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le salaire d une auxiliaire de vie ?
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sisi
Re: le salaire d une auxiliaire de vie ?
Bonjour,
Pouvez vous svp me renseigner? J'ai un diplôme d'assistant de vie aux familles et j'ai envoyé des candidatures spontanée pour AVS, je peux avoir se types de poste et si non en FFAVS vous savez le salaires?
Merci d'avance
Pouvez vous svp me renseigner? J'ai un diplôme d'assistant de vie aux familles et j'ai envoyé des candidatures spontanée pour AVS, je peux avoir se types de poste et si non en FFAVS vous savez le salaires?
Merci d'avance
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sandie49
Re: ce qu'il faut savoir en tant qu'avs
Avs diplomée payée : 9.35 euros brut et 25 % de plus le dimanche.
Si une personne part en vacances : vous êtes rémunérées sauf mandataire. Si vous travaillez en mandataire et prestataire vous n'avez pas forcément de jour de repos dans la semaine . Exemple, mon cas : prestataire et mandataire dans la semaine + un week/2 même chose le samedi MAIS on ne me donne pas de prestataire le dimanche ce qui me donne droit à aucun jour de repos dans la semaine = 12 jours d'affilés de travail et C'EST LEGAL ! j'attends la deuxième semaine pour avoir mon week de repos. Pas de kilométres payés entre mandataires et prestataires ni en cas de coupure d'heure de travail (pose le midi par exemple), ni de 1/4 h de trajet payés entre les personnes visitées. Je fais ce métier depuis 2004 mais j'ai été retenue pour la formation d'aide soignante en 2011 et je suis impatiente. J'aime m'investir auprès des gens et je suis dans la continuité de ce que j'aime faire mais je souhaite une plus grande reconnaissance via le salaire (n'est pas terrible et variable selon les mois : pas de prime, RIEN), la compréhension de la difficulté de ce que nous faisons : les trajets incessants ( qui semble quelque fois superflue) et avoir un travail d'équipe ( AVS :nous sommes seules). Avs reste un tremplin pour moi , on ne peut pas en vivre convenablement.
Si une personne part en vacances : vous êtes rémunérées sauf mandataire. Si vous travaillez en mandataire et prestataire vous n'avez pas forcément de jour de repos dans la semaine . Exemple, mon cas : prestataire et mandataire dans la semaine + un week/2 même chose le samedi MAIS on ne me donne pas de prestataire le dimanche ce qui me donne droit à aucun jour de repos dans la semaine = 12 jours d'affilés de travail et C'EST LEGAL ! j'attends la deuxième semaine pour avoir mon week de repos. Pas de kilométres payés entre mandataires et prestataires ni en cas de coupure d'heure de travail (pose le midi par exemple), ni de 1/4 h de trajet payés entre les personnes visitées. Je fais ce métier depuis 2004 mais j'ai été retenue pour la formation d'aide soignante en 2011 et je suis impatiente. J'aime m'investir auprès des gens et je suis dans la continuité de ce que j'aime faire mais je souhaite une plus grande reconnaissance via le salaire (n'est pas terrible et variable selon les mois : pas de prime, RIEN), la compréhension de la difficulté de ce que nous faisons : les trajets incessants ( qui semble quelque fois superflue) et avoir un travail d'équipe ( AVS :nous sommes seules). Avs reste un tremplin pour moi , on ne peut pas en vivre convenablement.
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drelon
Re: le salaire d une auxiliaire de vie ?
je viens d'étre reçu à mon deavs et je voudrais savoir quel est le salaire légal d'une avs travaillant depuis 5 mois en tant qu'avs merçi à celles qui sauront me répondre
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oups
Re:
Bonjour drelon,
Si vous travaillez pour une association d'aide et de maintien à domicile ou le DEAVS est reconnu c'est 10,34 euros de l'heure brut pour une débutante. (grille de salaire des conventions collectives 3321 (*****) et 3217 (pour toutes les autres asso).
Si vous travaillez pour une entreprise de services à la personne ou pour tout autre organisme (maison de retraite etc...) c'est le SMIC.
Pour rappel, le DEAVS n'est reconnu que pour le domicile (pour l'instant).
Lorsque la Convention Collective Unique sera appliquée se sera différent. Les entreprises et autres devront s'y soumettre.
Mais l'heure n'est pas encore venue.
Si vous travaillez pour une association d'aide et de maintien à domicile ou le DEAVS est reconnu c'est 10,34 euros de l'heure brut pour une débutante. (grille de salaire des conventions collectives 3321 (*****) et 3217 (pour toutes les autres asso).
Si vous travaillez pour une entreprise de services à la personne ou pour tout autre organisme (maison de retraite etc...) c'est le SMIC.
Pour rappel, le DEAVS n'est reconnu que pour le domicile (pour l'instant).
Lorsque la Convention Collective Unique sera appliquée se sera différent. Les entreprises et autres devront s'y soumettre.
Mais l'heure n'est pas encore venue.
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marielo
Re:
Bonsoir à toutes ,
Je viens d'entendre à la radio ,que le montant du smic s'élèverait désormais à 9 euros bruts de l'heure .
Je suis aide à domicile ,catégorie B ,avec 5 ans d'ancienneté ,et je touche = 9,438 euros bruts de l'heure (étant donné qu'il n'y a pas eu de réévaluation du point et que l'on nous exploite allègrement !...)
Ca fait mal,non ? qu 'est-ce que vous en pensez ,et qu'en est-il pour vous ?
Merci!
Je viens d'entendre à la radio ,que le montant du smic s'élèverait désormais à 9 euros bruts de l'heure .
Je suis aide à domicile ,catégorie B ,avec 5 ans d'ancienneté ,et je touche = 9,438 euros bruts de l'heure (étant donné qu'il n'y a pas eu de réévaluation du point et que l'on nous exploite allègrement !...)
Ca fait mal,non ? qu 'est-ce que vous en pensez ,et qu'en est-il pour vous ?
Merci!
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fab
Re: mensualisation
bonjour a partir du 1er janvier je vais etre mensualisé la modulation n'est pas obligatoire mais il nous la propose certaine collègues veulent l'accepter que devons-nous faire?