Le Social

D'accord avec toi pour la mixité homme et femme dans ce milieu , je travaille actuellement dans un foyer de vie et nous sommes 2 hommes pour une dizaine de femmes , et c'estpas facile pour nous d etre dans un milieu feminisé , personnellement je perds repères et j'ai l impression de me feminiser moi meme , le fait de rétablir la balance homme femme permettrait je pense , d' apporter un certain équilibre aussi bien pour les résidents que pour l'équipe, nos pratiques sont certainement differentes mais complémentaires et les résidents hommes ont besoin d'avoir des repères masculins a qui s 'identifier.
Voila bon courage a tous les éducs

Pas d'accord avec toi ,je suis un homme je travaille actuellement dans un foyer de vie et nous sommes 2 hommes pour une dizaine de femmes , et c'estpas facile pour nous d etre dans un milieu feminisé , personnellement je perds mes repères et j'ai l impression de me feminiser moi meme , le fait de rétablir la balance homme femme permettrait je pense , d' apporter un certain équilibre aussi bien pour les résidents que pour l'équipe, nos pratiques sont certainement differentes mais complémentaires et les résidents hommes ont besoin d'avoir des repères masculins a qui s 'identifier.
Voila peut etre que tu es révolté après les hommes.j'espère que c'est pas le cas, nous aussi on aime ce métier, et on est capable de faire dans le social et l humain.j'aimerais qu' on retire un peu ces prejugés sur les hommes, homme=virilité= égoiste=con=machos= pas à lécoute , virilité ne signifie pas insensible . bon courage a tous les éducs.Jérémy

Jeremy est ce que tu es sur le bon fil de discussion ??

Sinon effectivement la présence masculine peut être un plus car ce métier est généralement exercé par les femmes.

Ceci dit je ne suis pas non plus pour la discrimation positive dans ce domaine. Ce n'est pas parce que le postulant est un homme qu'il faut absolument l'embaucher !!

Et c'est plutôt ce qui se passe sur le terrain à l'embauche, les employeurs priviligient parfois le sexe du candidat plutôt que ces compétences.

Effectivment les femmes savent très bien ce que veux dire lutter contre les préjugés depuis la nuit des temps ..
Et le monde du social reproduit très souvent ces préjugés au niveau des hommes comme au niveau de celui des femmes .

Par exemple, lorsqu'il sagit d'exercer une fonction d'autorité par rapport à des jeunes difficiles. Dans ce cas les employeurs font facilement confiance aux hommes par contre pour les femmes il faut toujours faire ses preuves.

De plus la question des Genres ( homme-femme-masculin-féminin-etc)
Tout cela n'est pas naturel,on nous apprend ces comportements dès le plus jeunes âge.

Voilà tout cela pour dire bie nsur bienvenue aux hommes dans la profession.

oui mais les hommes sont tellement rare dans le métier... donc lorsque vous vous présentez ils vous prennent presque d'office c injuste je suis me et es je peux vous dire que cela fait sept mois que je galère mais ayez j'ai trouvé.... Je ne pensais pas en habitant le 75 autant galéré et bien si... Je me suis inscrite en interim en attendant il ne m'ont jamais fait une seule proposition c'est une honte... Je ne ferai pas de pub à cette agence....

bon courage à tous et à toutes

diese 19

salut,

Dites, et le nord ya du boulot ou pas!
Je vais passer le concours et j'avoue que tous vos commentaires m'effraient un peu. Je dirais que les perspectives d'avenir sont réduites.
Merci

Sab pour répondre à ta question je pense que le nord c'est le pire dans le sens où tu as les écoles de belgique où tu as au moins 300 personnes par promo qui sortent et de plus toutes les écoles du nord pas de calais 60 au moins par promo, moi je traville en belgique actuellement 40 min de route et des horaires pas facile.
Etre educ actuellement c'est chaud et je pense même à changer de voie tout ça pour ça 8 mois de galère à trouver du boulot, des entretiens où on est trente pour un poste, des fois ils reçoivent 200 cv pour un poste alors tu peux tenter mais bon courage. Del

Sab ,

J'ai entendu dire que dans le nord la plupart des postes sont occupés par des AMP.
En effet apparemment il y a peu de ES et de ME qui postulent dans le nord et, au contraire beaucoup D'AMP. C'est une région qui n'attirent pas les candidats , et les AMP revienne moisn cher aux établissements.

Donc voilà voilà.

salut à tous,
et ben je sais pas si c'est moi mais il n'y a pas de boulot sur la région lyonnaise! Le peu d'institution que j'ai eu au téléphone me disent très honnetement: "nous cherchons un homme, vous comprenez, il n'y a que des femmes". Enfin, si ca continue pour moi, je vais finir par aller voir l'AS de secteur et pleurer!Et oui mes droits assedics s'arretent fin aout!Super!

Bienvenue aux nouveaux diplomés!!

J'espère que vous ne rejoignerez pas trop vite ceux qui d'entre nous sont au chômage.

:grrr!:

Mais c'est quoi cette histoire de chômage , dans le social , le chômage n'existe pas , arrretez , vous êtes exigent et vous cherchez pas c'est pas possible !!a tous les gens a qui je dis qu'il existe un forum ou ca parle de chomage , personne me croit , dans tous les éduc que je connais personne rencontre le chomage