Le Social

Salut Otalia,

Pour savoir si la Guadeloupe est "en tension" pour le métier d'AS, il faut s'adresser à l'ANPE.

Pour le FONGECIF, il faut 12 mois d'ancienneté dans la même entreprise quand on est en CDI, mais 4 mois de CDD suffisent. Mais il faut aussi totaliser 24 mois de travail (CDD ou CDI ou intérim ... même en discontinu) sur les 5 dernières années. C'est une double condition en fait, mais c'est parfois + facile d'avoir les 4 mois de CDd que 12 mois de CDI, et c'est peu connu, donc, + de chances que ce soit accepté.

Bonjour à tous!
J'ai effectué pendant 6 mois un Contrat d'Accompagement à l'Emploi (contrat aidé = précaire)de 24h/semaine en tant qu'auxiliaire de vie scolaire (AVSi)dans un collège. Afin de "boucler les fins de mois" et multiplier les expériences pour les concours, j'effectuait en parrallèle des remplacements en foyer d'accueil d'urgence (en CDD, de nuit et de weekend).
A la fin de ces 6 mois de CAE (mi-mai), le collège me propose de me renouveller pour 2 mois pour finir l'anné scolaire (en effectuant un avenant au contrat) : je refuse ce renouvellement, préférant continuer a effectuer mes remplacements au foyer (3 CDD de 1 mois chacun, dont juillet et aout a temps plein)et ne pas servir plus longtemps de "bouche-trou de l'éducation nationale"; d'autant que le cumul des deux jobs commencait à être difficile physiquement...bref jusque la tout roule.
Voilà mon soucis : j'ai lu sur différents forums que les Assedic refusaient parfois d'indemniser des CAE car le refus de renouvellement peut être considéré comme une démission!!!D'autant que le collège m'a demandé de faire une lettre pour "avoir une trace de ce refus de renouvellement"...ce que j'ai bêtement fait...
Pensez vous que je peux faire valoir le fait que j'ai continuait à travailler dans une autre structure qui correspond plus à mon projet professionnel, et plus avantageuse au niveau du contrat (3mois au lieu de 2 et à temps plein)pour qu'ils m'indemnisent ces 6mois de CAE?
En effet, ayant eu mon concours d'éducateur spécialisé a Canteleu je souhaiterai ouvrir mes droits assedic fin Aout pour être indemniser durant toute ma formation (AREF+AFF) mais je ne suis pas certain que sans ces 6mois de CAE j'ai les 910h de travail nécessaire à l'indemnisation...
Merci d'avance pour vos réponses!
Cordialement.
Thomas

Bonjour Thomas,

Pas de problème : avec tes 3 mois de CDD, cela "annule" les effets de ta démission (qui d'ailleurs n'en est pas une à mon avis)
Bref, si tu t'inscris fin août aux Assedic, il n'y aura pas de problème, ils cumuleront tes heures du CAE et tes heures de CDD, ce qui te fera bien les 910 heures.
Tu as bien récupéré l'attestation pour les Assedic à la fin de ton CAE, lorsque tu as quitté le collège ? Sinon, dépêche-toi de demander ce justificatif au Rectorat avant qu'il ferme pour les vacances.

bonjour florence

pourrais tu me venir en aide stp encore une tite fois?

voilà, j'ai l'intention de démissionner de mon cdi mais de re signer un autre cdi dans la foulée mais imaginons que je ne fasse pas l'affaire et que mon prochain employeur me congédie aurais-je droit aux assedics?

sachant que de novembre 2002 à juillet 2005 j'ai travaillé et été licenciée puis de mai 2006 à aujourd'hui je travaille tous mes emplois sont à temps complets.

merci pour ta réponse et encore bravo pour ton DE!

à bientôt

Non, Fanny, si tu démissionnes et que tu ne fais pas l'affaire, tu risques de ne pas être indemnisée.
Il faut 3 ans d'anciennenté à temps plein en continu dans le poste précédent pour que ce soit possible, et là, depuis mai 2006, tu n'as fait que 2 ans !

