Le Social

admettons, on détruit des postes, on supprime des effectifs. Et après ? et après on fait quoi ? c'est quoi le plan B ?!!!!! une idée Bliss ?
Il y a rarement eu autant de besoins en france au plan social. les choses peuvent encore changer. Je ne nie pas les pires difficultés de celles qui sont en rade. Supprimer, c'est bien, créer c'est mieux. c'est au politique de prendre le relais, et vite.point barre.

supprimer des effectifs n'empêchera personne d'être au chomedu de toute façon

Certes "ouais ouais" vous êtes très active sur le forum je ne sais pas trop ce que vous souhaitez défendre au fond à part dire c'est la belle vie mais pas de chance pour vous, patience? La précarité vous devez pas connaitre ce qe c'est. Normal d'être AS multidiplômé et d'être au RSA! Je le suis depuis que je suis diplômée 8 mois maintenant! c'est le cas pour bcp d'entre nous qui ne s'expriment pas. Et pourtant j'en cherche du boulot : la faute aux gens paresseux? Etant bénéficiare du RSA et oui j'ai aussi droit au même circuit que tout le monde : mon suivi et accompagnement social (si on peut appeler ça un droit). J'ai droit à mes ateliers CV etc. Je ne me sens pas supérieure aux non diplômés (même avec mon bac +5 en science de l'éduc et DEASS) loin de là mais j'ai juste droit au lot d'humiliation comme pour tous demandeurs d'emploi et bénéficiaires des minimas sociaux.
Et oui comme bcp je pense changer de voie une ènième fois...
Ce que je pense : les institutions qui nous emploie savent très bien ce qu'elles font idem pour les écoles qui nous ont formé mais ne font rien. Les As ça fait longtemps qu'elles ont jeté l'éponge...Faut pas rêver ça ne va pas aller en s'améliorant. C'est pas qu'une histoire de crise mondiale et internetionale. C'est plus de la mauvaise foi surtout qu'en France les institutions sont très bien pensées.

Je suis tout à fait d'accord avec "ass de qui de quoi" :

Il n'y a qu'a voir la difficulté que nous avons avant, durant et même aprés la formation a différencier le role de l'ass, ES et CESF....

Franchement, sur le terrain, en tout cas dans mon département, les diplômes d'état sont mélangés aux yeux de la CAF et du CG.

La preuve, avec le concours fonction publique territoriale, on s'appelle tous Assistant Socio Educatif.

Ca montre bien que finalement, on est des travailleurs sociaux de manière générale, et qu'on peut tenter de postuler partout.

Merci à Catherine et à Bliss dont je partage les points de vue à 100 %. Enfin des as qui osent dire ce qu’elles pensent et ne se contentent pas de dire comme « ouaisouais » (déjà, soi dit en passant bonjour le pseudo) qu’il faut rester tel que nous sommes, qu’un jour ça ira mieux, qu’il ne faut surtout pas faire de coupes au niveau des promotions d’as. Je pense que vous ne devez pas être dans une situation difficile de demandeur d’emploi. Vous êtes le parfait exemple d’as qui se fout de la solidarité, de l’empathie et de tout ce qu’on a pu nous enseigner en centre de formation. Vous êtes individualiste et égoïste. Malheureusement, il y a des as comme vous qui font la honte de la profession. Franchement, est ce que vous trouvez normal (après s’être renseignées) qu’on fasse de nos jours des promos d’as surchargées (même s’il y a des besoins sur le terrain, mais y a pas de travail, dommage et c’est pas le gouvernement qui va nous aider, j’espère que vous avez au moins conscience de cela) et des as ensuite qui s’entassent à Pole Emploi ? Vous trouvez cela logique ? normal ?
On ne fait pas le jeu du gouvernement mais des écoles et des employeurs. Bientôt pour un poste d’as, il y a aura cent cinquante personnes qui postuleront et personne ne trouvera rien à redire (on n’en est pas loin, j’ai des amies as au chômage et qui savent de quoi elles parlent). Et puis, s’il vous plait, arrêtez de nous dire « ouaisouais » qu’il n’y a pas que notre formation qui connaît le chômage, c’est très aidant, c’est certain. J’espère que vous êtes un peu plus aidante et professionnelle vis-à-vis des usagers que vous rencontrez…
On voit tout de suite « ouaisouais » que vous êtes dans une situation confortable. J’espère pour vous que ça va durer encore longtemps même si comme on dit la roue tourne.
Tout compte fait, on ne devrait pas se plaindre. Nous vivons dans un monde merveilleux, nous faisons une formation diplômante qui sert énormément à l’arrivée, les postes d’as vont bientôt pleuvoir comme par miracle. Très sincèrement, je pense qu’il serait temps de voir les choses en face et de diminuer le nombre d’étudiantes dans les promos d’as.

