Le Social

Bonjour,

Je tiens simplement à donner mon avis quand à un post vu plus haut.

J'ai le concours de la FPT (obtenu du premier coup dès le diplôme en poche) depuis décembre 2009 et malheureusement malgré l'obtention du concours, je n'ai eu qu'un seul entretien pour entrer en CG..(bretagne) qui a été négatif.
Depuis je suis obligée de faire de la route à gogo pour pouvoir bosser en hospitalier (heureusement à temps plein avec un contrat long d'un an.!!)...

Alors les concours ça me fait bien rire quand on est peu connue comme moi du CG en question et surtout quand il n'y a pas de postes...

Vive la galère, tous dans le même bateau...

C'est bien le moment de faire remonter ce poste alors que les 3ème année sont en pleine pression....

Ne croyez pas que dans Nord il y a des postes: c'est totalement bouché!

Hello tout me monde,
En 2eme année d'ES nous connaissons les mêmes problèmes que vous! Promos énormes, actuellement on est 90 étudiants ! Contre 50 chez les AS. Il est cependant bcp plus facile de remplacer un ES qu'un ASS: ME, TISF,AMP coûtent moins cher, ouvrent moins.leur bouche et font svt le même boulot. Pk embaucher un es alors?

Il me semble que chez vous il n'y a pas d'équivalence d'ailleurs, et personne ne peut faire votreboulot en etant non diplômé. Ds la MECS ou j'ai effectué un de mes stages le groupe etait constitué de 2 personnes diplômées, une ME, une TISF et une EJE. Aucun.educ ! Et ceci se reflétait ds de nombreuses structures.



La fin de votre métier n'est pas pour tout de suite mais au vue de la qualité de votre formation il me semble trzs intéressant pour une structure de vous embaucher, et vous pouvez jouer la dessus.

et oui les temps ont changé, dans les années 60, on recrutait les as dans la fonction publique avant même qu'elles entrent en formation...

@prawda

tu sais c pareil pour nous, il embauche des CESF et aussi des travailleurs sociaux qui n'ont souvent aucune formation pour remplacer des ASS.

Bonjour à tous et à toutes,

Une question me vient à ceux et celles qui sont étonné(e)s et révolté(e)s, inquiet(e)s ... :

Aviez vous travaillé avant ?
Croyiez-vous vraiment en entrant en formation que vous vous assuriez la sécurité de l'emploi ?

Il me semble évident qu'il est difficile POUR TOUT LE MONDE de trouver du travail, diplôme ou non, malheureusement, puisque la grande majorité des jeunes sont bacheliers et diplômés...et qu'il y a de plus en plus de réductions de budgets et de postes dans tous les secteurs.

Je comprends votre désillusion si vous ne connaissiez pas le marché actuel de l'emploi, mais ne mettez pas vos difficultés que le dos de DE ou de l'école qui vous a formé, car vous perdez de l'énergie...

Ouvrez-vous à toutes les pistes, et accrochez-vous ! Ca finit par marcher, si si !

oui, c'est ça t'as raison fanny...... les CESF piquent votre boulot.Elles sont 7000 en france.... cherchez l'erreur.
Cpdt, elles sont rémunérées au même salaire que les AS. Pourquoi les employeurs vous remplacent-ils par elles donc?

"..." a raison !!!! un employeur n'a aucun avantage financier a prendre une CESF au lieu d'une AS! Donc Fanny, ne jette pas la faute sur les CESF!! (que je trouve que tu meprise beaucoup, car tu les compare aux personnes sans formation!).

Je suis CESF, et mon precedent poste etait celui d'une AS. J'ai postulé, j'ai tenté ma chance, j'ai ete prise, c'est tout. Peut etre parcequ'ils ont aimer mon experience, mon profil. Et oui, dur dur pour certaines AS meprisantes comme Fanny (pas toutes bien sur sont comme ca!) de reconnaitre que des CESF peuvent etre préférés a des AS.

Pour ma part, je n'ai jamais eu de mal a trouver un emploi, j'ai meme refuser plusieurs CDI, et j'ai eu mon 1er poste avant meme l'obtention du diplome. J'ai de la chance d'etre a Paris, la ou il y a des offres. Je sais que c'est pas comme ca partout. Olivia n'a pas tord dans son message
Je connais, contrairement a moi, des CESF qui galerent pr trouver un emploi, donc je reste consciente que j'ai de la chance.

Je souhaite du courage a toutes, et surtout ne baissez pas les bras!

Les ASS se seraient-elles trop reposées sur leurs "acquis" ?
Leur formation serait-elle devenue inadéquat avec les besoins du terrain ?