime ou non le métier d'as aujourd'hui, dépendent du poste sur lequel on travaille mais aussi de raisons propre à chacun. La seule chose que l'on puisse conseiller aux étudiants c'est de bien réfléchir aux raisons qui les poussent à choisir ce métier et surtout à se confronter à la réalité en faisant des stages (bien que pour ma part, je n'ai été réellement confronté à la réalité que sur mon premier poste d'as). Et surtout, bien définir ce qui est important pour soi dans le métier d'as. Pour ma part, aujourd'hui avec le recul, je pense que ce métier n'est pas fait pour moi. J'avais besoin de passer par une formation et 5 d'expériences pour entamer une grosse remise en question à tout niveaux et entamer une reconversion. Cela m'a beaucoup apporté et aujourd'hui j'avance dans ma vie personnelle, familiale et professionnelle vers un plus grand bien être. Donc pas de regret. À part peut-être de n'avoir pas trouvé d'écoute parmis mes collègues ou mes responsables. Dans le milieu social, j'ai l'impression que l'on ne peut pas dire "je n'y arrive pas" (ce n'est que mon impression). Ce forum est l'un des seuls endroits où l'on peut en parler. Chaque lecteur doit bien sur se rappeler que ces mots ne reflètent que le point de vue d'une personne avec toute la subjectivité qui va avec.