Nous sommes trois as, diplômées de juin 2012. On était toutes les trois dans la même promo, dans la même école et maintenant on est toutes les trois au chômage. A ce jour, plus de la moitié de notre promo est encore en recherche d’emploi. On ne s’attendait pas à trouver un travail dés la sortie de l’école ou dans un délai de un mois, sauf que là ça fait huit mois que nous sommes en recherche d’emploi. On perd espoir, on perd confiance et on perd aussi notre savoir faire. Nous sommes actuellement toutes les trois bénéficiaires du RSA. Toutes ces années d’études n’auraient elles servies qu’à nous retrouver sans rien à la sortie ?
On voudrait juste dire que cette situation est insupportable, intolérable. En plus, les prochaines promos d’as de juin 2013 vont bientôt arriver sur le marché, sachant que les promos de 2011 et 2012 n’ont pour la plupart encore rien trouvé. Que faut-il faire, de nos jours, pour trouver un emploi dans le social ? Nous pensons que les écoles devraient se pencher sur cet épineux problème. Etant donné le chômage de masse que nous connaissons, ne serait il pas à la fois judicieux et correct de diminuer les effectifs dans les promos d’as, comme le suggèrent certaines personnes ici ? Allons nous encore faire comme si de rien n’était ? Allons-nous faire comme s’il n’y avait pas de chômage dans le social ? Allons-nous faire la politique de l’autruche encore longtemps ?

Je crois me souvenir d'une situation similaire, concernant un concours de la fonction publique (Animateur catégorie B) qui était en trop grand nombre par rapport aux offres.

Du coup, ils ont régulé, et annulé ce concours pendant 2 ou 3 ans (il reprend cette année).

Je me rends + compte de la crise à la lecture de ce forum sur les AS, car diplômée fin 2009, j'ai trouvé mon temps plein en mars 2010, que j'ai réussi à garder. Mais sur le site Pôle Emploi, en tapant le code d'emploi des travailleurs sociaux (tous confondus) et dans ma commune en élargissant à 30 km aujourd'hui.....

ZERO résultat de recherche !!!!!!!

Je n'avais encore jamais obtenu ce résultat.

Merci à Monsieur Sarkozy d'avoir enlevé des postes, et merci Monsieur Hollande de ne pas les avoir remis !

question : qu'auriez vous fait à la place du deass ? ? ? de plus porteur ?

Je partage ton avis Fifi. Il faudrait réguler et annuler le concours d’as pendant trois ans au moins. C’est vrai merci aux deux Messieurs que tu as cité, on peut vraiment les remercier, c’est grâce à eux qu’on en est là. Quant à « humm », ta réflexion très poussée et ton questionnement font beaucoup avancer le schmilblick. Avec du conditionnel, on ferait plein de choses. Et si, et si etc…Et si ma grand-mère en avait deux, ce serait mon grand père.

Bonjour, je viens apporter ma pierre à l'édifice. Effectivement, il devient difficile aujourd’hui de trouver du boulot dans le social, et même en région parisienne. Je ne suis pas concernée par la difficulté car j'ai eu un poste au cg en sortant d'école il y'a 7 ans et obtenu le concours de la fonction publique de suite. Je n'ai pas connu la galère puisque grâce à ce concours j'ai ensuite fait jouer la mobilité, hôpital, ccas..Mais j’entends parfaitement les difficultés décrites parce que je rencontre beaucoup de jeunes diplômés parisienne qui n'arrivent pas à trouver de boulot. Je pense que la branche est saturée et qu'il reste vraiment les postes les plus merdiques ... Le genre de poste où tu veux te tirer une balle au bout de 15 jours.. Donc effectivement, aujourd’hui je ne conseille pas à mon entourage de prendre cette branche, tout comme il est important pour les personnes qui s'engagent ds la formation de prendre les infos avant...
Pour les postes de CESF j'ai aussi remarqué qu'il y'avait plus de postes, je pense que c'est parce qu'on cherche aujourd’hui des spécialiste de la gestion de budget, car il y'a moins d'aides à destination des publics. Puis l'arrivée des MASP...En plus, elles font pas chier le monde avec le secret prof ( humour).
Par contre, pour moi l'histoire du concours c'est normal ,car c'est le principe même de la fonction publique. Pourquoi une exception pour les AS?. ici en région parisienne, les jeunes diplomes vont ds la FPH, il n'ya pas de concours comme en territo, elle se font titulariser au bout d'un an de travail.

c'est pas un conditionnel que posait hum c'est une question seulement, sans humour de vestiaire : existe-t-il aujourd'hui une formation à bac + 2 qui recrute 100 % de ses diplomés dans les quinze jours ou le mois suivant la formation ??
a priori non.
On pourrait réduire le nombre d'effectifs en formation, ce serait une politique à courte vue vu les besoins en travailleurs sociaux dans le pays. Ca aurait le mérite de soulager la colère de certaines mais pas les problèmes nombreux de la population ayant besoin d'aide.