Re: Grève continue à la ville de paris
Publié : 28 juin 2006 23:21
Soutien à la lutte des personnels des crèches parisiennes.
Adoption d'un voeu de Camille Marques au Conseil d'Arrondissement du 26 Juin.
Voila le voeu dont Camille Marques, conseillère PCF, est à l'origine et dont elle a obtenu l'adoption par le Conseil d'Arrondissement du 14ème: http://pcf-paris14.over-blog.org/article-3059683.html. Toutefois, les élus socialistes, majoritaires, ont imposé que soit retiré l'estimation minimale des 1344 postes minimaux à créer, ce qu'a vivement regretté Camille Marques. Ce voeu a été transmis et sera discuté au Conseil de Paris du 3 Juillet. Ce sera l'occasion de relayer à nouveau la juste lutte des personnels de la Ville de Paris et de renforcer la mobilisation autour d'eux.
Vœu sur les Crèches
déposé par Camille Marques, conseillère d’arrondissement PCF
26 Juin 2006
La municipalité de Paris a fait depuis son installation de la prise en charge de la petite enfance sa priorité. Nous avons eu à nous féliciter, notamment dans le 14ème, de l’ouverture de places de crèches tout en regrettant que soient privilégiées des structures non municipales. Des extensions d’horaires ont également été organisées. Depuis plusieurs mois, les agents, majoritairement des femmes, des crèches municipales, sont en mouvement pour réclamer l’amélioration des conditions d’accueil des enfants et des moyens supplémentaires pour le service public de la petite enfance. La force et la détermination de ce mouvement social, démarré le 8 mars, marqué par une grève entamée le 9 mai, momentanément suspendue, indiquent par elles-mêmes la profondeur du malaise existant. Au plan parisien, la création au minimum de 1344 emplois qualifiés de puériculteurs/trices, d‘auxiliaires de puériculture, d’éductaueur/trices de jeunes enfants, d’infirmières, de psychologues, d’agents d’entretien, soit l’équivalent de 3 postes par établissement est jugée indispensable immédiatement. En attendant, la situation est jugée à la limite de la normale par les professionnelles et par les parents, largement solidaires. La municipalité est pour l’instant restée sourde à ces revendications, se bornant à proposer l’accroissement du volant de remplaçant(e)s, maintenant à organiser des « études » au cas par cas, jugées dilatoires. Régulièrement alertés par les professionnelles et habitants de notre arrondissement, nous ne pouvons nous satisfaire de cette situation de blocage. Aussi nous formulons le vœu que le Maire de Paris prenne des engagements précis sur le nombre de créations de postes, profession par profession, pour la rentrée prochaine, le nombre 1344 constituant une base minimale pour le prochain projet de budget primitif.
Défense du voeu par Camille MARQUES en séance :
Quelque chose ne va pas dans les crèches de la Ville de Paris. Il faut avoir la lucidité de le reconnaître même s’il est indéniable que la municipalité a agi dans le sens d’améliorer l’offre d’accueil de la petite enfance depuis son arrivée.
Pour la quatrième fois en un an, à l’appel de leur intersyndicale, les agents de la petite enfance ont fait grève mercredi 21 juin. Ils, elles, ont alerté à nouveau les élus et les participants aux assises de la petite enfance. En mai, elles ont mené un mouvement déterminé de 4 semaines. Si les agents font grève, ce n’est pas pour le plaisir, c’est pour tirer un signal d’alarme. Nos enfants sont concernés, nous sommes concernés.
La réaction de notre municipalité face aux revendications des personnels contraste avec le soutien des agents des autres services de la ville et de leurs représentants syndicaux, avec le soutien des parents, manifesté par des milliers de pétitions (plus de 6000 au moins à ma connaissance) ou par la constitution d’associations de solidarité.
Les personnels s’apprêtent à écrire un livre noir des conditions de travail et d’accueil dans les 397 établissements de la petite enfance. Chers collègues, nous ne pouvons pas nous satisfaire de cette situation.
La question la plus urgente est la question des moyens humains et du taux d’encadrement des enfants. Les récits s’accumulent. Les personnels, toutes catégories confondues, se retrouvent parfois avec plus de 10 enfants chacun à charge, avec des heures critiques à l’heure des repas et des siestes. Des témoignages de la sorte, nous en entendons toutes les semaines d’agents, ou de parents du 14ème.
Les conséquences sont néfastes aussi bien pour la santé des agents, pour la sécurité des enfants que pour la bonne exécution de leur mission qui n’est pas que de la garde mais aussi et même principalement de l’éveil.
