Le Social

Merci de ta réponse Florence

il me semble délicat de prendre un RV avec le DRH, alors que je n'ai pas donné signe de vie depuis le 4 août pour tenter un licenciement pour abandon de poste : comment expliquer cette absence de presque 1 mois, et en plus ils m'ont versé le salaire du mois en cours. je patoge là
Concernant le handicap, cela ne passera pas car comme l'expert a déclaré le handicap temporaire, cette piste est à exclure !
là je vais m'arracher les cheveux
c'est vrai que ce n'ai pas négligeable que j'aurai un poste à l'issue mais on va bouffer des racines pendant 2 ans !!!!!

Bonjour,
Florence, j'aurais besoin de ta lumière, comme tu as pu éclairer beaucoup de personnes jusqu'à prèsence...

Voilà, je commence une formation de conducteur de taxi le 01/09/08 payée par le fongécif car j'ai actuellement un CDI de 2 ans.
Or j'aimerais réellement faire une formation de technicien des eaux que j'ai découvert il n'y a pas longtemps!
Comment pourrais-je faire pour avoir une nouvelle aide du fongécif le plus tôt possible???
*Si je garde mon emploi le fongécif pourra m'aider que dans 1 ans et demi
*Si je travaille en tant que taxi sa sera 3 ans d'attente
*Et enfin si je me fais licencier, je ne sais pas si le chômage pourra m'aider...
Donc voilà à la fin de ma formation qui est dans 2 mois je ne sais pas quoi faire??

Bonjour ,
J'aurai mon cas à vous proposer aussi pour eventuellement un financemment si je réussis le concours .
Voilà ma situation .
J'ai travaillé 4 ans de 20 à 24ans mais je n'ai pas eu droit au assedic parce que ce n'était que des petits contrats d'1semaine découpé au besoin donc je touchais tout de suite à la fin du mois les assedics .
Maintenant j'ai 26 ans et je suis étudiante en licence et je n'ai droit à rien puisque je suis chez mes parents .
Le problème c'est que je ne sais pas s'il faut que je m'inscrive à l'Anpe pour après bénéficier d'un financement .
Je suis dans le flou et 3 ans c'est quand même long donc j'aimerais avoir vos avis et vos expériences .

D'abord, merci à "merci Florence", l'idée me plaît bien ... sauf que vous êtes sûrement tous dispersés en France, faudrait aussi me payer le taxi, lol !!

Bon, sinon, réponses aux questions :

- Pour Romain : désolée pour ton post du 28, il n'était pas encore à l'écran quand j'ai répondu à Nono ...
Pour la formation qui t'intéresse, tu peux compter sur les indemnités Assedic en cas de licenciement ou de "rupture conventionnelle" de ton contrat CDI actuel. Tu auras entre 7 mois et 23 mois d'Assedic, selon ta durée antérieure de travail. (si tu as déjà travaillé plus de 16 mois au total, tu auras droit à 23 mois d'Assedic.)
Pour les autres possibilités, c'est à toi de faire ton choix.
En te posant aussi ces questions là : Est-ce que tu préfères être chauffeur de taxi, ou ton boulot actuel ?
Dans quel métier (taxi ou technicien des eaux) auras-tu le + de débouchés ?

Mais je ne sais pas trop si tu peux refuser de commencer une formation (de taxi) pour laquelle tu t'étais inscrit, qui est financée par le FONGECIF et pour laquelle ton employeur est d'accord. Il a peut-être déjà quelqu'un pour te remplacer.
Remarque, j'ai peut-être mal compris, car tu dis : " je commence une formation de conducteur de taxi le 01/09/08 " ; mais à la fin de ton message, tu écris : "à la fin de ma formation qui est dans 2 mois" --> la formation de taxi commence le 01/09/08 et finit dans 2 mois ?
Tu penses suivre quand même cette formation ?

Et je continue mes réponses :

- Pour Nono : je ne vois pas trop de solutions ... Je comprends bien que tu ne peux pas vivre 2 ans d'amour et d'eau fraîche, ça suffit pas, lol !
Je crois vraiment qu'il faut que tu voies ta DRH, et que tu demandes un licenciement effectif au 31 août. C'est tout à fait possible, si tu es licenciée pour faute grave, pour absence prolongée injustifiée. Et dans ce cas, tu n'as pas à faire de préavis.
Il faudra juste que la DRH accepte d'anti-dater les courriers de convocation aux entretiens de licenciement.
Je m'explique : pour un licenciement, il faut normalement 2 convocations, à une semaine d'intervalle. Ces convocations sont en principe par recommandé, mais ça peut aussi être "remis en main propre contre décharge", c'est à dire que tu signes comme quoi tu les as eus à telle date. Il suffit donc de "tricher" sur la date et d'indiquer une date fictive, par exemple le 18 août et le 25 août.

