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auxiliaire de vie ou femme de ménage
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avs
Re: auxiliaire de vie ou femme de ménage
comme toi vigneron, je suis avs depuis 3 ans et je ne fais pratiquement que du ménage( et évidemment les repas du soir d'une 1/2 h ) dauphine doit être une exception!
j'interviens même chez des couples pendant qu'ils sont au travail,je suis dégoûtée à présent
notre diplôme c'est de la foutaise ou c'est une dénomination jolie pour simplement remplacer le nom femme de ménage
au départ nous sommes attirées par cette formation, super un diplôme d'état a la clef mais en fait on est grugé ,c'est juste pour faire du ménage par la suite
réfléchissez bien avant de faire cette formation
j'interviens même chez des couples pendant qu'ils sont au travail,je suis dégoûtée à présent
notre diplôme c'est de la foutaise ou c'est une dénomination jolie pour simplement remplacer le nom femme de ménage
au départ nous sommes attirées par cette formation, super un diplôme d'état a la clef mais en fait on est grugé ,c'est juste pour faire du ménage par la suite
réfléchissez bien avant de faire cette formation
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marie-laurence
Re:
bonsoir ,
J'adresse ceci également à celles qui se sont rendues sur " j'ai l'impression de travailler dans une entreprise de nettoyage "
"Les nouveaux" sujets ont souvent été déjà traités avant , et il vaut mieux aller les rechercher et assurer leur continuité ...enfin, c'est mon avis , car on est submergé par des mêmes questions et des nouveaux messages ?
J'adresse ceci également à celles qui se sont rendues sur " j'ai l'impression de travailler dans une entreprise de nettoyage "
"Les nouveaux" sujets ont souvent été déjà traités avant , et il vaut mieux aller les rechercher et assurer leur continuité ...enfin, c'est mon avis , car on est submergé par des mêmes questions et des nouveaux messages ?
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mmeL
Re: auxiliaire de vie ou femme de ménage
Bonjour à toutes,
maman de 3 enfants et bien occupée, j'emploie actuellement une femme de ménage super bien et très gentille. Elle souhaite faire autre chose que du ménage, ce que je comprends très bien. Elle voudrait être auxiliaire de vie auprès des personens agées;je voudrais l'aider à trouver des formations, etc.. car il y a je crois des possibilités de finacement lorsqu'on est employée (l'URSAFF me rembourserait sa formation si je la finance). Mais en fouillant sur internet, et sur ce site je vois que les Aux de vie font du ménage finalement; ne risque telle donc pas d'être décue, et de perdre du temps dans les études ? Que conseillez vous ? Il faut mieux ADV que AVS c'est ça ? Existe il une possibilté de valider en VAE lorsqu'on est femme de ménage ? merci de votre aide
maman de 3 enfants et bien occupée, j'emploie actuellement une femme de ménage super bien et très gentille. Elle souhaite faire autre chose que du ménage, ce que je comprends très bien. Elle voudrait être auxiliaire de vie auprès des personens agées;je voudrais l'aider à trouver des formations, etc.. car il y a je crois des possibilités de finacement lorsqu'on est employée (l'URSAFF me rembourserait sa formation si je la finance). Mais en fouillant sur internet, et sur ce site je vois que les Aux de vie font du ménage finalement; ne risque telle donc pas d'être décue, et de perdre du temps dans les études ? Que conseillez vous ? Il faut mieux ADV que AVS c'est ça ? Existe il une possibilté de valider en VAE lorsqu'on est femme de ménage ? merci de votre aide
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Yveline
Re:
mmeL,
Dans cette branche,il y a peu d'employeurs qui comme vous se soucient du devenir de leur salariée, me semble t-il. C'est pour cela que je tiens à vous répondre et au nom de beaucoup d'entre nous, vous remercier.
Ceci dit, oui effectivement avec le DEAVS, l'intervenante aura régulièrement du ménage dans l'attribution de ses tâches.
Alors avant toute demande, réfléchissez avec elle, sur le fait qu'elle veuille ou non continuer à domicile et auprès de personnes dépendantes et/ou handicapées. C'est le premier point.
Ensuite elle aura le choix entre la vae et la formation initiale (se renseigner auprès des organismes de formation sur sa situation personnelle quant à l'accessibilité : financière, niveau d'études, etc...).
Personnellement, j'ai suivi la formation initiale pour le DEAVS et j'ai été vraiment surprise. En effet, je ne m'attendais pas à cette qualité de formation. Mon souhait était dans un premier temps, d'améliorer le salaire. (Ce qui n'est pas toujours le cas -fonction publique par exemple-).
En suivant la formation d'assistante de vie aux familles (formation professionnelle), il restera des modules à valider pour obtenir de diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.