Permettez-moi de citer un document de l’intersyndicale que je trouve extrêmement juste et hautement responsable :
« s’occuper de jeunes enfants, ce n’est pas seulement les nourrir, les laver, les habiller, les déshabiller, les coucher, les faire jouer. Pour que ces bébés deviennent des personnes à part entière, il faut que les adultes qui s’en occupent puissent penser chacun d’eux comme un individu singulier ». Mais dans les conditions actuelles, les tâches élémentaires elles-mêmes sont effectuées de justesse et encore au prix du dévouement extrême des personnels sinon de leur propre santé. Parfois ils craquent comme le démontrent les 800 départs par an hors de nos structures.
« Le manque de personnel dans les crèches conduit à des pratiques et à un état de fait mettant en cause le bien-être et la sécurité affective des enfants » poursuit le document de l’intersyndicale.
Les agents et leurs organisations syndicales ont chiffré l’urgence : il faut créer au minimum 1344 postes. Ce chiffre l’équivalent d’à peine 3 emplois par établissement, correspond à une estimation sérieuse, tenant compte de l’amplitude d’ouverture de 11 heures.
Le taux d’encadrement moyen est actuellement de 1 personnel pour 8,7 enfants. Un décret du 1er août 2000 stipule que dans les crèches, le taux d’encadrement minimum est de 1 pour 5 enfants qui ne marchent pas et de 1 pour 8 qui marchent, soit en moyenne une norme de 1 agent pour 6,5 enfants.
A l’heure actuelle, la réponse des responsables municipaux est un niet sur toute la ligne : aucune création de poste, une annonce fictive d’un volant supplémentaire de remplacement de 150 et d’études dilatoires sur les besoins ultérieurement.
Chers collègues, cette situation n’est pas digne de notre ville, de ses enfants, des priorités annoncées de sa municipalité et que nous partageons, notamment en matière de service public.
Qu’on ne nous réponde pas que les moyens manquent quand le surplus budgétaire correspondant aux droits de mutations engrangés avec la spéculation immobilière se monte à plus de 200 millions d’euros chaque année.
Communistes, nous avons toujours lutté pour le développement des structures collectives publiques d’accueil des jeunes enfants dotées de personnels qualifiés en nombre suffisants. Elles devraient même pouvoir accueillir tous les enfants.
Sous réserves de ces arguments, je vous demande d’adopter ce voeu.
Adoption d'un voeu de Camille Marques au Conseil d'Arrondissement du 26 Juin.
Voila le voeu dont Camille Marques, conseillère PCF, est à l'origine et dont elle a obtenu l'adoption par le Conseil d'Arrondissement du 14ème: http://pcf-paris14.over-blog.org/article-3059683.html. Toutefois, les élus socialistes, majoritaires, ont imposé que soit retiré l'estimation minimale des 1344 postes minimaux à créer, ce qu'a vivement regretté Camille Marques. Ce voeu a été transmis et sera discuté au Conseil de Paris du 3 Juillet. Ce sera l'occasion de relayer à nouveau la juste lutte des personnels de la Ville de Paris et de renforcer la mobilisation autour d'eux.
Vœu sur les Crèches
déposé par Camille Marques, conseillère d’arrondissement PCF
26 Juin 2006
La municipalité de Paris a fait depuis son installation de la prise en charge de la petite enfance sa priorité. Nous avons eu à nous féliciter, notamment dans le 14ème, de l’ouverture de places de crèches tout en regrettant que soient privilégiées des structures non municipales. Des extensions d’horaires ont également été organisées. Depuis plusieurs mois, les agents, majoritairement des femmes, des crèches municipales, sont en mouvement pour réclamer l’amélioration des conditions d’accueil des enfants et des moyens supplémentaires pour le service public de la petite enfance. La force et la détermination de ce mouvement social, démarré le 8 mars, marqué par une grève entamée le 9 mai, momentanément suspendue, indiquent par elles-mêmes la profondeur du malaise existant. Au plan parisien, la création au minimum de 1344 emplois qualifiés de puériculteurs/trices, d‘auxiliaires de puériculture, d’éductaueur/trices de jeunes enfants, d’infirmières, de psychologues, d’agents d’entretien, soit l’équivalent de 3 postes par établissement est jugée indispensable immédiatement. En attendant, la situation est jugée à la limite de la normale par les professionnelles et par les parents, largement solidaires. La municipalité est pour l’instant restée sourde à ces revendications, se bornant à proposer l’accroissement du volant de remplaçant(e)s, maintenant à organiser des « études » au cas par cas, jugées dilatoires. Régulièrement alertés par les professionnelles et habitants de notre arrondissement, nous ne pouvons nous satisfaire de cette situation de blocage. Aussi nous formulons le vœu que le Maire de Paris prenne des engagements précis sur le nombre de créations de postes, profession par profession, pour la rentrée prochaine, le nombre 1344 constituant une base minimale pour le prochain projet de budget primitif.
