Le Social

Bonjour,
eh bien tout cela n'a rien de motivant...! Et pourtant je crois que Mathilde a en partie raison, j'ai connu ça moi aussi ds une structure municipale d'une grande ville : les EJE étaient l'objet de railleries des auxiliaires. En revanche, ces pôôôôvres auxiliaires étaient forcément les plus à plaindre, moins bien payées, devant toujours faire les changes, etc...alors quel'EJE le faisait aussi. Par contre, c'est l'EJE qui écrivait ts les projets, qui préparaient les activités à son domicile même parfois, sans la moindre participation de l'équipe. Bien sûr c'est le rôle de l'EJE mais celle ci ne s'est jamais plainte mais devait prendre les remarques de l'équipe, et ce sans rien dire pour ménager son équipe et sous prétexte de prise de recul.
, J'étais en remplacement ds cette structure et moi aussi, j'ai eu le droit aux remarques : "oh, vous les EJE, à part tenir votre cahier sous le bras...!"
Alors, je me demande si la diplomatie doit toujours prévaloir sur une bonne remise en place de chacun parfois ?
Si oui, à qui doit revenir cette tâche, l'EJE ou la directrice ?
Comment faire pour se faire reconnaître EJE ?
Ma question peut paraître naïve mais je doute de plus en plus...

a toutes ,
et oui le metier d eje n est pas facile, ce metier est beaucoup plus recent que celui des ap, toutes les structures ne sont pas comme celle décrite par mathilde et heureusement!, je ne pense pas mentir quand je dis etre bien dans ma structure,j ai été une seule eje pendant plus d un an, travaillant de pres ou de loin avecplus de 12 auxilliaires (il y a une autre eje depuis 4 mois)
il y autour de moi des ap competentes , d autres qui le sont moins , plus résitante au changement.
arretons de tout cristaliser autour des ap!!!
notre metier n est pas de tout repos mais le leur non plus, cette rivalité m enerve,depuis que je suis dans cette creche j ai monté avec l équipe des projets marionnettes, des kermesses de fin d année, j ai mis en place des réunions de parents ,des fetes de fin d années, des réunions de sections, j ai bataillé mais j ai toujours refusé de souffrir je ne suis pas devenue eje pour cela, j ai fais ma place petit à petit ,voila 2 ans que je suis la bas et meme si ce n est pas la structure idéale je suis bien quand meme je n ai jamais laché prise sur mes valeurs professionelles , il m arrive d aller boire un verre ou d accepter un resto avec les équipes ce n est pas pour cela que je me sens diminuée dans mon travail ou moins respecté, j ai toujours placé une distance avec les équipes pour pouvoir etre au clair avec elles sur le terrain. il m arrive de reprendre certaines pratiques et de reflechir avec la ou les personnes concernées. je ne suis pas au boulot pour juger leurs pratiques mais pour apporter un accompagnement pédagogique, éducatif et "psychologique"
j ai connue des structures tres violentes, et de la part des ap comme de la part des responsables et je ne suis jamais restée, habitant paris j ai le luxe de pouvoir m en allée si c est trop dur pour moi
beaucoup de responsables cautionne aveuglement des pratiques qui n ont pas lieu d etre, je trouve cela inaceptable!
bon courage a toutes

Oui, loula, tu as raison, il ne faut pas généraliser. cependant, comme tu le dis, notre métier est récent et il n'est pas reconnu socialement. mais c'est difficile d'accepter qu'il ne soit pas accepté ds l'équipe. Ce métier existe quand même depuis les années 70, ça fait 30 ans, et il faut reconnaître que le sentiment de rivalité perdure. Pourquoi ?
Je me questionne si les formations propres à chaque métier sont bien connues des uns et des autres.
Moi aussi, j'ai travaillé et travaille actuellement ds des structures où il y a de la compréhension, du respect mutuel. Cela tient à peu de choses, pas de sentiment de rivalité. Et je n'explique pas encore ce qui fait la différence.

ne t'inquiète pas et change simplement d'orientation professionelle. En effet tout comme toi j'ai commencé nouvelle diplomée en crêche et j'ai vite déchanté : salaire de m....e et vielles auxilliares scléroséées qui prônaient le passage au pot dès l'age de 6 mois ainsi que la bonne vieille fessée si les enfants ne voulaient pas manger. Tu vois le genre. J' ai pris la filère sociale et je travaille actuellement en foyer avec des enfants placés de 2 a 6 ans et je m'éclate. Alors courage il y a de bons professionnels. Si si je t'assure.

