Le Social

BRAVOOOOOOOOOOOOO Florence, ha ça oui tu le mérites ce diplôme!!

merci encore pour ton aide, car grâce à toi j'ai la solution pour mon financement! malheureusement pour moi c'est pas cette année que je rentrerai en formation (liste complémentaire)

te rends tu compte le nombre de personne que tu as pu accompagner vers une solution, alors que tu n'étais qu'étudiante!! c'est incroyable et surtout formidable!

merci encore florence! merci de tout coeur et surtout bonne route dans ta vie professionnelle!!

à bientôt?

Merci, merci ... vos félicitations font chaud au coeur ... et j'espère m'en montrer digne sur le terrain (CDD 2 mois en hôpital, dès demain)

Et bien sûr, je continuerai à répondre à chacune, quand je le peux.

Donc, pour Titou : bien sûr, il faudra faire la demande de bourse au Conseil Régional, les critères sont à peu près les mêmes que pour le CROUS. Pour le montant, c'est 3600 maxi sur l'année (montant 2008 )
Sinon, comme je pense que tu as moins de 26 ans, je te conseille de voir la Mission Locale pour avoir une aide. Mais ils tiendront compte des revenus de tes parents.
Peut-être que par le Contrat CIVIS, ils pourraient t'accorder une aide, qui complèterait un peu le montant de la bourse.
A part ça, il n'y a pas trop d'autres solutions. En 1ère année, et même en 2ème année, il y a des étudiants AS qui arrivent à travailler à côté, soit le soir, soit le WE (Mac Do, vente, centre d'appels ... avec contrat étudiant)
Bon courage.

Félicitations Florence ! Bravo Bravo bravo bravo :tv)

Bonne continuation à toi.....

felicitations pour ton diplome!tu feras de ton futur employeur le plus heureux et fier car tu as tout d une AS investie , a l ecoute,et qui se creuse la tete pour trouver des solutions (et sans baratinage!!!!).


Par ailleurs,je voulais savoir si tu t y connaissais en financement CNASEA.toutes mes recherches et prises de tete n ont abouti a rien.je commencais a laiiser tomber l idee de faire ma formation jusqu a ce qu un pote me parle vaguement de cnasea.y a t on droit apres une demission?(ca fait 8 ans que je bosse)

Encore merci à toutes pour vos félicitations ! :chine:

Je vous apporte une INFO qui intéressera plusieurs d'entre vous : ça y est, c'est sûr, la RUPTURE CONVENTIONNELLE du CDI est possible.
Voir ici pour les infos : http://vosdroits.service-public.fr/part ... 9030.xhtml

Attention à 2 points :
- il faut compter au moins un mois de délai pour la procédure (entretien + 15 jours de délai de réflexion + 15 jours pour que la Direction du Travail DDTE donne son accord)
- si vous avez plus d'un an d'ancienneté, votre employeur doit en principe vous verser des indemnités, comme en cas de licenciement.
Il faut vous arrnger avec lui, sinon, il ne sera pas d'accord ... Dans ce cas, soit il faut s'arranger pour qu'il ne les verse pas "en vrai" (seulement sur papier, lol) ; soit, il faut passer par le licenciement pour faute grave.

florence,

effectivement la loi sur la rupture conventionnelle est passee le 25 juin dernier mais j ai entendu dire qu il fallait attendre que les decrets d applications soient publies!et la je ne vois rien nul part!de plus quand j ai appele les assedics ,ils n etaient au courat de rien et le seul qui savait de quoi je parlais m a dit que l accord avec l unedic n etait pas encore passe
j espere que tu as raison quand a sa faisabilite car je dois donner une reponse definitive avant vendredi a l ecole
c est ma seule chance de pouvoir acceder a ma formation

Coucou Flo,

J'ai encore besoin de toi......heureusement que tu es là ! Je ne sais pas si tu te souviens encore de mon histoire. J'ai été licenciée pour partir en Guadeloupe et là bas je repasserai l'exam d'AS.

Seulement je me pose une question quant à la durée de mes droits.
Je suis licenciée le 31/08/08. d'après mes calculs, mes droits démarrent à la mi septembre pour 23 mois. Si je passe mon exam l'année prochaine et que je réussisse, ce sera pour la rentrée 2009. Seulement voilà, il ne me restera que 11 mois d'indemnités.......

Comment faire ?? A moins que je trouve un boulot en attendant, mais le pb reste toujours le même, il faudrait que je me fasse à nouveau licenciée avant la rentrée 2009..!!??....pfff !.... Quelle est la solution ??

Euhh;; rectificatif...j'arrête de bosser le 31/07 et non le 31/08

- Pour Dine : je n'ai aucune information supplémentaire, je sais juste que la loi est passée et applicable, mais je ne sais pas dans quel délai exactement. Je te conseille d'appeler l'Inspection du Travail dont tu dépends, et la DDTE (direction départementale du travail)

- Pour Otalia : oui, en principe, tu n'auras que 23 mois d'indemnités. Mais tu peux trouver un CDD pour 6 mois, (ou deux CDD de 3-4 mois) par exemple, et tes droits resteront acquis. Qui sait, tu pourrais même bénéficier du FONGECIF si tu as au moins 4 mois de CDD.

De plus, dans certains départements qui manquent d'AS, les droits sont prolongés pendant toute la durée de la formation. (dossier AIS à monter avec l'ANPE, pour demander l'AFF = alloc fin de formation)
Je pense qu'en Guadeloupe, il doit y avoir des besoins de recrutement d'AS, donc, tu auras peut-être la chance d'en bénéficier. Tu pourras le savoir par l'ANPE quand tu seras là-bas.
Tu m'enverras un peu de soleil, STP, parce qu'ici, c'est pas le top ! :mdr!:

C'es vrai qu'ici c'est pa le top....j'enverrai du soleil, promis..lol !!

Comment savoir si la guadeloupe est en tension ?? peut être par le conseil..je vais me renseigner. Par contre, je pensais qu'il fallait entre 2 ans et 3 ans d'ancienneté pour bénéficier du FOngecif ??!!

Avec un CDD de 4 mois c'est aussi possible ??