Le Social

Re bonjour,
j'ai posté un message le 20 mai et j'attend toujours une réponse......................

Nath
C'est l'employeur qui doit organiser l'election des DP C'est obligatoire à partir de 11 équivalents temps pleins je crois.A confirmer pour le nombre de salariés.

bj Nath
tapes "délégués du personnel" sur ton moteur de recherche, lis bien tout, ensuite demande de l'aide à l'inspection du travail pour connaitre la bonne procédure à suivre dans ton cas. Si les dirigeants de ton assoc sont bien, ils devraient se pencher sur le problème aussi. Bon courage

bonjour!en tant que suppléante DP je souhaiterais savoir si j'ai le droit de rencontrer le DP titulaire pendant mes heures de travail afin de pouvoir préparer la réunion mensuelle et est-ilexact que lors de la réunion je n'ai pas le droit à la parole?merci d'avance de me répondre rapidement

bj monique,
je suis aussi suppléante, et c'est vrai que dans les textes tu n'as pas à intervenir lors d'une réunion avec la direction sauf si les titulaires sont abscents, mais... bon moi je suis la seule à intervenir lors des réunions que j'ai d'ailleurs imposées, alors essaye d'intervenir tu verra bien ce qui se passera mais n'interviens que sur les questions du jour.
Pour ta rencontre avec le dp titulaire, nous on se voit en dehors des heures de travail, car autrement dans notre métier c'est trop compliqué
Bon courage

La rencontre entre délégués doit bien se faire pendant les heures de délégation?
Cela est donc logiquement payé.

Je ne suis pas délégués mais je me pose justement beaucoup de questions,les notres de délégués ne nous informent de rien,quand je demande quelques renseignements sur une réunion qu'elles ont eu j'ai l'air de les ennuyer,elles ne prennent aucunes initiatives et "subissent" les réunions avec l'employeur,qui n'ont pas lieu tous les mois d'ailleurs!
Des heures de délégations elles n'en n'ont sans doute jamais entendu parler!
Alors si une déléguée veut bien donner des détails PRECIS sur la pratique à adopter,je suis preneuse!
merci

merci pour ta réponse.J'aimerais savoir si pendant mes heures de travail je peux me déplacer pour rencontrer le personnel étant le DP suppléante je le rapelle et que le DP titulaire soit présent également dans l'entreprise lors de mes déplacements?

Monique en tant que suppléante tu ne peux intervenir que si le titulaire fait défaut.
Marianne, pour les heures de délégation c'est le "flou artistique" il faudrait déposer des "bons de délégation" pour être payé de nos heures, mais comment savoir à l'avance qu'une employée va nous appeler ? nous n'avons pas dans nos petites structures d'heures de "permanence" et d'ailleurs les salariées auraient trop peur de venir à ce moment là, l'employeur les verraient alors.. elles nous appellent au phone et nos heures ne sont pas payées.... dur dur !

Bonjour,
Nouvellement DP, je suis surprise de constater la présence du chef de service administratif et financier systématiquement aux côtés du directeur. Est-ce autorisé? Légalement, qui, hormis le directeur et les DP, peut assister à ces réunions?
Merci.

bonjour,
je ne me reconnais dans le DP de mon entreprise (à la solde du patron). Question : la loi me permet-elle de poser directement une question par écrit à une réunion DP sans passer par le syndicat?