Le Social

:AieAieAie!: :blabla: :lol2:

bonjour, je suis moi même travailleur handicapée cav ad, depuis avril 2007.
j'aimerai recevoir ci -possible, les nouveaux statut nous concernant pour fin 2008.
Merci.

bonjour, je suis moi même travailleur handicapée cav dans une CLIS depuis septembre 2006.
j'aimerai recevoir ci -possible, les nouveaux statut nous concernant pour fin 2008.
Merci.

Si vous avez signé votre contrat avenir après septembre 2006 et si vous avez travailler plus de 4 mois vous devez percevoir une prime exceptionnelle de retour à l'emploi de 1000 euros. Celle ci suivant les allocations que vous perceviez avant ce contrat CAV ( RMI, ass, api, aah etc..)cette prime vous est atribuée par les assedic ou le conseil général.Pour les érémiste en général c'est le conseil général qui débloque les fonds par l'intermédiaire de la CAF.
Bonne réception de ce message

Bonsoir Raymond,

Je suis actuellement en C.A. Alpes Maritimes, j'ai 58 ans, contrat conclu pour 2 ans (fin le 25 octobre 2008)théoriquement je devrais bénéficier d'un renouvellement de 3 ans, mais il semblerait que selon l'académie celui-ci serait que d'un an, car avant ce C.A., j'étais en CES dans le même établissement 18 mois et ils seraient pris en compte dans la durée totale avec le C.A. est-ce normal ?
Si vous pensez que les courriers que vous détenez pourront répondre à ma question, merci de me les faire parvenir.
Merci et bonne réception

Normalement vu votre âge, vous devriez être renouvelé; Je pense qu'il faut vous renseigner auprès de l'Anpe de votre région et prendre des renseignement auprès d'un syndicat. Je ne suis pas certaine qu'on puisse mélanger contrat CES et contrat avenir. Le problème je pense vient du fait que vous êtes resté sur le même lieu de travail. Pour les personnes de votre âge normalement il n'y a plus de limite dans le renouvellement de ce contrat aidé. Comme l'état prévoit de mettre en place au printemps prochain le contrat unique c'est peut être le moyen d'éliminer le plus possible de personnes en contrat avenir. Il faut savoir aussi que la trésorerie pour financer ces contrats est de plus en plus limitée.
Bon courage à vous et bonne réception de ce message.

:lol2: j'ai commencé un contra cav le 1er mars 2007,j'ai, non seulement eu une perte d'apl,j'ai du en rembourser! puis j'ai eu droit à une saisie arret sur mon compte par les impôts pour une taxe d'habitation majorée, en guise de réponse à une demande de remise gracieuse! alors que le mois précédent, je ne touchais que les ASS,quant à la CMU? ELLE AUSSI SUPPRIMEE

Bonjour,
je suis renouvelée du 31/12/2008 en contrat d'avenir, jusqu'au 30/06/2009....
Je suis reconnue travailleur H.
et j'ai 55 ans...
J'ai été embauchée le 01/09/2006 et un syndicat doit se renseigner si je peux être renouvelée encore
par la suite, vu T.H et + de 50 ans....Pas sûr pour l'éducation nationale...
Et je me bats toujours pour cette fameuse prime de 1000 euros
non perçue... car recrutée en septembre...
Bon courage à tous et ne baissons pas les bras...
Véronique de DIEPPE HTE NORMANDIE

Bonjour
Je suis dans la même situation que toi même date d'embauche CAV travailleur handicapé et je n'ai pas eu non plus la prime de 1000€ j'ai fait des courrier qui me sont tous revenu négatif
Pour rester sur mon poste pendant 5 ans j'ai écri a Mr le Président de la Répuplique S........, j'attend encare sa réponse.
si tu trouve une manière de toucher la prime sa m'intéresse
Cordialement

Bonjour
Je ces que ton essage est vieux mais je serais curieuse de lire les lettres que tu a écrite et reçu.
Car tu a plus de chance que moi je suis travailleur handicapé j'ai écrie a notre cher Président j'attend toujours sa réponse et la réponse d'autres personnes
Cordialement

je suis en cav depuis 2ans j'ai 53 ans mon contrat est jusquau 30 juin 2009 vat il etre renouvelé puisque l'on peut etre renouvelé 5ans dans ce collége