convention collective 4 juin 1983

[EJE]

Bonjour,

Nous avons eu nos entretien individuelle en décembre2008. Donc si je comprends bien nous devons etre augmentés en septembre car la valeur du point a augmenté et en janvier lorsque nous aurons fait nos entretien en decembre ou avant. Est ce bien ca? Merci.

[virginie]

non Eje,

soit tu un des salaires les plus bas de la convention equivalent au Smic Horaire et dans ce cas tu as déja du être augmenté(e)en juillet

soit tu sera augmenté en janvier de 0.5 à 1.5% en fonction de ta RIS.

Notre point est à diffrencier du point du smic,il a été revalorisé en janvier 2009=51.74euros;je ne pense pas qu'il ai été modifier en juillet.

[EJE]

J'ai le même salaire depuis mon arrivée en septembre 2008. Est ce normal? Car d'après tes propos j'aurais du etre augmenté en janvier car la valeur du point a été revalorisé. Est ce bien ca?

Merci beaucoup pour tes réponses

[virginie]

oui, c'est ca.

A moins que ton salaire à l'embauche ne soit plus eleve que la convention, sinon il n'y a aucune raison pour qu'il ne suive pas la valeur du point d'indice.
C'est le cas d'une AP dans ma structure:quand j'ai mis la ccn et les grilles de salaire en place ,je ne sais pourquoi,le salaire était trop élevé.....comme on ne peut pas le diminuer....elle a stagné pendant 2 ans ....

[EJE]

Bonjour,

Je ne pense pas que mon salaire soit plus élevé que la convention.
Comment amener les choses afin que les choses bougent un peu plus, car nous sommes dans nos droits.
Merci

[virginie]

bonjour Eje,

si ce n'est pas trop indiscret pourrez tu me donner:
-ta profession(eje ,je suppose mais bon..)
-ton indice qui doit etre marqué sur ta fiche de paie
-exerces tu entant que directrice?

je te calcule ton salaire mensuel brut,pour etre sur qu'il n'est pas conforme à la ccn.

[EJE]

Bonjour Virginie,


Ce n'est pas indiscret. Je suis EJE dans un multi accueil associatif. Je n'exerce pas en tant que directrice ni en tant qu'adjointe. Mon indice est 411 points.
Je te remercie d'avance

[virginie]

bonjour Eje,

je trouve pour un temps plein un salaire de: 1719.71 BRUT avec une pesée de 411 et un point à 51.74.
Est ce que tu touches ?

A bientot.

[EJE]

Bonjour Virginie,

Ce n'est pas ce que je touche. Sur mon contrat de travail est inscrit une valeur du point de 50,85 et donc ma pesée de 411. Ce qui correspond a une rémunération mensuelle brute de 1741,49. Ou est donc l'erreur?

Merci pour tes réponses.

[virginie]

bonjour,

peut-etre que dans ta structure on applique pas le calcul avec le coef correcteur,ce qui donne 50,85*411=20899.35/12=1741.61 brut

ce qui t'avantage d'ailleurs mais meme sans le coef correcteur , le calcul devrait être:
51.74*411=21265.14/12=1772.10 bien que je ne comprends pas pourquoi le coef correcteur n'esr pas appliqué.

moi je trouve 1719.71 (avec coef correcteuret, pesée mini et te pesée 411.Peut etre que la difference correspond a la RIS dont je te parlais precedement.

Dans tous les cas la valeur du point est de 51.74 depuis janvier 2009.

Essai de te renseigner aupres de ta directrice , ou de la personne qui etablit les fiches de paie.

Tiens moi au courrant...