A Fatima,
Tu as dans les forums de ce site tous les renseignements dont tu as besoin pour savoir si tu es, ou non, éligible à la prime exceptionnelle de retour à l'emploi et aussi à la prime forfaitaire.
Mis à part ça si tu Googles "prime de retour à l'emploi" tu auras les renseignement par toi même sur des sites officiels comme le "Service Public", etc
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EVS? Quel avenir
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paulo46
Re: EVS? Quel avenir
J'entends beaucoup de monde se plaindre de leur conditions de travail et de leur avenir.
Que font-il pour les améliorer?
Il est temps de se remuer et de déscendre dans la rue et manifester notre désaccord avec les décisions
prises par le Gouvernement et en particulier le Président de la République.Il faut réssusciter Mai 68.Salut à tous.
Que font-il pour les améliorer?
Il est temps de se remuer et de déscendre dans la rue et manifester notre désaccord avec les décisions
prises par le Gouvernement et en particulier le Président de la République.Il faut réssusciter Mai 68.Salut à tous.
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EVS
Re: EVS? Quel avenir
Cher(e) collègue AVSi et AVSco
Beaucoup sont demandeur d’informations précises : le SN FO LC et le SNUDI FO viennent de nous faire parvenir la circulaire de rentrée 2008.
Une partie du texte intéresse particulièrement les EVS et AVSi et co. : voir ci dessous
Il y a toutefois nécessité é de poursuivre la campagne de pétition pour exiger la pérennisation de nos postes : vous pouvez me la demander à : bebert.aed@free.fr
Cordialement
Bébert
Texte officiel : C. n° 2008-042 du 4-4-2008 NOR : MENE0800308C RLR : 520-0 MEN - DGESCO
1 - Scolariser les élèves handicapés
Il s’agit d’abord de faire en sorte que le droit à la scolarisation des élèves handicapés soit garanti. Pour cela, tout doit être mis en œuvre pour réussir leur scolarisation et pour assurer la continuité de leurs parcours de formation. On s’appuiera sur cinq actions fortes
Un projet personnalisé de scolarisation pour chaque élève handicapé
Le projet personnalisé de scolarisation (PPS) qui organise la scolarité de l’enfant est une obligation pour tous les élèves handicapés. Un document, remis aux familles qui sont associées sans réserve à toutes les phases de l’élaboration du projet, formalise les décisions relatives à la scolarisation de l’élève et prises par les instances de la “maison départementale des personnes handicapées”.
Le déploiement des enseignants référents
Il convient de prendre les mesures qui permettront d’ajuster au mieux le nombre d’emplois consacrés à cette fonction avec les besoins constatés.
Un accompagnement de qualité
La convention signée le 10 octobre 2007 par le ministre et les associations représentant les personnes handicapées doit prendre sa pleine mesure et permettre de développer les formations dont les auxiliaires de vie scolaire ont besoin. Chacun d’entre eux doit se voir offrir une formation, qu’il s’agisse des personnels recrutés sur contrats d’assistants d’éducation ou de ceux recrutés sur contrats aidés.
Un effort croissant de formation des enseignants
L’appui et l’aide pédagogique aux enseignants qui accueillent dans leur classe des élèves handicapés sont une priorité.
La couverture de tout le territoire par des UPI
Pour atteindre le nombre total de 2000 UPI en 2010, le plan d’ouverture de 200 UPI par an est poursuivi. L’effort devra notamment porter sur les ouvertures d’UPI dans les lycées professionnels, dans le cadre d’une offre de formation concertée et cohérente.
Beaucoup sont demandeur d’informations précises : le SN FO LC et le SNUDI FO viennent de nous faire parvenir la circulaire de rentrée 2008.
Une partie du texte intéresse particulièrement les EVS et AVSi et co. : voir ci dessous
Il y a toutefois nécessité é de poursuivre la campagne de pétition pour exiger la pérennisation de nos postes : vous pouvez me la demander à : bebert.aed@free.fr
Cordialement
Bébert
Texte officiel : C. n° 2008-042 du 4-4-2008 NOR : MENE0800308C RLR : 520-0 MEN - DGESCO
1 - Scolariser les élèves handicapés
Il s’agit d’abord de faire en sorte que le droit à la scolarisation des élèves handicapés soit garanti. Pour cela, tout doit être mis en œuvre pour réussir leur scolarisation et pour assurer la continuité de leurs parcours de formation. On s’appuiera sur cinq actions fortes
Un projet personnalisé de scolarisation pour chaque élève handicapé
Le projet personnalisé de scolarisation (PPS) qui organise la scolarité de l’enfant est une obligation pour tous les élèves handicapés. Un document, remis aux familles qui sont associées sans réserve à toutes les phases de l’élaboration du projet, formalise les décisions relatives à la scolarisation de l’élève et prises par les instances de la “maison départementale des personnes handicapées”.