Pour moi, ça avait pu s'arrnger comme ça, j'ai eu mes 2 "fausses convocations" et ma lettre de licenciement ... le 30 août, pour un licenciement le 31 ! Mais on avait mis des fausses dates.

Par contre, il faudra probalement que tu leur rembourses ce que tu as perçu en trop ...
Et tu perdras la possibilité de rester en CDI chez eux ... mais ils pourront toujours te ré-embaucher après, comme c'est sur un autre poste !
Par contre, tu n'auras que 23 mois d'Assedic, et tu n'auras peut-être rien sur ta 3ème année si le métier d'AS n'est pas "en tension" dans ton département.
A toi de voir ...

- Pour Sylvie : l'inscription ANPE ne changera rien, ce qu'il faut, c'est avoir travaillé !
Il faut avoir travaillé minimum 910 heures de travail (sur les 22 derniers mois au moment de l'inscription), pour avoir droit à 7 mois d'Assedic.
Pour être indemnisée pendant les 3 ans, il faut que le métier d'AS soit "en tension" dans ton département au moment de ton inscription à l'école. (pour bénéficier d'une prolongation des droits en AFF, voir les autres posts sur ce sujet)

Bonjour florence

Lorsque je me suis incrite aux assédics je n'avais pas toutes mes attestations. J'ai eu un courrier comme quoi je dois remettre l'attestation du 4 septembre au 17 janvier. L'employeur ne me le donne pas. l'assédic leur a envoyé un courrier le 12 aôut et toujours rien de mon employeur. Entre temps mes droits ne peuvent pas être ouverts sans toutes mes attestations, de plus il y'a un de mes employeurs qui n'a pas mis le motif du licenciement donc ils doivent refaire l'attestation. Concernant le premier employeur qui ne me delivre pas l'attestation malgré mes relances comment porter plainte? Ou m'adresser car ça commence à bien faire.J'ai enttendu qu'on peut leur envoyer un courrier de mise en demeure. C'est abusé c'est depuis janvier que je suis partie et moi ça me bloque car je n'ai pas encore l'are et donc je ne peux pas encore demandé l'aff. De plus je voulais que mon dossier soit à jour d'ici mardi car je commence ma formation AS mardi et je ne veux pas m'absenter des cours pour aller à l'anpe.
j'ai une autre question, j'ai eu pleins de contrats, parfois je travaillais pendant 1 mois aprés 2 mois mais pas avec la même paie; comment l'assédic va calcuer mes droits?
par exemple en mai j'ai touché 1400 euros, en avril 1200, en decembre 600 comment ils vont calculer mes droits? Vont t'ils prendre l'employeur qui m'a plus remunéré?

Salut Anna,

- Pour tes attestations manquantes, je ne sais pas quoi te conseiller, à part de t'adresser à l'Inspection du Travail ou aux Prud'hommes.
- Pour le calcul de tes indemnités, l'Assedic va cumuler tous tes salaires et faire la moyenne par jour. (et non par mois, car on touche les indemnités par jour, donc pas le même montant selon qu'il y a 30 ou 31 jours dans le mois !)

salut florence, tu m'avais conseillée un peu plus haut j'ai obtenu ma feuille jaune ou l'on ma marqué fin de contrat à durée déterminée c'est bon ? tu crois bon je commence à y voir plus clair tu crois que mes démarche avec les assedics et l'anpe auront aboutis avant le 15 date de ma rentrée Merci encore beaucoup beaucoup

Merci Florence je vais me renseigner si dans le 69 le métier est en tension .

- Pour Po : Si c'est marqué "fin de CDd", tout va bien se passer.
Il est possible que les Assedic refusent ton inscription et te disent que tu dépends du Rectorat
Mais ne t'inquiète pas, dans ce cas, tu dois aller à la "Cellule Perte d'Emploi" du Rectorat avec ton rejet Assedic, et c'est eux qui t'indemniseront. (En fait, ça dépend des Rectorats, et parfois des types de contrat, pour certains, il y a des accords entre Rectorat et Assedic, pour qu'ils indemnisent directement ; et pour d'autres, non, alors c'est le Rectorat qui indemnise)

De toutes façons, ça revient au même, tu seras indemnisée de la même façon. Et tu dois aussi t'inscrire à l'ANPE, et c'est seulement à l'ANPE qu'il faudra parler de ton entrée en formation.

Si tu appelles dès lundi les Assedic (3949), ce sera bon. C'est la démarche principale.
Après, tout dépend si dans ton département, les délais d'inscription ANPE sont rapides ou pas, mais encore une fois, ce qui compte, c'est l'inscription Assedic (même si c'est finalement le Rectorat qui t'indemnise)