Si tu le fais quand même, ta situation sera ré-examinée 4 mois plus tard, et tu auras des Assedic à ce moment là, si tu peux justifier de recherche d'emploi actives pendant ces 4 mois.

Voir les infos sur les cas de démission légitimes ici :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... ion&l=N498

Voici les extraits :
"Principe
Un salarié n'a pas droit aux allocations de chômage en cas de démission.
Il lui faudra attendre 4 mois et justifier d'une recherche active d'emploi pour demander le réexamen de sa situation. "
(...)
"Démission pour reprendre un emploi en contrat à durée indéterminée (CDI)
La démission est également légitime si le salarié justifie de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage et s'il a démissionné pour reprendre un CDI auquel son nouvel employeur met fin au cours ou au terme de la période d'essai ne dépassant pas 91 jours. "

avis aux "CDIstes"!!!

la rupture conventionnelle est applicable depuis dimanche!

enfin une solution pour nous

Bonjour!

Je tenais a vous informer que suite a un FONGECIF j'ai réaliser une rupture conventionnelle (loi toute fraiche) pour pouvoir continuer ma formation (le fongecif ne prenait en charge que la 1ere année, alors que, et vous connaissez le problème, ma formation dure 2 ans!).

Je voulais votre avis sur la procédure a suivre dans mon cas.
J'ai lu sur ce forum qu'il ne fallait pas révéler aux assedics que je viens d'effectuer une année de formation en FONGECIF, mais plutôt de "truander" en disant que j'ai fait une rupture du contrat de travail avec mon employeur car, par exmple: "je souhaite faire une formation -diplomante- et creer ma boite, et comme le fongecif a refusé (question: les assedics peuvent-ils vérifier ça au fongecif???), hé bien c'etait la seule solution".

Alors, avec cette nouvelle loi de rupture conventionnelle, dois-je garder le même schéma? Ou bien puis-je leur dire que ma formation diplomante en 2 ans n'a été prise en charge qu'a hauteur d'un an par le fongecif, et que la seule solution pour terminer ce que j'ai commencé était de faire une rupture du contrat?

Je ne sais pas comment optimiser mes chances de bénificer de l'ARE, car le cout pédagogique de ma formation est de 7000euro... Tout seul je ne peut pas, mais une aide partielle des assedics ou du conseil regional me permettrait de continuer!!!


Can U help me^^?

- Salut "Akissyou"

Tu n'as rien de particulier à dire aux Assedic : tu as négocié une rupture conventionnelle avec ton employeur, et tu as donc droit aux indemnités Assedic, point.
De plus, quand tu étais en CIF, tu conserves ton statiut de salarié, donc en effet, il ne fauut absolument pas leur parler de formation ... puisque tu n'y étais pas , tu étais "salarié" !
Après la rupture conventionnelle, tu as droit aux indemnités ARE, et voilà. Le motif de rupture ne regarde pas les Assedic.

C'est ensuite avec l'ANPE que tu vas devoir monter un dossier AIS (attestation d'Inscription en Stage) , à faire compléter par l'école, et ainsi, sur accord de l'ANPE, les Assedic transformeront ton ARE en AREF.
C'est donc à l'ANPE que tu pourras expliquer ton parcours, et expliquer que la rupture conventionnelle fait suite à ton année de CIF, pour te permettre de finir la formation.
Attention, sur le dossier AIS, ton école devra indiquer que tu rentres en formation seulement maintenant, ne pas indiquer que tu es entré depuis l'année dernière !

J'espère que ces différentes démarches sont claires. Bon courage pour ta formation.

De tout coeur, merci Florence!

Tu es de loin la personne la plus informé que je connaisse sur l' "après FONGECIF"! Les assedics et l'anpe n'ont même pas voulu me renseigner: "Nous on renseigne que les chomeurs, revenez nous voir quand vous serez dans cette situation". J'avais beau leur expliquer que c'était juste pour m'informer sur les procédures, rien à faire... Bref...