Le déploiement des enseignants référents
Il convient de prendre les mesures qui permettront d’ajuster au mieux le nombre d’emplois consacrés à cette fonction avec les besoins constatés.
Un accompagnement de qualité
La convention signée le 10 octobre 2007 par le ministre et les associations représentant les personnes handicapées doit prendre sa pleine mesure et permettre de développer les formations dont les auxiliaires de vie scolaire ont besoin. Chacun d’entre eux doit se voir offrir une formation, qu’il s’agisse des personnels recrutés sur contrats d’assistants d’éducation ou de ceux recrutés sur contrats aidés.
Un effort croissant de formation des enseignants
L’appui et l’aide pédagogique aux enseignants qui accueillent dans leur classe des élèves handicapés sont une priorité.
La couverture de tout le territoire par des UPI
Pour atteindre le nombre total de 2000 UPI en 2010, le plan d’ouverture de 200 UPI par an est poursuivi. L’effort devra notamment porter sur les ouvertures d’UPI dans les lycées professionnels, dans le cadre d’une offre de formation concertée et cohérente.
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sylvie
Re: EVS? Quel avenir
Je suis EVS dans une école à Mulhouse.
Nous avons une réunion syndicale le 2 mai avec les EVS du secteur. J'espère que tous et toutes pourront y assister.
Je vous tiendrais au courant s'il y à du nouveau pour notre survie!
De toute façon, moi je suis partante pour une méga manif! y'en a marre que l'on nous prenne pour des billes! Faut qu'on se bouge !
Nous avons une réunion syndicale le 2 mai avec les EVS du secteur. J'espère que tous et toutes pourront y assister.
Je vous tiendrais au courant s'il y à du nouveau pour notre survie!
De toute façon, moi je suis partante pour une méga manif! y'en a marre que l'on nous prenne pour des billes! Faut qu'on se bouge !
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EMMANUELLE
Re: EVS? Quel avenir
Bonjour,
Je travaille depuis septembre 2006 au sein d'une école en contrat d'avenir Assistante aux directeurs d'école à Amiens et a ce jour, on est pas encore sur pour les renouvellements, la Snuipp me dit qu'on est renouveler et l'inspection dit que non, et moi, j'ai un dilemme de plus car l'école ou je travaille me renouvelle pas pour l'année prochaine, je fait plein de courriers pour demander un renouvellement pour une troisieme année dans une autre école si c'est possible et je ne sais pas si sa va haboutir a quelque chose.
Il faudrait qu'on sache une fois pour toute si il y aura une troisieme année et si c'est possible si c'est la cas de changer d'école et c'est se qui me fait le plus peur. J'ai peur de ne pas être renouveler parce que l'école a plus besoin de moi. On a plus qu'a croiser les doigts !!!!!
Je travaille depuis septembre 2006 au sein d'une école en contrat d'avenir Assistante aux directeurs d'école à Amiens et a ce jour, on est pas encore sur pour les renouvellements, la Snuipp me dit qu'on est renouveler et l'inspection dit que non, et moi, j'ai un dilemme de plus car l'école ou je travaille me renouvelle pas pour l'année prochaine, je fait plein de courriers pour demander un renouvellement pour une troisieme année dans une autre école si c'est possible et je ne sais pas si sa va haboutir a quelque chose.
Il faudrait qu'on sache une fois pour toute si il y aura une troisieme année et si c'est possible si c'est la cas de changer d'école et c'est se qui me fait le plus peur. J'ai peur de ne pas être renouveler parce que l'école a plus besoin de moi. On a plus qu'a croiser les doigts !!!!!
