vae caferuis

[Agnès CHENAL]

Bonjour,
pour ce qui me concerne, je vais seulement démarrer le livret 1 et souhaite bénéficier de tes conseils . merci d'avance
Agnès

[Francoise]

je suis en train de travailler sur la VAE Caferuis J'ai fait ma 1ère partie que je vais envoyer à un accompagant, mais j'ai du mal pour ma lettre de motivation pourrais tu m'envoyer la tienne comme exemple pour le plan merci beaucoup

[josé]

bonjour à tous, je débute la vae caferuis, premier livret envoyé, et de fait en attente du second. 10 années d'expérience chef de service, mais à la lecture de tous les messages, rien n'est gagné, aussi si à plusieurs on peut faire quelque chose je suis partante,dans l'attente de démarrer bonne fin d'année à tous et surtout souhaitons nous une très bonne année à nous tous

[EMMANUEL]

BRAVO pour ta VAE.J'espère tu acceptes toujours de conseiller les pauvres candidats que nous sommes...Pour ma part, je bloque sur la fonction 3.Je ne sais par quel bout la prendre...Si tu as des conseils, des pistes de travail ou encore une trame à me proposer, je suis preneuse! A titre indicatif je suis responsable de secteur dans une association d'aide à domicile.

MERCI par avance et encore BRAVO

et au fait...BONNE ANNEE

[patrice]

Quelques éléments de réponse:
- le livret 1 est essentiellement administratif. La partie la plus délicate est celle à remplir par l'employeur où il doit attester des fonctions réellement remplies, à son avis. Il faut donc préparer des arguments pour toutes les rubriques pour lesquelles on est sûr d'avoir une expérience. Quand cela est réparti sur plusieurs employeurs différents, ou si les relations sont tendues, c'est plus compliqué, et il faudra alors être plus persuasif dans le livret 2.
- la lettre de motivation est très importante, il faut être le plus sincère possible, donc être au clair avec ses motivations réelles (professionnelles, affectives, narcissiques...)
- pour la fonction 3, gestion administrative et budgétaire, on trouve dans le référentiel joint au livret 2 l'essentiel des actions et compétences que cela recouvre (gestion des plannings, gestion des budgets même modestes, aspect financier des projets menés,...)

Une méthode de travail: on ouvre autant de chemises cartonnées que de chapitres à traiter, et on y range tout ce qui passe par la tête et pris en note dans la journée ou lors de lecture, en particulier de compte-rendus + ou - anciens, documents de travail en tous genres, écrits de formation, enfin tout ce qui touche de près ou de loin à l'expérience professionnelle (une même note peut aller dans plusiaurs chapitres). Quand la moisson paraît suffisante, on ouvre une chemise, on ordonne tout ce matériau et on rédige. Ainsi de suite
Il ne faut pas perdre de vue que l'on n'est pas évalué sur le travail réellement effectué, mais sur la façon dont on en parle et dont on l'analyse à postériori. Personne ne viendra vérifier la réalité de ce qui est affirmé, car la façon de le présenter et de l'argumenter est bien plus révélatrice de la maturité professionnelle réelle de la personne.
Bonne chance à tous.

[Laurent]

Bonjour,

En cours de rédaction du livret 2 je souhaiterai lire des écrits (à priori ayant donné lieu à validation) pour m'aider à bien réaliser le mien.

Si tu peux me transmettre les parties relatives aux présentations de situations.

Cordialement,

pitchouze@yahoo.fr

Laurent

[Line]

message pour Patrice :

je suis dans le processus vae caferuis (phase 2). Suite à des imbruglios administratifs, je viens de prendre connaissance du livret 2, il y a 15 jours. J'ai réalisé toute la première partie, mais bloque completement sur les descriptions de situations. Je ne sais pas par quel bout commencer et comment bien répondre à la commande. Pourrais tu m'envoyer par mail une de tes situations exposées, au hazard, pour que je me rende compte de ce que l'on attend. Il me reste deux mois, pile, pour tout boucler, et je suis en stand by.
Cordialement
Line
mail : line.limajy@wanadoo.fr

[Patrice]

Il n'est ni possible ni souhaitable que je réponde à toutes les demandes de communication de mon livret 2. La VAE est aussi (et surtout?) une expérience d'auto-formation, on ne peut pas considérer que seul le résultat compte. Un cadre est quelqu'un qui doit aussi être capable d'aider ses subordonnés dans leurs démarches de formation, donc à priori lui-même.
Cette phase d'incertitude et de trouble face à un tel travail à entreprendre est normale, c'est un moment de reconstruction de ses représentations, il ne faut pas essayer de le contourner.
Ce conseil ne fera pas l'affaire de tous, mais mon importante expérience de vacataire formation (M-A, ETS) m'a toujours prouvé que c'était de bon sens.
De plus, il n'y a pas 2 jury qui réagissent de la même manière. Un agents de mon service a été complètement recalé à sa VAE d'ASE à Bordeaux en novembre, et validé complètement à Poitiers en décembre, avec le même dossier...
J'envoie éventuellement 1 chapitre aux collègues qui me le demandent, mais je leur conseille leurs propres développements pour le reste de leur travail.
Bon courage à tous, Patrice

[samad]

je suis bien interessé patrice par le chapitre que tu propose. MERCI D'AVANCE
MAIL: essamadi2@hotmail.fr

[valérie]

bonjour à tous,
je suis sur le livret 2 je suis à la recherche de piste méthologique pour le remplir et d'échanges sur ce livret, le passage devant les jury ...
L'accompagnement apporte t il vraiment un soutien ?