Financement de la formation : fongécif et assedic

[Anna]

Bonjour Florence

J'ai eu ma lettre de licenciement il y'a 4 jours mais le probléme est que mon employeur ne m'a pas envoyé l'attestation assédic, mon solde de tout compte et les documents administratifs, ils m'ont dit que ça sera aprés. On dirait qu'ils veulent me compliquer la vie. Il y'a 4 jours j'ai pris rendez vous aux assédic pour mardi prochain. La dame de l'assédic m'a dit que je peux m'inscrire et ramener l'attestation aprés. Mais est ce qu'ils pourront calculer mes droits à l'ARE sans l'attestation assédic? Il me manque mes deux derniéres fiches de paie que j'attend et j'appelle tout le temps mon employeur, la secretaire me dit qu'elle me l'envoie mais rien ca fait 3 semaines que j'attend. J'ai peur de ne pas avoir les documents à temps. De plus il me manque d'autres attestations assédics que je ne trouve pas. Je m'explique, j'ai eu plusieurs cdd et contrats auparavant et avec tout ca j'ai plus de 910heures. Est ce qu'ils peuvent faire le calcul avec mes fiches de paie? Je me demande s'il ne faut pas que je reporte le rendez vous assédic de mardi. La dame m'avait dit qu'on fait l'inscription et je raménerai l'attestation aprés. Mais ça signifie que je n'aurai pas la reponse à ma demande d'ARE sans l'attestation?. Ca m'embete car je dois voir aprés le conseiller ANPE et je ne pourrai pas demander l'AIS si je n'ai pas l'ARE. J'ai peur de ne pas avoir l' attestation d'ici mardi. Peut être je devrai attendre tous les documents avant d'aller aux assédics. Mon employeur me prend trop la tête, ca traine, je lui ai dit que j'ai mon inscription mardi et j'ai besoin d'etre inscrit maintenant aux assédics car je rentre en formation en septembre. Mais ils ne se bougent pas.
L'assédic m'a demandé un cv je crois que c'est pour le conseiller ANPE. Est ce que je marque sur le cv que je veux entrer en formation ou je ne met rien car j'ai l'habitude de faire un cv en précisant le poste que je cherche.
Merci

[Florence]

OK, Anna, quelle est la date indiquée pour ton licenciement ?
Si tu es licenciée au 31 juillet, ton employeur DOIT te remettre l'attestation Assedic et ton reçu pour solde de tout compte et tes derniers bulletins de salaire.
Il risque une amende si il ne te remet pas ces documents : http://vosdroits.service-public.fr/part ... ent&l=N479
Si ton RDV Assedic est mardi, tu as 5 jours pour rapporter les documents nécessaires. Sinon, ta date d'inscription sera décalée au jour où tu remettras les docts.

Par contre, si ton licenciement n'est officiel que dans 15 jours (par ex), tu peux t'inscrire aux Assedic si tu n'as pas de pré-avis à effectuer, avec ta lettre de licenciement.

Dernier point : cela n'a aucun intérêt d'indiquer sur ton CV que tu veux faire la formation.
Un CV indique ce qu'on a déjà fait (emplois et formations effectués), et éventuellement le métier que l'on recherche. Mais pas la formation !! En plus, les Assedic risquent de "tiquer", comme je l'ai déjà écrit : eux, leur but, c'est que les gens retrouvent du boulot, pour ne plus leur verser d'indemnités. Si tu entres en formation, ça ne les intéresse pas, c'est pour ça que c'est à voir avec l'ANPE, pas l'Assedic.

[po]

Salut Florence je rentre en formation d'as le 15 sept et mon contrat d'assistante d'éducation se termine le 31 août je ne renouvelle pas est ce que j'ai le droit avec certitude (lol) à l'aref ?
Je sais que ma question à du déja être posé mais je suis perdu un jour c'est noir l'autre c'est blanc j'ai des réponses très différente
félicitations pOUr ton DE

[Florence]

Salut Po,

Avec certitude : OUI, tu as droit aux Assedic, si tu as bien cumulé 910 heures de travail.
Vérifie bien quand même que ton attestation Assedic (que le Rectorat doit te remettre début septembre, au + vite) indique : "fin de CDD" ; et pas "rupture à l'initiative du salarié" ou "contrat non renouvelé par le salarié"

[Samuel]

Bonjour Florence,

Hier je me suis à nouveau présenté aux ASSEDIC (pris en compte du 1er août comme date de début de mon chômage et même refus, mais sans questions gênantes, de l'attestation) puis à l'ANPE (très bon accueil et validation de mon "projet". Du coup, mon employeur, que j'ai contacté immédiatement mais qui ne revient que le 20, semble disposé à rendre cette attestation "présentable". Puisse maintenant l'informatique (logiciel de paie, déclaration télétransmise aux ASSEDIC) ne pas nous en empêcher. J'ai donc repris espoir.
MERCI infiniment pour tes réponses.

