Le Social

Je suis désolé de te dire que tu ne peux pas cummuler deux contrat a la fois quand tu es en cae de plus a la fin de ton contrat tu n'aura droit a aucune prime ou autre aide comme dans un cdd par exemple.

Bonne chance

coucou à tous!

je suis en cae à la scolarité d'un lycée à 20h (deux ans au mois de décembre 2008) et je cumule un contrat de surveillante à 19h30 donc je fais 39h30. J'ai eu l'accord du proviseur et de l'anpe. Mon provisieur ma tout de suite donné son accord mais l'anpe ca a ete autre chose, j'ai galere. Ce sont des contrats assez bizarre, j'ai du mal à tout comprendre. Je sais que en cae (et j'en suis sure), on cotise pour la retraite, on a droit au chômage et les vacances scolaire son payées. Je dis ca car j'ai vu qu'il y a enormement de question.
courage à tous.

Je me suis trompé ca fera deux en décembre 2007 et pas 2008.
biz à tous.

salut j'ai eu un cae de 18 mois dans une ecole privée à chaque vacances j'ai travaillé en plus en centre de loisirs.
cela ne m'a pas posé de probleme quand je me suis inscrite aux assedics et à l'anpe pour suivre une formation.

coucou !!!
je suis tombee par hasard dans ce forum...
j'ai signée un civis avec la mission locale et ma conseillere m'a parlé du cae , merci pour les differentes infos !!
mais j'avoue que au final , je ne sais pas si c'est bien ou pas bien !!!
a plus

Bonjour,


Aprés avoir lu attentivement toute les rubriques de ce site concernant les "cae", je n'ai pas pu répondre à la question qui me concerne :

En cae dans un lycée depuis novembre 2006 d'une durée d'un an(jusqu'à novembre 2007), renouvenable un an (jusqu'a novembre 2008 -stipulé tel quel dans mon contrat anpe-), une décision de l'inspection académique des landes vient d'autoriser mon renouvellement pour une durée de six mois seulement(donc de novembre 2007 à avril 2008).

Aprés la décision du premier ministre de ne permettre à l'éducation nationale de ne renouveller qu'une parite des cae, je n'ose protester qu'il est stipuler sur mon contrat qu'en cas de renouvellement c'est pour une durée d'un an et non de 6 mois ; de peur de ne pas être renouvellé du tout.

Suis-je dans mon droit d'exiger le renouvellemnt sur un an comme dit dans mon contrat et non de six mois ? D'un point de vue juridique, peuvent-il réduire la pèriode initiale de renouvellement ?



un autre point : le contrat CAE signé entre moi et le lycée par le biais de l'anpe stipule comme fonction "animatrice en nouvelle technologie" ce qui est effectivement ma fonction (gére, forme et encadre des élèves dans une salle informatique reservé a cet usage) alors que le lycée m'a fait signé un autre contrat en plus entre nos deux parties où l'intitulé du poste reste "Cae tice" mais la fonction : il est marqué "technicien de surface". Lorsque je me suis étonnée de cela, l'administreation m'a répondu qu'il ne s'agissait que d'une question d'effectif. Est-ce normal ? Que puis-je faire ?

bonjour a toi je te dirai que dans tous types de contrat, tu as toujours l'occasion de pouvoir faire une petite formation prie en charge par l'employer ou les services sociaux : agent plie, agent mission locale, etc....! il faut te renseigner aussi aupres du college!il faut en profiter avant que les subvention disparaissent avant la fin de ton contrat! avant 2018! peut-etre avant!bon courage!

Telia,

je suis exactement dans la même situation que toi.

Embauchée en novembre 2007, mon contrat cae vient d'être renouvellé pour 6 mois.

J'ai bien entendu demander le pourquoi du comment..(j'ai pas peur et puis quoi encore)

et on m'a répondu que pour le moment les décisions venées du gouvernement etc et qu'ils n'en savent pas plus.

MAIS sur le contrat de travail il est précisé que le contrat peut être renouvellé 2 fois..DONC là nous avons signé le 1er renouvellement pour 6 mois et si cela ne change pas on resigne pour 6 mois en MAI

Au pire des cas, je reste optimiste il le faut

le contrat dure 2 ans et c'est triste ce que je vais dire mais nous le savions avant de signer (même si on avait pas le choix et j'en passe...dans mon cas je me plaît dans mon boulot)

On verra ce que l'avenir nous réserve

ce qui va arriver c'est simplement et purement que les enfants en situation d'handicap n'auront plus d'AVS pour les aider dans leur scolarisation et cela est dramatique !!!!

J'ai fait un contrat CES d'1 an à mi-temps.
Ensuite j'ai signer un contrat CAE à temps partiel
de 2 ans.
Au mois d'aout, après l'accord de l'anpe j'ai rompu mon contrat qui prenait fin en novembre pour un CDI à mi temps.J'ai eu l'opportunité d'avoir un emploi sûr, je l'ai pris mais l'assedic ne veut pas me donner de complément de salaire car j'ai démissionné.Je trouve que dans mon cas c'est vraiment injuste!Je suis seule avec ma fille de 4,5 ans et mon salaire au smic.Pour la CAF, c'est pareil, A part l'APL J'AI LE DROIT A AUCUNE AIDE!
Ca m'apprendra a vouloir travailler!!!!!
VIVE LA FRANCE!!!!!

Bonjour,
Je suis actuellement en contrat cae dans une association. j'ai eté en contrat durant 1 ans et ils m'ont renouvellé pour un an . le problème est que je ne m'y plais pas du tout et je ne m'épanouis pas du tout de plus je ne m'entends plus avec les personnes avec lesquels je tavaille.
Je souhaite quitter cet emploi et je voudrais savoir si il est possible de quitter un cae pour un autre cae? Ce n'est pas terrible comme option mais j'ai absolument besoin de travailler.
Si quelqu'un a des infos ce serait avec plaisir.
Merci d'avance