Le Social

bonjour,j'ai travaillée pendant deux ans sous l'appelation assistante de vie,alors que je suis maquettiste de metier,je n'ai pas de diplome dans çe domaine ,et mon seul role consistait a mettre de la colle a dent sur le dentier du beaux frere mal voyant qui habitait avec la famille qui m'a embauchée,le reste du temps,ç'est le menage.Jamais je n'ai vu la convention,car je veut denoncer le contrat,et sur internet il est payant! et cher!
il y a bien une falle?! non? merçi infiniment de votre reponse!

pour "marielo", oui c'est ca 23,85+22,38 pour confort plus.
pour "Malou", malheureusement, l'employeur ne prend pas les 40% pour le conjoint et les enfants.
Je laisse mon mail, n'étant pas souvent sur le forum.
volocap@yahoo.fr

Bonjour,

petite question : ma compagne auxiliaire de vie depuis plus de 5 ans
se voit retirer le paiement des temps de trajet entre chaque famille au motif que cela n'est pas prévu dans la nouvelle convention collective. la responsable de l'assoc dans laquelle elle travail en a t elle le droit. Merci pour vos réponse (cela représente tout de même 5H/mois).

"paste"

Tu parles de "quelle nouvelle convention" ? si c'est la nouvelle convention unique "BAD" ,si ! les trajets entre 2 bénéficiaires sont comptés comme temps de travail effectif et payés comme tels !

Par contre ,les trajets du domicile à la première intervention ,ainsi que le trajet de la dernière intervention au domicile ne sont pas comptés comme temps de travail ,et donc non rémunérés. ( certaines y avaient droit auparavant !)

Je te conseille de consulter cette nouvelle convention collective si ta compagne en dépend !tu la trouveras gratuitement sur le net .

bonjour
je pense avoir bien lu page 103 de la ccu, article 14.2 le temps de déplacement entre deux séquences consécutives de travail effectif est considéré comme du travail effectif et rémunéré comme tel, sur titre V. durée et organisation du travail.

bonjour
j'ai vu ces temps de trajet hier avec ma directrice donc les temps de trajet sont rémunérés
entre deux sequences de travail effectif c'est à dire deux familles à la suite ou plus mais à ta pause déjeuner de 30mn obligatoire tu n'est pas rémunérée pour aller dans la première famille de l'après midi.voilà son interprètation maintenant dans la convention c'est écrit que les temps entre deux seances de travail consécutifs sont rémunérées .

Bonjour, Je suis assistante de vie et souhaiterais avoir la nouvelle convention car ma direction ne veut pas nous transmettre les info.

Merci d'avance.

Bonsoir
Dans mon asso voilà comment la direction trouve astuce pour ne pas payer les heures de déplacement entre deux interventions consécutives : le 1 client 8h-10h , chez le 2 client je peux commencer à 10h30 MAIS sur mon planning je l’ai à 11h , c’est à dire -j’ai le temps pour retourner à mon domicile et partir tout de suite chez le 2 client. Dans ce cas pas de rémunération pour le temps de déplacement.

"da costa"

Tu tapes sur le moteur de recherche google " convention collective BAD" ,et tu pourras la consulter gratuitement !

"lena" bonsoir

Je suppose qu'il s'agit de ne pas te payer les "temps de déplacement " ... ni les kilomètres non plus ?

As-tu déjà demandé à ta responsable de retarder ta première intervention ,ou d'avancer la deuxième intervention ,afin que les deux " concordent " sans qu'il y ait de coupure entre les deux ?

C'est ce que je fais ,et ça marche toujours ( sauf exception bien sûr ),car ce l'on pense parfois être un acte "délibéré" de l'asso ,afin de faire des économies de bouts de chandelle ,résulte parfois tout simplement d'un planning "non réfléchi"

Je pense que j'ai plein de collègues qui ne demandent rien ,s'en tiennent au planning établi,ne demandent pas d'arrangement ,et râlent dans leur coin .

Je ne connais pas ce qui se passe dans ton asso ,mais à voir si madame X chez qui tu finies à 10 heures , ne peut pas être suivie de madame Y à 10h15 ou 30 selon le temps qu'il te faut pour t'y rendre ? et non à 11heures ? à moins que ce ne soit pour le repas ,auquel cas tu pourrais commencer chez madame X à 8h30 au lieu de 8heures !?
Je ne sais si tu as déjà demandé ...

Toujours est-il que ,tu dois le savoir , on ne peut pas nous imposer plus de 3 coupures non rémunérées dans la journée (voire convention collective )...

bonne soirée !