[laetitia]

Bonjour, Florence

Je voudrais stp avoir ton avis sur ma situation car, elle me semble de plus en plus compliquée:

J'ai arrété de travailler le 5 juillet, et la date de liciement est effectif le 7 aout selon mon employeur. Je suis en attente de la lettre de licenciement ki doit arriver normalement lundi ou mardi.
J'ai RDV à l'assédic Mardi.
Le prob est ke le responsable comptable de l'entreprise est en vacances, et ils ne peuvent me fournir tout de suite l'attestation assedic, solde de tous mes comptes et les autres doc. Or je quite le département (guadeloupe) le 15 aout.

Est-ce ke je dois faire mon inscription assédic en guadeloupe ou dans le departement de metz, sachant ke je n'aurais pas le tps de prendre le RDV avec l'anpe.
Je ne peux pas repousser mon départ, et je me demande comment m'organiser pour ces démarches avant ma rentrée du 4 sept en ASS.

Mon "patron" essaye de voir si kelkun d'autre peux faire ces doc, mais dans le pire des cas je ne les aurais ke le 31 aout.
Ke faire?????
Je commence un peu à désespérer car mon départ et le financement de ma formation dépendent de ces démarches.

Je te remercie d'avance pour ta réponse...
Bravo encore pour ton dévouement et bonne journée, lol !!!

Laet.

[Florence]

- Pour Samuel : j'espère pour toi que ça va marcher.
Ne te précipite pas pour faire le dossier AIS avec l'ANPE et l'école, car il faut être sûr que ton inscription soit validée. Et il faut que tu aies des droits ouverts aux Assedic avant d'entrer en formation (en 2ème année pour toi, mais comme si c'était un début de formation pour l'ANPE).
Avec un peu de chance, tout sera régularisé d'ici fin août.
Tiens-moi au courant.

- Pour Laëtitia : Si tu n'as pas les doc pour mardi, tu ne pourras pas t'inscrire, ou plutôt il faudra que tu renonces à ton inscription en Guadeloupe, si tu ne peux pas les avoir avant jeudi 14. (si tu es sûre de les avoir pour le 14, tu peux valider ton inscription Assedic à la date de mardi, même si tu ne rapportes l'attestation Assedic que jeudi)
Et tu peux t'inscrire aussitôt après à l'ANPE.

Mais si tu penses que tu n'auras pas l'attestation Assedic d'ici le 14 (c'est le seul doc de l'employeur indispensable) ... ben, il faut renoncer à t'inscrire en Guadeloupe ... et attendre de les recevoir en métropole à ta nouvelle adresse pour t'inscrire là-bas. Il faut un justificatif d'adresse (au pire, attestation d'hébergement si tu loges chez quelqu'un, et justif de domicile de cette personne)
Mais tu ne seras indemnisée qu'à partir de ta date d'inscription ... en sachant qu'en plus, il y a toujours 7 jours de délai de carence, tu ne seras donc pas indemnisée pour août ! J'espère que tu as un peu d'argent de côté ! Bon courage.

[po]

merci florence pr les 910 heures c'est bon je les ai largement dépassées mqintenant reste à savoir ce qu'il vont marquer sur l'attestation j'ai la trouille mai bon c'est une fin de cdd ds tous les cas non ?

[laetitia]

Merci bcp Florence pour ton éclairage. J'espere vraiment avoir une bonne nouvelle lundi, dans le pire des cas je n'aurais pas le choix.
Mais juste une question, aurais je le tps de faire tout ca avant ma rentrée du 4 setp, car comme tu nous la expliké il faut absolument etre inscrite aux assédic et anpe avant l'entrée en formation???
Kesk'il ne faut pas faire pour étudier....je n'ai k'une hate c'est de commencer les cours et d'en finir avec toute cette paperasserie !!!

Merci, gros bisous !!!

[Florence]

- Pour Po : fin de CDD, oui, mais si ils indiquent que c'est à ton initiative (puisque tu ne renouvelles pas), les Assedic pourraient considérer ça comme départ volontaire ou refus d'emploi.
Ton non-renouvellement, tu leur as dit par écrit ou par téléphone ?

- Pour Laëtitia : ce qui est indispensable, c'est d'être inscrit aux Assedic, car il faut avoir des droits potentiellement ouverts à la veille de la rentrée. Donc, au plus tard du plus tard, il faut que ton inscription Assedic soit validée le 3 septembre.
Dans l'idéal, il vaut mieux être inscrit à l'ANPE aussi, mais c'est pour éviter d'avoir des RDV pendant les premiers jours de cours, ça la fout mal d'être absent dès le début !
Mais la seule chose absolument indispensable, c'est l'inscription Assedic. Donc, même si tu t'inscris en Métropole, tu pourras le faire assez vite après ton arrivée ... c'est plutôt que tu vas perdre des jours (= pas de sous début septembre !)