Chères toutes j'ai lu vos messages, le témoignage d'Audrey m'a fait réagir de manière impulsive car je travaille en ce moment sur le projet pédagogique de la crèche chez moi et j'ai le sentiment de m'épuiser. J'adore mon métier, j'ai connu des équipes géniales, j'ai des amies A.P. que je vois en dehors de la crèche mais c'est le second lieu où j'assiste à des scènes qui me révoltent. Je suis en très bon terme avec ma responsable et je reste optimiste car en effet il faut du temps pour changer les choses. La peur de parler semble omniprésente. Je suis syndiquée, je parle et surtout j'écris et je signe, quand je serai à bout je partirai; Je ne veux pas dénigrer les A.P. Je sais que j'ai affaire dans ce lieu à des personnes qui vont mal et je sais bien que le travail est dure puisque je cumule les deux fonctions pour éviter de les laisser dans la m. Résultat je ne peux pas me "détacher" . Malgré mes efforts pour qu'elles me fassent confiance, cela fait un an que je galère et à la dernière réunion, l'une d'elles a dit "les E.J.E ON N'EN VEUT PAS" C'ETAIT BIEN ENTENDU UNE BOUTADE, il faut relativiser Mathilde, relativiser...

je ne comprends plus rien mathilde, tu souffles le chaud et le froid au même temps. En tous les cas on sent bien que tu ne vas pas bien au niveau professionnel et ceci malgré ton second message.
Par ailleurs, il est vrai qu'il existe un reél malaise avec les AP, elles veulent s'affirmer d'une maniére autoritaire par rapport aux EJE, est ce qu'elles ont peur ? ou c'est un complexe d'infériorité? hônnetement je n'arrive pas à le comprendre, je trouve qu'il y a une différence de niveau scolaire entre AP et EJE, je ne dis pas cela méchament mais les EJE qui sont nouvellement diplômées, (bac+3 voire +4 avant de rentrer en formation d'eje)
les sujets de conversations sont plus diversifies et plus riches.
C'est une réalité que je vis quotidiennement, j'en conclu qu'il est plus judicieux d'être plus exigent sur le niveau des gens qui veulent faire la formation D'AP.
Au niveau des transmissions écrites c'est une catastrophe.
RECEMENTun papa professeur de français a proposé à la directrice de venir donner qq regles de conjugaison et de grammaire à certaines professionnelles .
Ce n'est pas du tout une moquerie et je ne sens pas superieure à mes collégues ap, au contraire je les respecte, seulement il y a un malaise.Certaines sont primaires dans leurs réactions et c'est choquant....

quelle lecture!!je voulais juste dire qu'il n'y a pas que les crèches comme structures qui emploient des EJE moi même je n'y ai jamais travaillé enfin si un stage, ça fait un peu peur ce que vous dites j'espère qu'il n'y a pas trop de parents qui lisent ça parce que ya de quoi faire une depression en laissant son bout de chou!!peut être faudrait il créér une liste noire de tous ces endroits où l'épanouissement de l'enfant n'est pas une priorité!!une sorte de boycott!!enfin vu la pénurie mon idée n'est pas géniale ou pourquoi pas se lancer dans l'aventure de la crèche privée où l'EJE directrice serait garant des besoins de l'enfant!COURAGE à vous toutes.. ne perdez jamis vos convictions,rester c'est en quelque sorte "cautionner"même si le boulot est dur à trouver,se bousiller la santé c'est pas terrible non plus!

Salut Mina !
Un petit message d'encouragement car je suis passée par là ! Je rajouterais qu'il ne s'agit pas de la municipalité mais que ça dépend de la structure, du projet, de la motivation de l'èquipe. Je suis moi aussi à Paris et il y a des lieux "bien".
J'espère que ton stage se passe mieux où tu es et courage à ta titularisation tu pourras choisir ton poste et là ça devient interresant !!!

salut chris,

J'aimerai bien que tu me donnes l'adresse des structures qui vont bien............car on est 8 EJE de ma promo à avoir choisi la ville de Paris et franchement dur dur dur!!!!!!!!!!c'est fou comme les équipes resistent trés fort au changement et comme elles sont fermées.........que penses-tu des crèches familiales ( ville de Paris). :crying: :crazy2:

salut chris,

J'aimerai bien que tu me donnes l'adresse des structures qui vont bien............car on est 8 EJE de ma promo à avoir choisi la ville de Paris et franchement dur dur dur!!!!!!!!!!c'est fou comme les équipes resistent trés fort au changement et comme elles sont fermées.........que penses-tu des crèches familiales ( ville de Paris). :crying: :crazy2: