refus d agrément d assistante maternelle

[Cyndie]

personne pour me répondre ??

[vicky]

Etonnant puisque rien n'est mentionné sur la sécurité materiel ou bien moral des enfants acceuillis Tu peux effectivement faire appel par simple courrier auprés du medecin chef de la pmi afin de les rerencontrer et qu'ils expliquent leur position mais en terme de conseil plus qu'en terme de disfonctionnement Lors de mon premier entretien, la puéricultrice a beaucoup evoqué non pas mon projet mais celui de ma famille, à savoir s'il étaient d'accord depuis quand je vivais en couple et m'ont demandé mon casier judiciaire ainsi que celui de mon conjoint Il ne faut pas hésiter à renouveler ta demande

[christelle]

moi c pareil il m'ont mit alors que je n'ai qu'une fille de 2 ans 1/2 "vous ne semblez pas en mesure de poser un cadre educatife ni avoir mesuré les répercussions d'un acceuil sur votre enfant et votre disponibilité au quotidien" voila moi je comprend que je ne suis pas capable de m'occuper de ma fille si c pas bon pour le moral!!!!! merci de me dire ce qu'il faut que je fasse

[vicky]

Bizard, bizard Ce que je sais c'est qu'il est difficile pour eux de se faire une idée de la personne sur une visite qui dure à peine une heure car c'est souvent sur cet entretien qu'ils se basent pour accepter ou non l'agrément Le simple fait de faire un recours auprés de votre conseil général dont vous dépendez peut parfois suffir à montrer votre détérmination dans votre projet professionnel Il ne faut pas trop montrer que l'on sûre de soi mais plutôt de partager vos questionnements sur l'évolution d'un enfant car il est vrai que l'on ne se comporte pas du tout de la même façon qu'avec les siens ! Pour ma part, malgré mon experience de 15 ans dans le handicap, je m'étais fait un questionnaire pour demander conseil et non pas me présenter comme quelqu'un qui sait tout La puéricultrice avait apprecié cette approche qui démontre que l'on idéalise pas le métier mais que l'on a du bon sens pour la sécurité et l'intégrité de l'enfant et que l'on idéalise pas le métier, genre bébé fait toujours rizette Voilà, ils se penchent aussi sur votre de famille à savoir si tout le monde adhère à votre projet et surtout à la sécurité de la maison Lisez ce forum il y a déjà plein de réponse Mais gardez espoir et accepter de se remettre en question sont des atouts essentiels pour travailler auprès de l'Humain

[ménez]

Alors je travaille à la dass et vous mentez
pour la garde de trois enfants il faut que tout les votres soient scolarisés et qu il n y ait pas de trajet scolaire!!!! donc là vous en auriez 5 sous votre responsabilité en comptant!

[lynou]

Ménez,

La loi indique simplement que la présence d'un enfant de moins de 3 ans de l'assistante maternelle prive la place d'un agrément.

j'ai eu un agrément de 5 l'année dernière dont une place prise par mon fils de moins de 3 ans et j'avais des trajets scolaires + mes 2 des mes 3 autres enfants plus grand qui étaient là le midi.

Tu ne peux pas dire que pour avoir un agrément de 3 enfants il faut que les enfants de l'assmat soient scolairisés et qu'il n'y ait pas de trajet scolaire.

Mes 2 dérogations ont pris fin en aout 08 car cette année ayant que 3 bébés en accueil + mon fils je ne fais pas de trajet scolaires.

En septembre 09 mon fils entre à l'école et je compte demander le 4ème agrément, je ne peux faire le trajet scolaire que le matin le lundi et mardi, les autres jours il ira à la cantine et sera récupéré par sa nounou à 16h30.
On peut parfaitement tout concilier dans la mesure où l'on respecte le rythme des enfants accueillis.
Le fait que mon fils soit scolarisé donc peut donner une contrainte ne doit pas priver une assistante maternelle de travailler donc encore moins quand ses enfants ne sont pas scolarisés.

Je siège en CCPD au conseil général donc je connais parfaitement les textes et je sais les faire appliquer.

La pmi peut très bien émettre des restrictions quand par exemple on habite à l'étage mais si on démontre qu'on peut parfaitement s'organiser (le mari qui va chercher son propre enfant à l'école ou autre solution si c'est le trajet escalier qui pose soucis).

Pour le recours, c'est au président du conseil général qu'il faut le faire. Il peut y avoir une nouvelle équipe qui donnera un nouvel avis. Il ne faut pas baisser les bras si vous êtes motivé et "victime" d'une mauvaise instruction IL FAUT CONTESTER et montrera votre détermination.