Défense du voeu par Camille MARQUES en séance :
Quelque chose ne va pas dans les crèches de la Ville de Paris. Il faut avoir la lucidité de le reconnaître même s’il est indéniable que la municipalité a agi dans le sens d’améliorer l’offre d’accueil de la petite enfance depuis son arrivée.
Pour la quatrième fois en un an, à l’appel de leur intersyndicale, les agents de la petite enfance ont fait grève mercredi 21 juin. Ils, elles, ont alerté à nouveau les élus et les participants aux assises de la petite enfance. En mai, elles ont mené un mouvement déterminé de 4 semaines. Si les agents font grève, ce n’est pas pour le plaisir, c’est pour tirer un signal d’alarme. Nos enfants sont concernés, nous sommes concernés.
La réaction de notre municipalité face aux revendications des personnels contraste avec le soutien des agents des autres services de la ville et de leurs représentants syndicaux, avec le soutien des parents, manifesté par des milliers de pétitions (plus de 6000 au moins à ma connaissance) ou par la constitution d’associations de solidarité.
Les personnels s’apprêtent à écrire un livre noir des conditions de travail et d’accueil dans les 397 établissements de la petite enfance. Chers collègues, nous ne pouvons pas nous satisfaire de cette situation.
La question la plus urgente est la question des moyens humains et du taux d’encadrement des enfants. Les récits s’accumulent. Les personnels, toutes catégories confondues, se retrouvent parfois avec plus de 10 enfants chacun à charge, avec des heures critiques à l’heure des repas et des siestes. Des témoignages de la sorte, nous en entendons toutes les semaines d’agents, ou de parents du 14ème.
Les conséquences sont néfastes aussi bien pour la santé des agents, pour la sécurité des enfants que pour la bonne exécution de leur mission qui n’est pas que de la garde mais aussi et même principalement de l’éveil.
Permettez-moi de citer un document de l’intersyndicale que je trouve extrêmement juste et hautement responsable :
« s’occuper de jeunes enfants, ce n’est pas seulement les nourrir, les laver, les habiller, les déshabiller, les coucher, les faire jouer. Pour que ces bébés deviennent des personnes à part entière, il faut que les adultes qui s’en occupent puissent penser chacun d’eux comme un individu singulier ». Mais dans les conditions actuelles, les tâches élémentaires elles-mêmes sont effectuées de justesse et encore au prix du dévouement extrême des personnels sinon de leur propre santé. Parfois ils craquent comme le démontrent les 800 départs par an hors de nos structures.
« Le manque de personnel dans les crèches conduit à des pratiques et à un état de fait mettant en cause le bien-être et la sécurité affective des enfants » poursuit le document de l’intersyndicale.
Les agents et leurs organisations syndicales ont chiffré l’urgence : il faut créer au minimum 1344 postes. Ce chiffre l’équivalent d’à peine 3 emplois par établissement, correspond à une estimation sérieuse, tenant compte de l’amplitude d’ouverture de 11 heures.
Le taux d’encadrement moyen est actuellement de 1 personnel pour 8,7 enfants. Un décret du 1er août 2000 stipule que dans les crèches, le taux d’encadrement minimum est de 1 pour 5 enfants qui ne marchent pas et de 1 pour 8 qui marchent, soit en moyenne une norme de 1 agent pour 6,5 enfants.
A l’heure actuelle, la réponse des responsables municipaux est un niet sur toute la ligne : aucune création de poste, une annonce fictive d’un volant supplémentaire de remplacement de 150 et d’études dilatoires sur les besoins ultérieurement.
Chers collègues, cette situation n’est pas digne de notre ville, de ses enfants, des priorités annoncées de sa municipalité et que nous partageons, notamment en matière de service public.
Qu’on ne nous réponde pas que les moyens manquent quand le surplus budgétaire correspondant aux droits de mutations engrangés avec la spéculation immobilière se monte à plus de 200 millions d’euros chaque année.
Communistes, nous avons toujours lutté pour le développement des structures collectives publiques d’accueil des jeunes enfants dotées de personnels qualifiés en nombre suffisants. Elles devraient même pouvoir accueillir tous les enfants.
Sous réserves de ces arguments, je vous demande d’adopter ce voeu.
h!: :za!ar: