Re: Est-ce qu'il faut êtrre maman pour être une bonne professionnelle ?
Publié : 20 janv. 2010 22:22
Je suis EJE depuis 10 ans et maman depuis 8 ans. Et j'avoue que ma pratique pro a évolué lorsque je suis passée de l'autre côté de la barrière comme on dit.
Je pense que l'on peut être une excellente professionnelle sans avoir d'enfant. Mais on l'est encore plus en devenant parent à son tour, car on peut se projeter dans certaines situations. On fait plus preuve d'empathie (ex : quand un enfant a été mordu, on trouve des mots différents pour en parler aux parents) et ça, la majorité des professionnels que je connais le confirment.
Bien sûr, cela ne veut pas dire que ceux et celles qui n'ont pas d'enfants sont de mauvais pros. Là n'est pas la question.
Je compare souvent cela à une grossesse : on peut s'imaginer toutes les situations, mais tant qu'on ne l'a pas réellement vécue, on est bien loin du compte.
Avec les enfants, c'est la même chose : on s'imagine souvent qu'on réagira de telle ou telle façon avec nos enfants. Mais on est bien loin de tout ça....
Avant d'être mère, je ne supporter pas mes collègues ou les parents qui me disaient : "tu comprendras quand tu seras maman.."
On peut tout a fait faire un travail de qualité sans avoir d'enfant, et comme il est dit plus haut, ce qui est difficile quand on a des enfants, c'est qu'il faut recommencer les mêmes choses après le boulot. Du coup, très souvent, comme on est fatigué de notre journée, on lâche un peu prise à la maison, et résultat, les enfants des pros sont un peu durs durs (ce sont les cordonniers les plus mal chaussés comme on dit).
Voilà mon témoignage.
Bonne soirée à toutes et tous.
Je pense que l'on peut être une excellente professionnelle sans avoir d'enfant. Mais on l'est encore plus en devenant parent à son tour, car on peut se projeter dans certaines situations. On fait plus preuve d'empathie (ex : quand un enfant a été mordu, on trouve des mots différents pour en parler aux parents) et ça, la majorité des professionnels que je connais le confirment.
Bien sûr, cela ne veut pas dire que ceux et celles qui n'ont pas d'enfants sont de mauvais pros. Là n'est pas la question.
Je compare souvent cela à une grossesse : on peut s'imaginer toutes les situations, mais tant qu'on ne l'a pas réellement vécue, on est bien loin du compte.
Avec les enfants, c'est la même chose : on s'imagine souvent qu'on réagira de telle ou telle façon avec nos enfants. Mais on est bien loin de tout ça....
Avant d'être mère, je ne supporter pas mes collègues ou les parents qui me disaient : "tu comprendras quand tu seras maman.."
On peut tout a fait faire un travail de qualité sans avoir d'enfant, et comme il est dit plus haut, ce qui est difficile quand on a des enfants, c'est qu'il faut recommencer les mêmes choses après le boulot. Du coup, très souvent, comme on est fatigué de notre journée, on lâche un peu prise à la maison, et résultat, les enfants des pros sont un peu durs durs (ce sont les cordonniers les plus mal chaussés comme on dit).
Voilà mon témoignage.
Bonne soirée à toutes et tous.