Le Social

bonjour à tous , le temps que vous passez dans le vehicule pour vous rendre chez la personnee t le retour sont considérés comme du temps de travail

bonjour a tous , pour me rendre chez la 1ERE personne, ce n'est pas du temps de travail effectif ; idem retour dernière intervention/domicile n'est pas du temps de travail effectif

par contre les temps de deplacements de personne a personne : oui

Savez-vous ce qu'il en est concernant le nombre de trajets devant etre pris en compte
Merci

bj madame je suis une auxillaire de vie dans une societe prive ,nous les indemenite kilometre 0,28 est ce que c normale

La convention dit que les trajets doivent etre remboursés a 50 % donc tout depend des kms effectués sur la journee
Moi je vous conseil de tenir un cahier et y noter toutes les interventions et les km du point a au point b cela peut etre tres utile !

dalila on ne peut pas te répondre sans savoir si tu as une convention et laquelle. Demande à ton entreprise de te montrer le texte où c'est précisé. Si cela correspond à la convention dont tu dépends (écrit sur ta fiche de paie) tout est normal. Sinon, renseigne-toi auprès d'un syndicat par exemple ou d'un délégué du personnel si tu en as.

anne = ce n'est pas la cc bad qui parle d'indemniser les trajets (elle parle juste des déplacements entre 2 personnes), c'est un accord de branche que certaines assos ont signé et c'est 60% pour les trajets domicile-travail
Et puis tenir un cahier ça permet de vérifier mais ça ne prouve rien en cas de litige.

Bonjour je suis auxiliaire de vie dans une entreprise a partir du mois de novembre nous allons avoir une convention collective. .yen a t il plusieurs existantes? Je ne suis pas payée mes temps de trajet..non non aucun même pas le premier ni le dernier et je suis payée 0.11cts du km..est ce que tout sa va changer? Comment savoir de quel convention je vais appartenir? Les dimanches chez nous c 1e93brut de l'heure en plus 2e pour les fériés est ce légal? Cela va t il changer??? Merci d'avance pour les réponses que vous pourrez m'apporter

bonjour savez vous si cette convention nationale des entreprises à la personne ,à but lucratif donc 'SAP ' service à la personne est applicable pour les salariés d'une Résidence service pour séniors ? merci

Bonjour Axelle,
Si vous êtes déjà salariée de cet établissement, la convention collective applicable est une mention obligatoire indiquée sur votre bulletin de salaire.
Il est difficile de vous répondre avec précision. En effet, certaines résidences seniors ont opté pour une convention collective liée à l'hôtellerie et la restauration. En effet, vous avez des grands groupes de résidences seniors qui, ne remplissant pas les appartements, proposent de l'hébergement locatif de courte durée tout public. D'où l'amalgame.
Reprenez le code "NAF" de l'entreprise, et renseignez vous auprès de la Direccte de votre département (inspection du travail) pour connaître la ou les conventions collectives applicables.
Cordialement,

Bonjour,

Je ne comprend pas cette nouvelle convention , je fais partie de celle numéro 3370 donc mon patron me paye 10% les jours fériés et dimanche et seulement 0.12cts le lm !!!!