Le Social

difficile de répondre aux cris de babou. qui n'a pas regardé à quoi menait le lien... faut lire ma pauvre. Challenges, c'est pas du people, c'est de l'éco.
là, c'était uniquement pour montrer que les infos se trouvent facilement, bien en amont des écoles, concernant le chomage. Qu'on accuse de tout, ce qui me semble un peu court.

le probléme c'est que pour connaitre les offres d'emplois possibles, il faut déjà être sur le terrain et pouvoir bénéficier du bouche à oreille !
donc les poste vont à celles qui sont déjà en poste ou ont des copines trés trés trés simpa pour leur en parler....enfin des copines simpa et qui elles mêe ne sont pas à la recherche d'emploi bien évidemment !

ah oui les postes vont à celles qui sont déjà salariées, sûr.
- tu fais quoi toi ? - ah bin je suis AS deux fois au CG, je bosse les WE mais j'aime bien.
Et pourquoi sinon les AS en poste ne donneraient pas des tuyaux à des diplomées ? étrange démonstration, comme si les employeurs passaient en outre automatiquement par leurs AS pour embaucher.

Je continue de penser que ce qui paye le mieux, ce sont les candidatures spontanées. (J'ai souvent été recrutée comme ça). En +, les employeurs, quand ils ont des candidatures sous le coude, ne passent pas forcément d'annonces donc, en csque, il y a moins de concurrence. A titre d'exemple, je connais 2 départments : l'un est soi disant super, attrayant => en postulant au Cg suite à une candiature spontanée, j'ai été en concurrence avec 4-5 personnes. L'autre département n'a pas du tout la même réputation et en répondant à une offre, j'ai été surprise d'apprendre que nous étions une 50aine... Donc...

je viens de lire vos avis sur l'emploi des ASS, je suis à pôle emploi depuis 4 mois et ne trouve pas de cdd. Je crois que le secteur du social est bouché , (pourtant il y a un numerus clausus). Les écoles vont continuer à former des futurs chômeurs comme beaucoup d'autres secteurs.Les formateurs en poste ne vont pas dire qu'il n'y a pas d'emploi car ils doivent arriver à la retraite.
Seul le réseau de collègues et d'élus permet de trouver un emploi, sans connaissance c'est fichu. En France on ne sait pas anticiper les changements pour les formations , on attend que tout s'écroule !!!! Celles qui disent que nous ne savons pas nous battre se trompent, mais la réalité est dure parfois.

j'ai vu que le CREDOC publiait région par région et année par année la liste des métiers qui recrutent ... Le social recrute oui, mais surtout des auxiliaires de vie, des aides soignants ou des agents sociaux de médiation et des animateurs socio-culturels par exemple,dans les deux régions qui m'intéressaient.

En même temps, partout où j'ai été en poste, jamais je n'ai pu pistonner d'amis ! Le piston par les collègues, je n'y crois pas du tout ! Elles peuvent informer sur les postes disponibles mais guèrement + !!

@ anita, lire c'est bien analyser, contextualiser ce qu'on lit c'est mieux!

@ anita : tu ne peux pas nier que les postes se donnent de bouche à oreille, donc quant tu as un cdi c bien, mais à l'heure actuelle c'est plus une accumulation de cdd donc oui, quant on est en poste on a plus de chance de savoir ou des poste se libérent....

c'est pas faux babou. On attend votre analyse ? l'enquête récente de challenges est un indicateur comme un autre. Vous avez un truc à leur reprocher ? on vous écoute