Le Social

Bonsoir.
OFFALY, le temps pour ces informations n'est pas payée , nous avons un téléphone professionnel que nous utilisons pour contacter les collègues du terrain, les collègues du bureau, et les bénéficiaires en cas de besoin.
Bien entendu l'évolutionn de chaque bénéficiaire est aussi ajouté a sa fiche d'intervention que nous pouvons consulter au bureau chaque fois que nous le le souhaitons.
Dans notre structure tout n'est pas rémunéré, nous avons un forfait temps pour les déplacements, qui englobe ses informations, et parfois certains déplacements supplémentaires.
Marielo. La mise en place de ce référent est récente, mais a vrai dire nous transmettons déjà ses informations au moment de la réunion hebdomadaire, aussi au téléphone sur demande.
Tout cela est plus facile, car nous sommes une petite structure. Plus difficile de mettre en place quand l'effective et les usagers son en grand nombre, et le secteur géographique assez vaste.

Bonne semaine.
Rose

bonjour a vous

jamais entendu parlé d'avs référente par contre d'une formation pour la tuturat oui
j'avoue qu'etre référente sur un dossier ,nous avons déjà instauré ça dans notre assoc a ma demande 'déléguée du personnel" mais aller controler en tant que salariée le travail de ses collègues là je dois dire que "bon courage"je ne pense pas qu'une avs meme la meilleure peut se permettre sans avoir eu légalement un poste d'encadrement ce genre de tour de passe passe, surtoutapresd trois ans seulement d'activité ,comment vont réagir les autres ?
c'est la facilité pour l'employeur qui une fois de plus se décharge
j'ai 23 ans d'ancienneté et je n'accepterais jamais un poste comme ça ,et pourtant je suis aussi des stagiaires mais la relation n'est pas la meme ,le boulot de surveillance c'est pour l'employeur ,le chef du personnel ou le cadre (voir ssiad) mais pas pour nous ,nous avons besoin de nous solidariser pas de nous espionner pour le compte des autres cela n'empeche pas de dénoncer ce qui nous semble bizarre dans notre travail et d'en reférer si besoin

bonne journée a toutes

danielle,


La mission d'avs référent n'a pas du tout pour but de surveiller le travail des collègues, bien au contraire il faut y voir un travail d'équipe pour :
- améliorer les prises en charge,
- donner le maximum d'informations aux différentes collègues qui interviennent (parfois très rarement).

C'est à mon avis une disposition interressante.

Le tutorat auprès de stagiaires en formation c'est encore autre chose.

"OFFALY"

je partage le même point de vue que toi .

Je pense aussi que ce dispositif peut améliorer de manière conséquente notre travail lorsque nous effectuons des remplacements par exemple ( ou pour les remplacements d'été !!!) ,et qu'il doit aussi fatalement être bénéfique aux bénéficiaires en retours .
Du moment que l'info circule ,que les transmissions se font ,c'est plutôt bénéfique pour tout le monde je trouve .

"danielle"

Je ne pense pas que cela soit une manière pour l'employeur de se décharger : ce n'est pas lui qui est au quotidien auprès de nos bénéficiaires ,et il lui est donc impossible de connaitre les centaines d'usagers ,le contenu de nos interventions ,les changements qui s'opèrent chez l'usager , si nous ne lui en faisons pas part .

... et si nous pouvons lui en faire part ,c'est dans le but qu'il transmette ces informations à nos collègues , c'est tout bénéfice pour nous toutes qui sommes sur le terrain et cela va dans le sens d'une amélioration des prises en charge .

Je pense que cela va vraiment dans le sens d'un travail d'équipe ,et que cela ne doit pas aller dans le sens du "flicage" , ou perçu comme tel .

Cela n'existe pas dans mon asso ,aussi je devine mal comment cela pourrait se passer réellement ? peut être que certaines profiteraient de l'occasion pour des règlements de compte pas très sains ,je ne sais ?.

Toujours est-il que je suis pour l'idée en général ,et que j'aimerais bien comme je l'ai dit ,que des reférentes voient le jour dans mon asso .

bonjour à tous en 2011,je voulais votre avis sur un poste qu'on me proposait: aide à domicile référente
Je suis référente depuis 4 ans maintenant ça n'a pas été facile au début ,j'ai fait des érreurs et mes collègues mon soutenuent et conseillé sur ma façon de poser mes questions,reformuler mes pharses pour qu'elle soient moins cru etc.Elles m'ont bien aidé car elles étaient de l'autre coté.Maintenant se sont elles qui demande que je passe les voir en intervention
voilà je suis contente d'avoir pris ce poste ,je ne suis pas accepté par mais la plus part son satisfaite
nicole59