Pour Christelle, si c'est leur suel motif ne tient pas la route donc CONTESTE.

Cindie,

en effet c'est bien dommage que ce ne soit pas ta puéricultrice qui est présenté ton dossier. Conteste cette décision auprès du président du conseil général et demande une nouvelle évaluation.

Djamai,

Le conseil général n'a aucun droit de t'exiger ton contrat d'assurance, l'obligation de présentation s'impose uniquement à tes employeurs. donc je ne vois pas ce que le fait que tu montres ton assurance favoriserait ton extension ??? première fois que j'entends ça lol

Pour Nadia,

En effet tu aurais du contester mais c'est po grave tu refais une demande. Le motif était en plus contestable car comment une puéricultrice par une simple visite peut évaluer que tu ne donnes aucun principe éducatif à tes enfants. Es-tu sur qu'il n'y avait que ça comme motif ??

bref en conclusion, si vous n'êtes pas d'accord avec le motif vous le contestez tout simplement :kill:

[cyndie]

Merci lynou pour ta réponse !!

j'ai fait appel, la lettre est partie il y a un peu plus d'une semaine. voici ce que j'y ai noté:

"Le 21 novembre 2008, j'ai effectué une demande d'agrément en qualité d’assistante maternelle.

Cet agrément a été refusé le 19 février 2009 pour les motifs suivants :
-Projet d’accueil actuellement prématuré
-Manque de maturité et d’expérience pour exercer cette profession (jeune âge)
-Constitution récente de ma famille.


Par la présente, je conteste ce refus pour les raisons suivantes :
-Ce projet ne peut être qualifié de prématuré parce qu’il a été mûrement réfléchi par moi-même et mon conjoint (investissement dans l’achat complet de matériel de puériculture, mise aux normes de sécurité de notre logement, conseils pris auprès de nombreuses autres assistantes maternelles et familiales).
-En aucun cas on ne pourrait me reprocher mon manque de maturité soi-disant dû à mon âge (22 ans) alors que d’autres assistantes maternelles de mon entourage et plus jeunes ont été agrées (21ans, 20ans), quand au manque d’expérience vous trouverez ci-joints des témoignages attestant de gardes d’enfant régulières à titre gratuit.
-Concernant la constitution récente de ma famille, je suis dans le regret de vous informer qu’actuellement je ne suis ni pacsée, ni mariée, ni en concubinage. De plus, de nombreuses assistantes maternelles exercent en étant soit célibataire, soit veuve, soit divorcée. J’ignore pour quels motifs ma situation de couple nuirait à l’éveil et l’épanouissement des enfants dont j’aurai la responsabilité.

Comment se peut-il qu’une personne qui est venue me rendre visite deux fois afin de constituer mon dossier et m’affirmant qu’elle ne voyait aucune objection à mon agrément et me trouvant suffisamment mûre et motivée pour exercer n’ait pas été présente le jour du passage en commission de mon dossier ?
Faudrait-il juste rentrer dans des critères préétablis pour obtenir son agrément (âge, enfants, situation avec le conjoint) comme le font la plupart des personnes travaillant malheureusement en dilettante et pour lesquelles le rôle d’assistante maternelle se réduit à un simple gagne-pain alors que pour ma part il fait office de vocation ?

C’est avec un sentiment de grande incompréhension que je vous demande à titre gracieux de reconsidérer votre décision. Je suis prête à vous prouver à quel point ce métier est important à mes yeux et à quel point je souhaite m’y investir.

Vous remerciant, par avance, je vous prie d'agréer, Monsieur le Président du Conseil Général, l'expression de mes sentiments distingués."

[natou]

hello à tous, moi j'ai eu mon agrément il y à peu de temps et j'ai également un petit garçon qui à eu 3 ans en janvier mais je peux garder encore un bébé et un autre qui sera scolarisé.Donc ça dépend de chacun mais mieux vaut ne pas se laisser faire si tel est votre désir , ne baissez pas les bras vous finirez par avoir le dernier mot, bizes natou.

[laurence gardé]

je ne trouve pas justifié ce refus d'agrément car moi même j'ai 2 enfants et je l'ai obtenu. par contre si tu dois demander un congé parental tu ne pourras pas du tout travailler pendant ce congé donc ta demande d'agrément ne te servira a rien même si elle est acceptée. bon courage. laurence

[didi]

bonjour a tous moi j'ai passer mon premier entretien qui c mal passer je voudrais un coup de main pour le 2eme qui vas ce derouler dans 3 jours et j'ai un peut peur que ça se passe mal je voudrais des exemple de questions merci de maider