Le Social

Lilou, tu m'enlèves les mots de la bouche ! Je pense que les personnes prétendant que le DEASS n'est pas au niveau des licences universitaires n'ont strictement jamais mis les pieds en fac et idéalisent l'Université comme LE lieu du savoir et de la connaissance... Mon dieu... allez donc faire un tour en sciences humaines et ou en sciences sociales de la 1ère à la 3ème année et et allez me dire que le travail fourni, le savoir acquis, l'investissement des étudiants et des professeurs est plus engagé que dans une formation d'AS... C'est tout simplement faux et archi faux. Au point qu'une reconnaissance d'un BAC + 3 après une licence de psycho ou socio par exemple est une énorme escroquerie au regard de la non-reconnaissance du DEASS étant donné la différence de travail fourni. Il faut redescendre les enfants... la fac d'aujourd'hui est très très loin de ce qu'elle a pu être. Et je parle en connaissance de cause... j'ai eu deux licences avant de me reconvertir quelques années après au social...

Bonjour ,
Franchement Lili, je me demande comment tu vas un jour accueillir des stagiaires ,et alors c'est pas parce que tu as des difficultés à formaliser un écrit que tu seras un professionnel incompétent.Moi je connais des prof qui font de super écrits mais qui sont loin de l'empathie et de l'humanisme que l'on se doit de respecter.
Excuse moi de te dire ça lili mais moi ce qui m'écoeure c'est ce que tu écrits ,nul n'est parfait et bien sûr que c'est un métier ou tu te dois de maîtriser le savoir faire mais parfois le savoir être comble le manquement de savoir faire. Etre assistant de service social ce n'est pas seulement être un bon étudiant c'est être un bon professionnel et je peux te dire qu'il y a une grande différence entre ces deux éléments.
Enfin ,tu fais le lien avec la reconnaissance bac plus 3 et bien la je rajouterai que ce n'est pas avec le discours que tu tiens que l'on va l'obtenir un jour.

Je te souhaite une bonne continuation et j'éspére que tu seras compréhensif avec certains de tes collégues qui ne sont pas à TA GRANDE hauteur .

Bien cordialement,

DIscussion bien longue sur un sujet qui divise...je crois qu'il n'y a pas de conclusion qui convienne à tout le monde.
Lilli, j'ai envie de dire, c'est le jeu! les notes et les diplomes ne refletent pas toujours les vraies compétences humaines et professionnelles, j'ai toujours dit qu'un bon élève ne fait pas obligatoirement un bon professionnel. tu as fait ce qu'il fallait, très bien, il a triché, fait illusion, c'est peut etre dommage, mais ca a marché. peut etre sera-t-il un bon professionnel! j'avais eu dans ma promo des personnes que je n'osais imaginer professionnels, et pourtant elles le sont, et ainsi va la vie, des mauvais y'en a partout, et y'a bien un moment où ca les rattrape! de toute facon, ce sujet divise l'opinion,que chacun fasse son taf aurpès des personnes et c'est bien là le principal! sur ce, bonne soirée à tous!

cc tu te situe comment au juste? Parmi les meilleures?

Quel est l'intérêt pour une école d'avoir des étudiants qui n'auront pas le DE au final, puisque ça fait baisser les taux de réussite et la côte de l'école?

En fait, au delà du côté aléatoire du DE, je crois que certain jury essaie de voir l'intérêt que l'étudiant porte à autrui et quel futur prof il sera.

Regarder ce post, à travers le discours et les réponses des participants, vous êtes en mesure de dresser un profil/une personnalité/des traits de caractère.

La formation vous a donc bien transformé puisque vous parvenez tout de même à faire ça!

Dis donc quel buzz tu as fais lili!!!!

Bonnes vacances à toutes!!!!!!!!!!!!! :bye:

Moi ce qui m'écoeure c'est la décallage entre l'exigence pour le diplôme et la réalité sur le terrain

Des étudiants trichent ok

mais les institutions ne trichent elles pas elle non plus ?
Quel exemple donnent elles ?

-des postes vacants non remplacés confié à des stagiaires 3ème année, - des stages non rémunéré alors qu'ils doivent l'être
- des stages longs renouvelés de 2 mois en 2 mois pour ne pas être rémunérés
- des ASS débutants payé à peine au dessus du SMIC
...
et je suis sure que j'en oublie

Quel est l'intérêt pour une école d'avoir des étudiants qui n'auront pas le DE au final, puisque ça fait baisser les taux de réussite et la côte de l'école?

maintenir leur financement

il vaut mieux avoir une mauvaise cote dans 3 ans que de cesser d'exister tout de suite

en même temps les professionnels des écoles ne s'en cachent pas

vb,
je te rejoins, ajoute y la stratégie de pôle emploi qui ne retient les candidatures des demandeurs d'emploi que lorsqu'ils sont chômeurs de longue durée.
les nouveaux peuvent et doivent en baver aussi....
tant pis s'ils ont le profil recherché!
c'est à mon avis scandaleux.
les nouveaux doivent vivre aussi!
cette discrimination n'est pas normale. tout le monde devrait avoir les mêmes chances!à formation égale.

pour répondre à profiler

"cc tu te situe comment au juste? Parmi les meilleures?"

je ne vois pas ce qui dans mes posts te fait me poser une telle question

mais pour te répondre je suis sur le terrain depuis bientôt 20 ans et ce que je dis je le tiens de formateurs école

mais visiblement je dois être la seule à savoir que les écoles recrutent des gens pour remplir leur quota sans se soucier de leur équilibre, tout comme je dois être la seule à avoir entendu parler d'étudiants qui se suicident, ce qui , personnellement me touche plus que des étudiants qui trichent, mais on a chacun notre système de valeur.

sinon c'est sur les écoles forment des gens uniquement parce que ce sont de gentilles personnes qui occupent ses postes et tout le monde est beau et tout le monde il est gentil

cc tu parles d'étudiants qui se suicident mais selon toi quelles sont la ou les raisons? Je trouve ce sujet interressant, souvent tabou (mais que ce soit dans n'importe quel milieu, c'est quelque chose dont on parle très peu de toute façon)!
Et le fait que les écoles recrutent des gens pour remplir leurs quotas, ça c'est sûr on ne peut pas le nier! Mais franchement je me dis aussi que juger des personnes lors d'un oral est quelque chose de difficile et les jurys peuvent parfaitement faire des erreurs de recrutement mais ils sont humains, il ne faut pas l'oublier et des erreurs ça arrive!Et moi je pars aussi du principe que les gens évoluent et que des gens qui trichent ou qui sont"nuls" en formation peuvent faire des très bons professionnels (c'est par pour autant que je suis pour la triche!)