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EMMANUELLE
Re: EVS? Quel avenir
Bonjour,
Je travaille depuis septembre 2006 au sein d'une école en contrat d'avenir Assistante aux directeurs d'école à Amiens et a ce jour, on est pas encore sur pour les renouvellements, la Snuipp me dit qu'on est renouveler et l'inspection dit que non, et moi, j'ai un dilemme de plus car l'école ou je travaille me renouvelle pas pour l'année prochaine, je fait plein de courriers pour demander un renouvellement pour une troisieme année dans une autre école si c'est possible et je ne sais pas si sa va haboutir a quelque chose.
Il faudrait qu'on sache une fois pour toute si il y aura une troisieme année et si c'est possible si c'est la cas de changer d'école et c'est se qui me fait le plus peur. J'ai peur de ne pas être renouveler parce que l'école a plus besoin de moi. On a plus qu'a croiser les doigts !!!!!
Je travaille depuis septembre 2006 au sein d'une école en contrat d'avenir Assistante aux directeurs d'école à Amiens et a ce jour, on est pas encore sur pour les renouvellements, la Snuipp me dit qu'on est renouveler et l'inspection dit que non, et moi, j'ai un dilemme de plus car l'école ou je travaille me renouvelle pas pour l'année prochaine, je fait plein de courriers pour demander un renouvellement pour une troisieme année dans une autre école si c'est possible et je ne sais pas si sa va haboutir a quelque chose.
Il faudrait qu'on sache une fois pour toute si il y aura une troisieme année et si c'est possible si c'est la cas de changer d'école et c'est se qui me fait le plus peur. J'ai peur de ne pas être renouveler parce que l'école a plus besoin de moi. On a plus qu'a croiser les doigts !!!!!
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veronique
Re: EVS? Quel avenir
Sur l'academie de limoges les contrats d'EVS ne seront pas reconduit une 3eme année.
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CAV
Re: EVS? Quel avenir
Puisque l'édole dans laquelle tu travailles n'a plus besoin de toi il faudrait rencontrer ton référent RMI(si tu dépends de la CAF) ou les ASSEDIC (ça si tu étais en ASS avant ton contrat actuel) pour savoir si à la fin de ton contrat actuel tu seras éligible à un autre contrat d'avenir...pas certain.
Si tu étais au RMI il faut absolument que tu restes dans le dispositif et pour ça refaire un contrat d'insertion illico presto avec ton référent RMI et AVANT LA FIN DE TON CONTRAT ACTUEL.
Si tu étais au RMI il faut absolument que tu restes dans le dispositif et pour ça refaire un contrat d'insertion illico presto avec ton référent RMI et AVANT LA FIN DE TON CONTRAT ACTUEL.
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LEÏLA
Re: EVS? Quel avenir
:grrr!: En réponse à ton message tu dis que tu as 35 ans et que tu en as marre alors pense à ceux qui, comme moi vont ou ont 55 ans et + qui en sont à leur 2ème contrat et qui ne savent tjr pas à quelle sauce ils vont être bouffés.....
se faire réinscrire au chômage si conrat pas renouvelé et être jeté dans 3 mois parceque pas rouvé ou accepté une offre valable pour un emploi à l'autre bout de la France.....!!!!!
se faire réinscrire au chômage si conrat pas renouvelé et être jeté dans 3 mois parceque pas rouvé ou accepté une offre valable pour un emploi à l'autre bout de la France.....!!!!!
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CAV
Re: EVS? Quel avenir
A Leïla,
Si tu as cotisé assez longtemps tu devrais avoir droit à des indemnités ASSEDIC et je ne crois pas que la "dispense de recherche d'emploi" pour les séniors a été annulée par le gouvernement alors courage. Mon conseil : si tu dépends du Conseil Général postule un emploi au sein du CG en faisant valoir ton expérience dans ton poste actuel et ne t'énerve pas avec le reste...c'est de l'énergie perdue.
J'ai 58 ans passés et je suis dans la même situation que toi.
Si tu as cotisé assez longtemps tu devrais avoir droit à des indemnités ASSEDIC et je ne crois pas que la "dispense de recherche d'emploi" pour les séniors a été annulée par le gouvernement alors courage. Mon conseil : si tu dépends du Conseil Général postule un emploi au sein du CG en faisant valoir ton expérience dans ton poste actuel et ne t'énerve pas avec le reste...c'est de l'énergie perdue.
J'ai 58 ans passés et je suis dans la même situation que toi.