Je vais suivre ton conseil, de ne rien dire aux assedics sur mon FONGECIF (en espérant qu'ils ne puissent pas vérifier!!), mais par contre de le dire après à l'anpe (en espérant qu'ils ne fassent pas suivre l'info aux assedics!!).


Donc pour résumer:
1) Obtenir l'ARE aux assedics (suite a une PPAE, voir un bilan de compétences je crois) sans parler du FONGECIF.
2) Monter un dossier AIS à l'ANPE puis de le faire remplir par l'école, tjs sans parler du FONGECIF. (mais la je ne saisis pas la ruse car tu me dis d'en parler à mon conseiller à l'ANPE. Cela voudrais dire qu'il resterait dans le secret avec moi sur ce point, vis-à-vis des ASSEDICS?? Ces 2 organismes ne seraient donc pas les meilleurs amis du monde? )
3) L'ANPE demande aux assedics de transformer mon ARE en AREF. (c'est quoi la différence?)
4) Si les frais ne couvrent pas complètement le cout pédagogique de la formation, peut-être demander un complément au Conseil Régional??


J'ai lu aussi sur ce topic (et 2 ans de posts c'est long à lire^^) qu'il fallait s'inscrire aux assedics AVANT de commencer sa formation.

Dans mon cas, un timing assez court m'oblige à prendre les devants, je m'explique:

La rupture conventionnelle à été signé pour une date de départ envisagé au Vendredi 22 Aout (car du lundi 25 aout au vendredi 19 septembre je serais en stage conventionné obligatoire d'un mois, pour continuer la 2eme année de ma formation). Donc ma formation commencerait officiellement le lundi 22 septembre.

L'astuce trouvé avec l'organisme de formation est de me faire une lettre expliquant que, suite aux concours d'entrées et à un entretien personnalisé, je suis admis pour intégrer directement la 2ème année de cette formation sur 2 ans, avec la perspective d'obtenir un diplôme d'état à la fin de cette 2ème année (+ la date de débute et de fin de formation, le nombre d'heures totales ainsi que sont cout pour ce nombre d'heure).

Alors, est-ce jouable selon toi?
Est-ce que je pourrais finaliser toute la procédure (point 1 à point 4) entre le moment ou je serais chômeur (25aout) et le début de formation (22 septembre), ou est-ce que ce n'est pas grave si je suis encore au point 2 ou 3 et que ma formation à commencé (à noter que tout organisme de formation aime avoir une promesse d'argent avant de l'entrée en formation)?


Désolé pour ce pavé de question, mais quand on a quelqu'un de compétent qui vous enlèvent vos doutes, on a du mal à se retenir^^.
Tu devrais peut-être créer ton forum d'aide à l'après fongecif lol.

Bon courage à tous, et si vous désirez des informations sur la rupture conventionnelle, cela ce passe la :
http://droit-finances.commentcamarche.n ... page=6#173

Salut Florence,

Tout d'abord félicitations pour ton DE, c'est génial pour toi. Je m'adresse à toi parce qu'apparamment tu es de bons conseils. Voilà je vais entrer en formation d'AS sur Valence en septembre et j'ai quelques petits soucis pour financer ma formation et surtout obtenir des ressources pour vivre à Valence. J'ai bosser cette année en tant qu'AVS dans un collège, donc dans le secteur public ainsi je ne dépends pas des assedics mais du rectorat. Je me suis renseignée pour connaitre les démarches à suivre pour obtenir un
financement de leur part, il faut que je m'inscrive aux assedics, à l'ANPE, que je fasse remplir un dossier par l'école et que j'envoie tout ca au rectorat. Le problème c'est qu'actuellement, je n'ai aucune certitude sur ce que je vais percevoir comme aides, personne n'est capable de me donner une estimation de ce que va me verser le rectorat. Et je dois trouver rapidement un logement... Est ce que quelqu'un est dans le meme cas? Est ce que tu sais, Florence à peu près combien je pourrais percevoir du rectorat?