Le Social

Alors, un grand MERCI à tous pour votre soutien et vos conseils.
J'ai enfin eu une explication sur cette augmntation de mes heures. En fait, tout bêtement une erreur!!!!!!!!!!! Avec 2 secrétaires et une intendante (agent comptable), personne n'a rien remarqué de bizarre. J'ai du attendre plusieurs jours en me torturant l'esprit) avant d'être enfin rassurée. Une chose est sûre, c'est que si je n'avais pas fais la démarche de me renseigner, je me serais fait avoir en beauté.
En tout cas, je pense prévenir l'ANPE que dans ce lycée, les erreurs de ce genre sont fréquents et qu'ils auraient interêt la prochaine fois qu'ils leur en envoient un de prévenir le pauvre malheureux de ce qui l'attend.

Pour finir, on m'a dit que Sarko comptait supprimer ce genre de contrat. Avez-vous des infos la dessus ?

en effet il est question de suprimer ces contrat, pour l'instant l'info n'est pas diffusé mais les contrats sont gelés et non renouvelé, on a rien su d'autre!!!!!!!
bon courage et t'as bien fait de te defendre!!!!

C'est bizarre parce que mon contrat se termine en novembre et je suis renouvellée

Coucou Bérengère !
Fait attention à ces contrats !!! Moi je suis en CAE depuis 2 ans mon contrat se termine en décembre je suis aide documentaliste !!! Mais je viens d'apprendre que les CAE dans mon établissements s'étaient fait avoir ! En fait nous on nous a dit à la signature du contrat vous ferez 26 h payer 20 h pour bénéficier de vos vacances scolaires payées ! Nous venons d'apprendre que C EST FAUX !!! Attention ! C'est totalement illégal ! Le cae est un contrat minimun de 20 h il peut aller jusqu'a 35 h mais 35 h rémunérées !!!Et en faisant 20 h oui tu seras payées pendant tes vacances ! En principe c'est comme ca ! Mais beaucoup d'établissement arrange ca comme ils veulent ! Il faut se méfier ! Il profite beaucoup de nous ! Nous nous sommes fait avoir ! Et nous sommes en train de nous concerter pour que nos heures travaillées gratuitement nous soient rémunérées ! Attention à ce qu'on va te dire ! ! ! A bientot !

Bonjour tout le monde,
Je suis egalement en contrat CAE de mai jusqu'a nov'!! et je suis trop bien dans mon travail que j'ai les boules de le quitter en nov'!Franchement ce que sarkozy a fait c'est pas cool!! il veut des gens qui bossent ba alors faut pas supprimé des contrat! pffff... DEGOUTER!
va t'il proposer un autre contrat du mem type bientot ?

A ptitmelanie

salut! je suis egalement aide-doc comme toi et mon contrat se fini en nov (durée 2 ans) j'aimerais savoir ou as-tu trouver l'info sur le nombres d'heures que nous devions effectuer merci a bientôt...

pame
il veut que les gens bosent certe mais payé et pas au frais du contribuable. Je le dirais jamais assez c'est avec nos impôts que vous êtez payés eux c du personnel gratuis alors oui arrêtons c contrats d'exploitaton et de précarité.

oui les vacances sont payé !! j'en ai fait un pareil et j'ai eu le droit au vacances et en plus payer
le seul inconvénient c que tu t'emmerde!!!!

Bonjour à tous!
Je suis en Cae dans un collège en tant que surveillante depuis Décembre 2006. Je voudrais dire que dans mon cas, je bosse 24 h par semaines afion de bénéficier des vacances scolaires. Je suis trés étonnée de voir qu'apparement cette situation serait illégale. Mais est ce légal d'avoir autant de congés, alors?? Le salaire ne devrait il pas etre inférieur dans ce cas?? Sinon ce n'est plus des contrats précaires mais des contrats en OR!! Etre payé pendant des vacances à répétition certains paieraient justement pour etre dans cette situation!!!! Non??
D'ailleurs au sujet des contrats précaires, je suis d'accord avec pas mal de vos réactions au sujet de ce type de contrat, j'en connais un rayon, j'ai fait plusieurs CES avant ce CAE. Et il est vrai que lorsque le contrat se termine et bien on est souvent sans rien. Mais je voudrais préciser plusieurs choses d'aprés moi et précisement à Lisa.
Lisa tu exagères dans un de tes posts: tu dis qu'il faut avoir le courage de refuser ou de partir mais il ne faut pas accepter ces contrats qui en plus sont rémunérés grace à tes impots. Et du coup ces contrats disparaitront! Ca va etre de notre faute bientot!
Moi j'aimerai bien pouvoir refuser ces cae mais en général ces cae nous sont proposés car on est dans la galère et je ne vois pas comment refuser de travailler. Perso je préfère bosser pour 600 Euros et m'occuper que de rester chez moi pour 380 E. Quant à tes impots si ils servaient pas pour nos salaires ils serviraient de toute facon pour autre chose, ils ne baisseraient pas pour autant.
Mon cae me permet de ne pas avoir de trop gros trous dans mon cv en me faisant une expérience, de m'occuper... Rien ne nous empeche de stopper ce contrat pour un autre job. Alors Lisa soit tolérante avec les gens en situation de précarité, on prend ce qu'on trouve. Ce qu'il faut combattre ce n'est pas nous.

Désolée pour ce mini roman mais je voulais vous laisser mon point de vue.
A bientot.

En ce qui me concerne, j ai un soucis j ai eu un ce de surveillante de six mois qui n a pas été renouvelle. Et j ai trouve un autre établissement, le soucis c'est que l'anpe ne veut pas accepter cet emploi, tt en sachant que je suis en galère. Et j ai moins de 26 ans, dc ou est le pb ??