Choisir la formation initiale ou la vae restera le choix de votre salariée (perso, je pense que la vae sera moins complète et plus difficile dans le sens où vous travaillez seule alors que vous êtes déjà seule à domicile.
La formation initiale permettra un travail en groupe, une reflexion poussée sur différentes situations et dans tous les domaines de formation, un suivi régulier des formateur, etc, mais demandera peut être un investissement plus important : cours à suivre en présentiel sur une journée de 7 heures, sur 9 mois, entrecoupés de stages, travail écrit à remettre, etc...)
Ensuite la réalité du terrain est parfois difficile à admettre.
Mais suivre cette formation ne fera pas perdre son temps, à mon sens ; le but étant d'optimiser les prises en charge auprès des personnes dépendantes, que ces personnes dites fragilisées puissent être accompagnées à leur domicile le plus longtemps possible si tel est leur choix.
Ce regard que vous portez sur ce métier ne pourra que faire avancer les choses.
Bon W.E.
(vous pouvez télécharchez les référentiels de ces métiers, cela vous donnera une idée des domaines de compétences et de formation)
Dans cette branche,il y a peu d'employeurs qui comme vous se soucient du devenir de leur salariée, me semble t-il. C'est pour cela que je tiens à vous répondre et au nom de beaucoup d'entre nous, vous remercier.
Ceci dit, oui effectivement avec le DEAVS, l'intervenante aura régulièrement du ménage dans l'attribution de ses tâches.
Alors avant toute demande, réfléchissez avec elle, sur le fait qu'elle veuille ou non continuer à domicile et auprès de personnes dépendantes et/ou handicapées. C'est le premier point.
Ensuite elle aura le choix entre la vae et la formation initiale (se renseigner auprès des organismes de formation sur sa situation personnelle quant à l'accessibilité : financière, niveau d'études, etc...).
Personnellement, j'ai suivi la formation initiale pour le DEAVS et j'ai été vraiment surprise. En effet, je ne m'attendais pas à cette qualité de formation. Mon souhait était dans un premier temps, d'améliorer le salaire. (Ce qui n'est pas toujours le cas -fonction publique par exemple-).
En suivant la formation d'assistante de vie aux familles (formation professionnelle), il restera des modules à valider pour obtenir de diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.
Choisir la formation initiale ou la vae restera le choix de votre salariée (perso, je pense que la vae sera moins complète et plus difficile dans le sens où vous travaillez seule alors que vous êtes déjà seule à domicile.
La formation initiale permettra un travail en groupe, une reflexion poussée sur différentes situations et dans tous les domaines de formation, un suivi régulier des formateur, etc, mais demandera peut être un investissement plus important : cours à suivre en présentiel sur une journée de 7 heures, sur 9 mois, entrecoupés de stages, travail écrit à remettre, etc...)
Ensuite la réalité du terrain est parfois difficile à admettre.
Mais suivre cette formation ne fera pas perdre son temps, à mon sens ; le but étant d'optimiser les prises en charge auprès des personnes dépendantes, que ces personnes dites fragilisées puissent être accompagnées à leur domicile le plus longtemps possible si tel est leur choix.
Ce regard que vous portez sur ce métier ne pourra que faire avancer les choses.
Bon W.E.
(vous pouvez télécharchez les référentiels de ces métiers, cela vous donnera une idée des domaines de compétences et de formation)
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marielo
Re:
mmel bonjour,
C'est très généreux de votre part de vous occuper ainsi de votre employée et de vous préoccuper de son avenir !
Il faut s'attarder sur le fait que les auxiliaires de vie sociale se retrouvent à faire de plus en plus de ménage,au détriment de "l'accompagnement ",et ce n'est peut-être pas le bon diplôme pour votre employée ;même si la formation est très complète et enrichissante comme le souligne "yveline" ,celle-ci durera quelques mois ,et il faut prendre en compte le type d'emploi et de tâches à laquelle elle mène ( du ménage ...)
j'entends parfois dire que les femmes de ménage gagnent mieux leur vie que les AVS ... qui ne font pour ainsi dire que du ménage bien souvent ( alors que leur rôle est "l'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne "),alors ?est-ce une bonne idée ?
Le passage par la VAE me semble plus facile,mais à mon avis ,seule une expérience dans le domaine du ménage et entretien du linge ne suffit pas ;il faut également 3 années d'expérience professionnelle ( certificats de travail et fiches de paye à l'appui ) et totaliser un certain nombre d'heures ,je ne sais plus combien ?
Les 6 modules à passer =
1- connaissance de la personne
2-Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne
3-Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle
4-Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
5-Participation à la mise en oeuvre ,au suivi et à l'évaluation du projet individualisé
6-Communication professionnelle et vie institutionnelle .
Bonne soirée
C'est très généreux de votre part de vous occuper ainsi de votre employée et de vous préoccuper de son avenir !
