Le Social

Bonjour, j'ai un petit problème car lorsque j'ai fais m'a validation de projet une conseillère de l'anpe m'a dis que si je rentrai en formation avant la fin de mes droits(le 31 octobre) que mes assedics seraient prolongées et on me demandes de prouver 910h pour compléter mon dossier mais lorsque j'ai vu une personne qui travaille avec les assedic là on me demande 5460h. on m'a ossi parlé de terminé les assedic et de demandé l'aide du CNASEA. Qui croire et que faire?

Bonjour Sonia,

Pour avoir droit aux indemnités Assedic pendant 7 mois (le minimum), il faut avoir travaillé au moins 910 heures, ça c'est sûr.
Pour avoir 12 mois d'Assedic, il faut 1820 heures de travail ; et pour 23 mois d'Assedic, il faut 2426 heures de travail sur les 26 derniers mois.
Jamais je n'ai entendu parler de 5460 h !

Quant au CNASEA, il n'intervient que pour des formations de quelques mois, conventionnées par le Conseil Régional.
Si tu parles de la formation AS, le CNASEA n'intervient pas.

Bonjour, j'ai été licencié samedi pour faute grave de mon emploi ou j'ai été employé depuis 2 ans et 3 mois en C.D.I.
Etant étudiant , j'avais un contrat à temps partiel (et non pas un contrat étudiant).
Je suis toujours à la fac, où je me suis inscrit la semaine derniere pour ma derniere anné.
Ai-je le droit de percevoir les assedics, sachant que j'ai quand meme cotisé pendant une durée de 2 ans et 3 mois tout en étant étudiant??

Merci pour vos réponses.

Bonjour Nabil,

En principe, on ne peut percevoir les indemnités Assedic que si on est à la recherche d'un emploi, ou avec si on est en formation acceptée par l'ANPE. Pour ça, il faut que la formation soit diplomante et qualifiante sur le plan professionnel, ou au moins professionnalisante, c'est à dire qu'elle débouche sur un métier précis ou de réelles perspectives d'emploi.

Donc, dans votre cas, je ne peux pas répondre, car cela dépend du type d'études que vous faites.
Si il s'agit d'études de type généraliste et purement universitaires, il y a peu de chances que ce soit accepté. Si il s'agit d'une licence professionnelle, c'est possible.
Le mieux est d'aller à l'ANPE pour tenter le coup et négocier leur accord, en argumentant que c'est votre dernière année, donc, perspectives professionnelles.

Bon courage !

Bonjour

J'ai travaillé à temps plein de juin 2007 à juin 2008 puis j'ai repris un travail pour ce mois de septembre 2008.

Dois-je donner aux assédics seulement l'année travaillée de juin à juin ou dois-je aussi donner mon attestation assédics de septembre ? Le fait de n'avoir pas travaillé pendant juillet et aout va-t-il changer quelque chose( nombre d'indémnités journalières et montant des assédics perçus?)

Merci pour votre future réponse

Bonjour Marie,

Je ne comprends pas bien où est le problème ?
Etes-vous en formation (d'AS ou autre) depuis septembre ?
Si oui, en effet, il vaut mieux ne pas faire comptabiliser ce dernier contrat dans vos heures, puisqu'il faut être inscrit aux Assedic et ouvrir droit potentiellement aux indemnités avant d'entrer en formation.
Mais les Assedic vont s'étonner que vous ne vous soyez pas inscrite fin juin 2008. Inscrivez-vous rapidement et dites que vous ne saviez pas que vous aviez droit aux Assedic, ce qui a retardé votre inscription.
Attention, vous devez avoir cumulé 1820 h de travail sur ces 12 mois, pour ouvrir droit à 12 mois d'Assedic, sinon, ce sera seulement 7 mois.

- Par contre, si vous n'êtes pas en formation, bien sûr, vous pouvez faire ajouter l'attestation du mois de septembre à votre attestation de l'année 2007-2008.
Les Assedic teinnent compte du nombre total d'heures effectuées, peut importe sur combien de mois.
Par contre, si vous dépassez les 1820 heures, mais sans atteindre 2426 h, ça ne changera pas la durée d'indemnisation (12 mois)
Ce qui peut changer, c'est le montant de votre indemnisation, puisque c'est une moyenne qui est calculée sur vos salaires.

Je vais commencer une formation (non rémunérée) dès la fin du mois d'octobre et j'ai normalement le droit aux assédics pendant cette formation. Vous avez parfaitement répondu à ma question et je vous en remercie. Rien n'oblige un demandeur d'emploi à s'inscrire aux assédics dès la fin d'un CDD si ? Admettons qu'un CDD se termine et que la personne souhaite prendre des vacances, cela est dans son droit non si elles ne s'incrit pas en meme temps aux assédics ?

Pour ma part je ne me suis pas inscrite poue etre certaine d'avoir les assédics versés pendant la durée de ma formation ?

Autre question qui n'a rien à voir. Lorsque l'in retrouve un travaille mais que l'on a pas utilisé toutes nos indémnités journalières, sont-elles perdues ou récupérées lors de la prochaine inscritpion aux assédics?

Merci encore pour votre rapidité de réponse

Merci Florence pour votre réponse rapide.

Concernant ma situation universitaire, je suis des études géneralistes (derniere année de licence d'histoire). Je trouve abusé de ne pas pouvoir percevoir les assedic, sachant que j'ai travaillé durant 2 ans parallelement à mes études en temps partiel et ainsi cotisé également.

Cela peut il etre pris en compte?

Qu'en pensez-vous?

Cordialement.

Bonjour. Juste une petite question.
Sur le site des assedics il est dit que l'ouverture de l'actualisation est au 27/09/08 ce que j'ai fait, et que le paiement est à compter du 01/10/08 soit hier! Combien de temps faut-il pour percevoir le paiement car pour le moment je n'ai rien reçu? J'aimerais savoir si c'est normal, je ne voudrais pas qu'il y ait un problème et que je m'y prenne trop tard pour le régler.
Merci

- Pour Marie : en principe, un demandeur d'emploi a droit à 5 semaines de congés indemnisés par an (comme un salarié) ... mais pris sur ses Assedic.
Je pense qu'il n'y a pas de problème pour faire valoirvos droits maintenant (il me semble qu'une attestation Assedic est valable un an, donc 3 mois, ça va encore)
Il faut faire accepter votre projet formation par l'ANPE. D'ailleurs, vous auriez peut-être droit au CIF-CDD, si vous avez travaillé l'équivalent de 2 années à temps plein (soit 3640 h) sur les 5 dernières années.

Pour l'autre question : reprendre un travail n'entraîne pas forcément la perte des droits aux indemnités, tout dépend combien de temps après vous reprenez un emploi, et surtout, la durée de ce nouvel emploi, qui peut vous ouvrir de nouveaux droits si il dure plus de 910 heures ! (il me semble qu'on peut choisir la solution la + avantageuse, ou alors, l'indemnisation la + longue)

- Pour Nabil : je crains que la licence d'hsitoire ne soit pas acceptée comme formation professionnalisante ! Sauf peut-être si vous êtes inscrit en plus à l'IUFM pour préparer le concours.
A voir avec l'ANPE, mais je vous laisse peu d'espoir.
Vous aurez cotisé ... pour les autres ! (et travaillé pour percevoir votre salaire, quand même, on ne travaille pas pour le plaisir de cotiser)

- Pour Julien : non, pas de panique, le paiement n'intervient jamais avant le 05 ou 06 du mois, et encore, il faut compter les délais bancaires variables selon les banques.