Le Social

bonsoir,
l'infirmière est un personnel paramédical, le personnel médical étant les médecins. L'administration des médicaments est un acte infirmier défini par décret.

il faut que le médecin inscrive sur l'ordonnance ''acte de la vie courrante'' apres quoi n'inporte qui en relation avec la personne concernée aura la possibilité de distribuer les medicaments (reste si besoin) à l'ide de les préparer

Bonjour,

Toutes ces remarques me font sourire. Certes nous n'avons pas le droit de distribuer des traitements médicaux en tant que personnel éducatif( et maintenant non diplomé et non éducatif).
Mais certaines directions jouent sur les textes car nous ne distribuons pas les médicaments nous les accompagnons dans la prise de médicaments, prétextant ainsi le rôle éducatif.

Et voilà belle pirouette.

Bonjour graziella;

Tu devrais voir un syndicat qui puisse t'orienter vers une personne compétente ex comme syndiquue unsa (union nationale des syndicats autonomes)

non seulement tu dois voir un syndicat mais aussi
un association contre le harcèlement moral. et surtout écrit tout ce que ta direction dit et fait. Ne part pas comme ça !!!

Ah Oui graziella pourquoi n'en parlerais tu pas aussi à l'inspection du travail!!!!Car on ne demande pas à une personne de démissionner c'est trop facile après tu n'aura plus de droit etc;;;;
Ecrit à ta direction où demande conseille à un syndique mais toute trace écrite est importante l'oralité quant on se sent harcelé n'est pas valable.
Courage mais ne part pas

Je suis ide dans le secteur medico-social et c'est un problème dont j'entends parler depuis 18 ans de DE : La loi evolue
Vous lirez dans cet article que l'on ne parle plus de délegation ni de collaboration ni de ME,éduc et j'en passe.... ça peut être le facteur qui passe à l'heure de l'insuline, la concièrge qui va changer la poche de colostomie, le boucher qui constate une crise d'epilepsie dès que madame X rentre dans sa boutique et qui administrera le valium.....
Alors l'aide à la prise d'un traitement qui est préparé par une ide.
Quand l'usager est sous tutelle c'est à la tutelle de faire le choix.


LOI n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (1)


Après l'article L. 1111-6 du code de la santé publique, il est inséré un article L. 1111-6-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 1111-6-1. - Une personne durablement empêchée, du fait de limitations fonctionnelles des membres supérieurs en lien avec un handicap physique, d'accomplir elle-même des gestes liés à des soins prescrits par un médecin, peut désigner, pour favoriser son autonomie, un aidant naturel ou de son choix pour les réaliser.

« La personne handicapée et les personnes désignées reçoivent préalablement, de la part d'un professionnel de santé, une éducation et un apprentissage adaptés leur permettant d'acquérir les connaissances et la capacité nécessaires à la pratique de chacun des gestes pour la personne handicapée concernée. Lorsqu'il s'agit de gestes liés à des soins infirmiers, cette éducation et cet apprentissage sont dispensés par un médecin ou un infirmier.

« Les conditions d'application du présent article sont définies, le cas échéant, par décret. »

bonsoir ça vous un bouche un coin ou le debat est clos ?
Dans mon établissement c'est l'alimentation par gastrostomie qui vient de passer à l'éducatif quand l'ide est absente .

Et quand l'usager est un enfant placé en foyer de l'enfance ?

Je travaille aupres d'enfants de 4ans à placement chez les adultes . Ce sont les services éducatifs qui sont sur le terrain des repas qui donnent les traitements . Dans les textes je ne connais pas de distinguo entre les enfants et les adultes .