Il faut s'attarder sur le fait que les auxiliaires de vie sociale se retrouvent à faire de plus en plus de ménage,au détriment de "l'accompagnement ",et ce n'est peut-être pas le bon diplôme pour votre employée ;même si la formation est très complète et enrichissante comme le souligne "yveline" ,celle-ci durera quelques mois ,et il faut prendre en compte le type d'emploi et de tâches à laquelle elle mène ( du ménage ...)
j'entends parfois dire que les femmes de ménage gagnent mieux leur vie que les AVS ... qui ne font pour ainsi dire que du ménage bien souvent ( alors que leur rôle est "l'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne "),alors ?est-ce une bonne idée ?
Le passage par la VAE me semble plus facile,mais à mon avis ,seule une expérience dans le domaine du ménage et entretien du linge ne suffit pas ;il faut également 3 années d'expérience professionnelle ( certificats de travail et fiches de paye à l'appui ) et totaliser un certain nombre d'heures ,je ne sais plus combien ?
Les 6 modules à passer =
1- connaissance de la personne
2-Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne
3-Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle
4-Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
5-Participation à la mise en oeuvre ,au suivi et à l'évaluation du projet individualisé
6-Communication professionnelle et vie institutionnelle .
Bonne soirée
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sylvie d
Re: auxiliaire de vie ou femme de ménage
voilà qui est une réalité !
Le rôle d'une auxiliaire de vie sociale est observer, analyser et trouver des solutions sur le terrain.
C'est grâce aux travaux ménagers que nous arrivons à entrer chez certaines personnes pour les aider dans le vie de tous les jours.
Le ménage n'est qu'un outil de travail pour gagner la confiance des personnes âgées, ce n'est qu'après que notre rôle d'AVS prend tout son sens parce que nous avons analysé les besoins et que les personnes nous apprécient par notre travail.
Dès lors il nous est plus facile d'intervenir, de dialoguer, de négocier, de convaincre nos anciens pour leur propre bien et uniquement pour le leur !
c'est cela qu'être auxiliaire de vie sociale et c'est à ce titre que nous aurons une grande valeur !!!
Le rôle d'une auxiliaire de vie sociale est observer, analyser et trouver des solutions sur le terrain.
C'est grâce aux travaux ménagers que nous arrivons à entrer chez certaines personnes pour les aider dans le vie de tous les jours.
Le ménage n'est qu'un outil de travail pour gagner la confiance des personnes âgées, ce n'est qu'après que notre rôle d'AVS prend tout son sens parce que nous avons analysé les besoins et que les personnes nous apprécient par notre travail.
Dès lors il nous est plus facile d'intervenir, de dialoguer, de négocier, de convaincre nos anciens pour leur propre bien et uniquement pour le leur !
c'est cela qu'être auxiliaire de vie sociale et c'est à ce titre que nous aurons une grande valeur !!!
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Cobos
Re: auxiliaire de vie ou femme de ménage
Je suis actuellement Auxiliaire de vie je travail avec une personne agee a travers une association qui m' avais promis beaucoup d' heures mais malheureusement c ' étais juste une façon de m appâter ils avait besoin de moi urgent au moment ou ils m ' ont appelée j ' ai a peine trois heures de travail ils m ' ont dit que il n ' y a pas d ' autres clients pour le moment c' est a dire 55H PAR MOIS a peine car je suis seule avec deux enfants et pour payer mes frais nounou essence et frais de réparation de ma voiture je n ' arrive pas avez vous assez de travail dans le métier arrivez vous a vous en sortir comment je peut faire pour y arriver donnez moi des conseilles s' il vous plaît
Merci
Sophie
Merci
Sophie
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marielo
Re:
Bonjour "Cobos"
Je pense que tu dois travailler en "mandataire" chez cette personne ? tu confirmes ?( de toutes façons,on ne peut pas te faire un contrat aussi bas en prestataire !)
Tu peux chercher d'autres heures par le biais des CESU (en mettant des annonces,en consultant les offres d'emploi );
Sinon, tu pourrais chercher un emploi dans une asso ,mais en "prestataire" ,pour un contrat de 120,130 heures mensuel (c'est la moyenne je pense ),car là,tu serais payée pour ton diplôme ( ce n'est pas le cas en mandataire je crois )(10,34 euros brut de l'heure si tu commences aujourd'hui ),et tu serais assurée de ton emploi,même si une personne décède ou est hospitalisée ( ce qui n'est pas le cas en mandataire )( Si la personne âgée dont tu t'occupes décède,tu n'auras plus rien ).
Certe,tu n'aurais pas les 10%de CP en supplément,mais tu aurais 5 semaines de congés payés dans l'année ...
Même avec 120 heures par mois,c'est très difficile .
