Le Social

Non. A ma connaissance, juste un quota fixé chaque année par la DRASS qui définit le nombre total d'étudiants à diplômer trois ans après sur le plan national.

Ensuite, les écoles ne divisent pas ce nombre par le nombre de jour d'oraux mais de l'ensemble de ces jours, elles retiennent les mieux notés, par un classement décroissant.

En aucun cas, les jurys ont des consignes pour en prendre tant par jour ou quoi : ils notent, mettent une appréciation écrite qui est consultable après par le candidat et doivent justifier auprès des autres jurys les notes mises. Un véritable engagement.

Bye

à coconut

Merci beaucoup Coconut de répondre aux questions des uns et des autres. Au niveau de l'entretien de motivation, le jury a t-il "sommairement" connaissance, par notre CV joint à l'IFRAMES, de notre parcours ?

De rien, Raph, ça me paraît normal.

Oui, nous avons le CV du candidat sous les yeux, il est donc à soigner dans sa présentation et dans son contenu. Il sert de trame à l'entretien également.

++

j' ai passé l'oral de groupe à 10h15 et, pour en avoir discuté avec une amie qui passait à 16h, on en a conclut que cela jouait,plus de temps pour analyser, concertations avec les autres menbres du groupe,impressions sur nos rôles respectifs etc... même si une réaction à chaud peut être bénéfique ,ente un quart d'heure et six heures il y a une différence; est ce que le jury prend ce paramètre en compte?merci

Bonjour à DIdi et à ceux qui ont passé les oraux à Angers. Je passe les oraux à Nantes cette semaine.

Question à ceux qui ont passé les oraux à Angers :

Pendant l'exercice en groupe, faut-il s'organiser au début de l'épreuve pour désigner un animateur de groupe, un/des preneurs de notes, définir notre tâche collective (étapes...) dans le temps ou est-ce qu'il faut-être plus informel que cela en laissant la parole à chacun ?

salut habitus,
personnellement ca fait 4 ans que je passe les concours et à aucun oraux de groupes j'ai vu que l'on définissait les roles de chacun au début de l'épreuve et je pense que ca bloque le travail de groupe, le dialogue, si chacun a un role limité. par contre je pense que c'est bien de commencer par définir les étapes par lesquelles vous allez menez votre débat (ex: temps de préparation collective, débat, bilan).
c'est mon avis personnel et non la clé de la réussite mais j'espère t'avoir éclairé
bon courage pour ton oral!

habitus,

courage pour tes oraux; l'oral de groupe n'a rien d'effrayant, une fois qu'on l'a passé bien sur.
Les seuls conseils que je peux te donner sont les suivant:
- si tu oses, prends la parole en premier, mais autrement, il y aura toujours quelqu'un d'à l'aise pour commencer. Tu vas vois, les choses se font tranquillement, sans qu'on se pose trop de questions. Vous allez vous organiser petit à petit; chacun va proposer ses idées, etc...
Moi je me suis permise de noter les noms et le "le rôle" de chaque personne, mais tu peux aussi juste observer.
L'important, c'est pas vraiment le débat, mais la façon dont vous vous y prennez. Ce que veut le jury, c'est que tu puisses rapporter tes impressions sur chacun des particepants et que tu puisses analyser ta place dans le groupe. Que tu sois leader ou observateur,n l'important est que tu saches expliquer le rôle que tu avais et pourquoi.

ce ne sont que mes impressions et mon ressenti. Je n'ai pas la science infuse... lol

En tout cas bonne chance et reste zen...

Miffy

merci Mélanie et Miffy. Si d'autres peuvent livrer aussi leur expérience d'épreuve en groupe : organisation, tensions...

Une dernière question : Si le groupe ne réussi pas la tâche soumise à l'épreuve ? Est ce que c'est éliminatoire pour le groupe ?

Habitus,
non pas du tout!!! ce n'est pas la finalisation du projet qui est important, mais le travail d'équipe!! Si vous n'avez pas fini, tu n'auras qu'à dire, que vous ête mal organisé ou pas vu le tps passé

bon courage

salut a tous, j'ai aussi passé l'oral le 2mai, et j'ai une question pour coconut. lors de l'entretien de groupe, il nous fallait un ou un secrétaire. certains ont baissé les yeux, d'autres dit qu'ils ecrivaient mal. j'ai donc choisi de faire secrétaire afin de ne pas perdre de temps dans la répartition des taches, mais en sortant tout le monde m'a dit que le ou la secretaire n'avait aucune chance d'etre pris(e)en formation! j'avoue etre surprise et ne pas comprendre. le jury m'a aussi beaucoup poser de questions sur ce role et le faitde détenir la connaissance, etc...
j'aimerais avoir quelques réponses, parce que je ne voit pas en quoi ce role est forcément négatif, ou est ce des "on dit" pour décourager les personnes????