Le Social

comment avez vous fait ? Moi je travaille au Gréta en insertion en tant que vacataire pour 13 euros l'heure de face à face - aucun temps de préparation n'est rémunéré. merci de me conseillé car j'ai un groupe de 17 personnes en insertion et je trouve cela très dure

bonjour
je suis en CDI dans le public sur un poste à temps complet de controle technique et une université me propose un contrat de vacataire pour dispenser des heures de formation à la sécurité dans l'établissement situé à environ 100 kms de mon domicile. cette proposition m'intéresse beaucoup pour le coté pédagogique et relationnel mais à quels pièges ou obligations légales et juridiques dois je faire attention ( contrat , double emploi, nombre d'heures , indemnisation, déclaration ...)
merci d 'avance de vos conseils

Bonjour à tous,

je n'y comprends plus rien ! pouvez vous m'éclairer ?...

Ma situation : je suis salarié à temps plein d'une entreprise privée et je donne en parrallèle des cours très ponctuels dans une université publique et une école de commerce privée.

Pour mon intervention en ecole privée on vient de me demander une facutre ce qui n'est pas le cas en université car je suis considéré comme vacataire.

Peut on avoir le meme système si on enseigne dans le privé ? : vacataire sans facture et donc sans être enregistré spécifiquement pour ces vacations ?

Merci bcp de votre aide, je suis perdu....

moi on m'a proposé que 13 euros la vacation en insertion de l'heure. Pouvez vous m'expliquer cette différence de prix

bonjour,
j'ai un problème avec mon dif....j'ai un cii, et j'ai proposé a mon employeur de faire un dif, mais il me propose de donner 9.00€/HEURE (environ soit 300€), sachant que le taux proposé est entre 50 et 70€ selon la formation, elle serait estimé à 2000€. (jamais fait de dif depuis 10 ans)

Cela veut dire que je ne peux pas avoir accès a une formation complémentaire.
qu'en pensez vous?

Le DIF te permet de faire 20H de formation par an cumulable sur 6 ans soit au maxi 120 h.

Bonsoir Choupinette,

Pour être vacataire en primaire il faut avoir un bac+3 minimum, dans une matière enseignée en primaire.

bonjour, je suis depuis 2 ans et demi formatrice vacataire dans un organisme de formation destiné aux futures hotesses et steward, mon contrat est un CDD partiel dans le cadre des dispositions des articles L122_1_1 al 3 et D121_2 du code du travail et ne relève pas de la convention collective nationale des organismes de formation qui ne s'appliquerait pas aux intervenants occasionnels(en ce qui me concerne ,je travaille environ 30h par mois, depuis 2an et demi !(drole d'occasionnel)payée 25 euros l'heurebrut prenant en compte les heures de preparation et de correction, due à la crise les perspectives ne sont pas bonnes, en cas de licenciement, ai-je droit aux assedic? vu que je paye des cotisations et recoit aussi des indemnites compensatrices de conges payés sur chaque feuille de paye? Qui me conseillez vous d'aller voir : ANPE, Juriste, Assedic, ? dans quel ordre

Bonjour,
je suis éducatrice spécialisée et j'ai une maîtrise de psychologie. je souhaiterai devenir formatrice dans le sociale, pouvez vous me donner des renseignements ? comment faire, s'adresser où ...
merci d'avance,
cordialement
suzanne marchand

Bonjour,
je suis vacataire pour différents organismes publics (ministères, collectivités territoriales, associations, ...) dans le domaine de la formation.
Le volume d'activité diminue et le type de demandes correspond de moins en moins à mon domaine d'activité. Compte tenu du climat économique, je suis contraint d'accepter ces propositions qui deviennent ingérables.
Je souhaiterai savoir si je peux percevoir des indemnités de chômage partiel dans le cas d'un refus de ce type de missions.
Etes-vous spécialisé dans ce type de problématique ou connaissez-vous un cabinet sur Paris expert en la matière ou bien Pôle emploi peut-il m'aider ?
Merci par avance