Bon courage ,tu trouveras une solution...
Je pense que tu dois travailler en "mandataire" chez cette personne ? tu confirmes ?( de toutes façons,on ne peut pas te faire un contrat aussi bas en prestataire !)
Tu peux chercher d'autres heures par le biais des CESU (en mettant des annonces,en consultant les offres d'emploi );
Sinon, tu pourrais chercher un emploi dans une asso ,mais en "prestataire" ,pour un contrat de 120,130 heures mensuel (c'est la moyenne je pense ),car là,tu serais payée pour ton diplôme ( ce n'est pas le cas en mandataire je crois )(10,34 euros brut de l'heure si tu commences aujourd'hui ),et tu serais assurée de ton emploi,même si une personne décède ou est hospitalisée ( ce qui n'est pas le cas en mandataire )( Si la personne âgée dont tu t'occupes décède,tu n'auras plus rien ).
Certe,tu n'aurais pas les 10%de CP en supplément,mais tu aurais 5 semaines de congés payés dans l'année ...
Même avec 120 heures par mois,c'est très difficile .
Bon courage ,tu trouveras une solution...
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franscesca
Re: auxiliaire de vie ou femme de ménage
Ayant travaillé pendant 20 ans auprès de personnes âgées, j'ai pass" il y a quelques années mon DEAVS à la croix rouge française réputée pour ses formations complètes. Il est vrai que tous les intervenants nous ont dit que nous devions "monter notre diplôme"; mais là ou je rejoins la plupart de vous, c'est que ménage, ménage et encore, les associations profitent de nous c'est ce que je qualifie 'd'esclaves du 21ème siècle: à savoir que c'est une vraie arnaque, je ne gagne que 9,20 euros brut de l'heure et mes heures de nuit sont comptées à 9,03 de l'heure!!!!!!!!!!!!! De qui se fout-on??? Avec tout ce que comporte la formation, je suis dégoûtée Travaillant à demeure, en 24/24 15 jours dans le mois, je ne gagne que 1140E nets avec..... 134E de congés payés comptabilisés dedans. Il faut réagir!! Je proteste, nous ne sommes pas des femmes de ménage, même s'il faut entretenir le cadre du bénéficiaire, nous avons d'autres compétences. N'en déplaise à la travailleuse sociale qui vient à domicile. Combien gagne t-elle pour se permettre de faire ses réflexions sur notre travail et la qualité de notre intervention???
Courage à toutes, il ne faut pas en rester là.
Courage à toutes, il ne faut pas en rester là.
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marielo
Re:
Bonsoir !
Sur le thème " auxiliaire de vie ou femme de ménage " ,je voulais dire que j'avais reçu , comme l'ensemble du personnel de mon asso ,un petit "livret intitulé : Le projet de Service,
"Services à la personne" 2012-2017"
avec ,l'article suivant :
"Afin de satisfaire et garantir la QUALITE DE PRESTATIONS AUPRES DES CLIENTS DES SERVICES et notamment DES SERVICES MENAGERS ,les actions de formation porteront sur l'entretien du logement ,la qualité et l'efficacité de la prestation,l'hygiène et l'organisation du travail ."
Je voudrais savoir ce que cela vous inspire !!!...
Et ,tant que j'y suis ,qui pourrait me donner une idée des tarifs pratiqués en CESU pour des heures de ménage pratiquées chez des particuliers ,ainsi que le tarif des heures de ménage pratiquées en entreprise ,dans les locaux publics ,les cabinets médicaux ,les banques ,etc...etc...
( mon salaire brut étant de 10,34 euros de l'heure ,CP inclus ,soit 7,96 euros net CP inclus )
Merci d'avance pour vos réponses .
Sur le thème " auxiliaire de vie ou femme de ménage " ,je voulais dire que j'avais reçu , comme l'ensemble du personnel de mon asso ,un petit "livret intitulé : Le projet de Service,
"Services à la personne" 2012-2017"
avec ,l'article suivant :
"Afin de satisfaire et garantir la QUALITE DE PRESTATIONS AUPRES DES CLIENTS DES SERVICES et notamment DES SERVICES MENAGERS ,les actions de formation porteront sur l'entretien du logement ,la qualité et l'efficacité de la prestation,l'hygiène et l'organisation du travail ."
Je voudrais savoir ce que cela vous inspire !!!...
Et ,tant que j'y suis ,qui pourrait me donner une idée des tarifs pratiqués en CESU pour des heures de ménage pratiquées chez des particuliers ,ainsi que le tarif des heures de ménage pratiquées en entreprise ,dans les locaux publics ,les cabinets médicaux ,les banques ,etc...etc...
( mon salaire brut étant de 10,34 euros de l'heure ,CP inclus ,soit 7,96 euros net CP inclus )
Merci d'avance pour vos réponses .