Le Social

Pour connaître les dâtes des concours il y a des parutions dans les journaux ou alors tu fais une candidature spontanée à la cpam qui t'intéresse. On peut t'appeler pour qqs mois ou garder ta candidature et te prévenir au moment du concours.
Voilà!

Merci bp pour la réponse Mi

Je suis convoquée pour une présélection pour un poste de secrétaire médicale à la cpam, pourriez vous me dire en quoi consistent les épreuves, il est noté sur ma convocation que les épreuves durent 3h30??? apparemmet, y'aurait un QCM culture générale, une note rédactionnelle et un test bureautique. Merci

Pourriez-vous me dire en quoi consistaient les épreuves que vous avez passé ??? Je suis convoqué la semaine prochaine pour un poste de secrétaire médicale au service médicale, (3h30 d'épreuves écrites et 40 min d'entretien). Merci

bonjour

quelqu'un travaille t-il à la cpam de melun comment cela se passe t il?

Bonsoir tout le monde !!!
Je pose ma question à tous ceux qui ont passé les tests de selection, qu'en est-il 6 mois après ? Etes vous titulaire ? Parce que je lis le post et ça m'intrigue. En fait, normalement vous passez un test de selection afin d'avoir le statut d'auxilliaire. Il n'y à pas de concours d'entrée.
On devient titulaire suite à une vacance de poste. L'examen de technicien selon la branche se fait après formation interne. Par exemple l'examen de VADEMECAF ce fait à la CAF
et permet à l'agent d'évoluer au sein de l'organisme. Passer du niveau 2 au niveau 3. Pour info chaque organisme a son mode de recrutement. Chez nous par exemple, ce sont des candidatures spontanées en grande majorité, qui amènent à l'embauche d'auxilliaire. Contrat à durée déterminé pour 6 mois maxi. Pour être titulaire, c'est à la demande du responsable de service sous réserve d'une vacance de poste.
Ou par appel à candidature (d'abord en interne et ensuite en externe si personne ne satisfait aux critères.

Bonjour,
Je vais dans les jours qui viennent avoir un oral à passer à la Cram de Dijon pour le poste de technicien retraite.
Comme vous avez déjà eu un entretien en 2007, vous serait-il possible de me donner des informations sur le déroulement de cet entretien, y-a-t-il un test de personnalité ? quelles questions vous sont posées ?
Je vous remercie vivement pour toutes les précisions que vous pourrez m'apporter.

Pour Brigitte

Tu auras un jury de 2 ou 3 personnes, selon les dispo.
De 20 min, il faut éviter de rester plus.

presentation des personnes présentes, tu te présentes, questions sur ton parcours (cv) et expérience, sur ta personnalité. En fonction du poste : présentation du poste, des lieux par rapport à ton profil.

Difficile de donner des conseils: mais montres que tu en veux, envie de grimper dans la hierarchie, de bouger sur la région.
Essayer d'avoir le dernier mot en partant, parler du salaire par exemple ("y aura toujours avez vous des questions?")

sinon éviter de les insulter, ils n'aiment!

Bonjour,

Je passe également un entretien la semaine prochaine à la cram de dijon suite aux épreuves écrites du concours technicien législation retraite.

avez-vous une idée du nombre de personnes convoquées à l'oral ?

Pouvez-vous donner plus de précisions sur les sujets abordés lors de l'entretien ?

Y a-t'il un second entretien apres ?

MERCI pour toutes vos informations.

bonjour tout le monde,

beaucoup de posts sur la cpam etc alors j'aurais souhaité savoir si quelqu'un parmi vous était au courant de l'ancienneté nécessaire pour pouvoir demander une mutation. faut il être niveau 3?
merci d'avance pour vos réponses