inscription assedic, anpe=complètement perdue

[sylvain]

salut,
je bosse a l'assedic donc si vous avez quelques questions je pourrais peut etre vous repondre!

>> legrili@free.fr

[Céline]

bonjour sylvain,

j'ai les résultats du concours le 19 mai et j'espère être reçue. Bref, j'espère pouvoir négocier un licenciement avec mon employeur. Dans le cas, contraire je devrais démissionner et j'ai lu sur le site des assedics que si après ma démission si je ne travaillais pas pendant 4 mois je pourrais passer ce délais être indemnisée. Est-ce vrai et par la suite pourrais-je me faire financer ma formation. pour info j'habite lyon. Merci de m'éclairer

[Florence]

Bonjour Céline,

Je ne sais pas si tu as pu avoir une réponse de Sylvain, mais à tout hazard, je voulais quand même te dire qu'il est déconseillé de démissionner !
Oui, au-delà de 4 mois, ton cas pourrait être revu ... à condition que tu apportes des preuves de recherches d'emploi actives pendant ces 4 mois. (ce qui n'est pas le cas si tu es en formation)
De plus, il ne faut pas être entrée en formation, car tes droits aux indemnités Assedic doivent être ouverts AVANT d'entrer en formation.

Bref, il faut absolement te faire licencier (ce qu'un conseiller Assedic ne dira jamais, lol)
Par exemple, tu peux avoir des absences irrégulières et imprévues, c'est un motif de licenciement.
Bon courage.

[degouté desespere lol]

bonjour tout le monde

Et bien moi aussi je suis terriblement perdue... et j'ai beau cherché je n'ai aucune issue... voila que je rentre a l'ids l'année prochaine en formation de ME bon jusqu'ici tout va bien... le probleme est que j'ai un CDI a temps partiel et que j'ai fait beaucoup de remplacment durant 3 ans ce qui fait que j'ai accumulé pour deux ans de salaire a temps complet. Voila que mes remplacements se terminent, et je retroune a une nuit par semaine et je viens d'apprendre par les ASSEDIC que je n'ai pas le droit a aucun complement !!! que m'ont ils demandé? de me faire licencié... et bien bravo les assedics qui demande de se faire licencié pour vivre... moi d'entendre ca je me demande si je vis pas dans un monde a l'envers... nan mais c'est vrai quoi? travailler plus pour gagner plus il me semble l'avoir si souvent entendu cette phrase... et la on me sort travaillez moins pour gagner plus... bravo...bref pour ma part il est hors de question que je me fasse licencier car dans deux ans il y aura plein de departs en retraite dont un ou je suis prioritaire et en plus y ayant effectué des remplacements pendant plus de 8 mois au total je sais comment le boulot se passe et je m'y sens vraiment epanoui. Pas une seul fois j'y suis allé a reculons et chaque matin je me lève heureuse d'aller travaillé et toujours aussi motivé... ambiance super, travail super, plein de projets plein d envie ... je ne veux en aucun cas perdre la chance d integrer le poste definitivement malheureusement si je me fait licencier pour vivre, je ne serai plus prioritaire ce qui me parait evidement normal... du coup je vais devoir vivre avec un salaire de une nuit par semaine pendant deux ans avec biensur un credit de 10 000 euro pr me payer ma formation par dessus un loyer a payer et tout ce qui va avec...et pas la moindre aide ! et en plus ayant beaucoup travaillé l'année derniere je vais payer des impots. Ha ba quand il sagit de payer par contre les lois comme par hazard je rentre dans les critères ! Je connais plein de personne ds ma situation qui on eu des tps complets avec des remplacements et du jour ou elles n'ont plus du tout eu de remplacements n'ont eu aucun droit a un complement par les assedic parce que le contrat initial est un contrat a temps partiel... par contre dans le cas contraire ca marche si on a un contrat a temps complet et que pour X raison on passe a un tps partiel on a le droit a un complement... que peut on faire pour changer cette loi? malheureusement rien... je suis trop degouté je ne sais même pas comment je vais faire pour vivre pendant deux ans dans cette situation... si quelqu'un a une solution ...moi je ne vois aucune issue.

[Florence]

Bonsoir "dégoutée - désespérée"

Je ne peux pas te dire grand chose qui change ta situation.
Pour être indemnisé(e) par les Assedic, il faut être en fin de contrat (fin de CDD ou licenciement), c'est tout.
Mais il y a quelque chose que je ne comprends pas bien : tu travaillais pour plusieurs établissements ou un seul, où tu as fait des CDD successifs avant d'avoir ce CDI temps partiel ?
Parce que si tu as eu des remplacements, donc des CDD, tu peux faire valoir tes droits au chômage !!
Il faut justifier d'au moins 910 heures de travail sur les 22 derniers mois pour avoir 7 mois d'indemnités (ou 1820 h sur 20 mois = 12 mois d'indemnités, ou 2826 h sur 26 mois = 23 mois d'indemnités)
Au pire, tu ne parles pas de ton contrat actuel, c'est peut-être pas très légal, mais bon ... Mais dans ce cas, il ne faut pas le comptabiliser dans tes heures effectuées.

Sinon, tu peux continuer à travailler pendant ta formation (si j'ai bien compris, c'est un travail de nuit), ce n'est pas facile, mais cela arrive souvent. Tu pourras peut-être avoir en plus une bourse en travail social, en expliquant ta situation (diminution des ressources et pas droit au chômage)

Des situations injustes, il y en a toujours : moi, j'ai bossé plus de 4 ans en CDD successifs.
J'avais donc droit au CIF-CDD ... mais j'ai raté le concours. L'année d'après, j'ai eu le concours ... mais entretemps, j'avais trouvé un CDI, qui ne m'ouvrait pas droit au CIF !
Je me suis fait licencier, mais financièrement, c'est moins intéressant que le CIF.

A toi de voir ce que tu préfères par rapport à cette piste de boulot dans 2 ans (sauf qu'entre temps, tu seras ME, avec peut-être d'autres perspectives) ou suivre ta formation maintenant, avec ou sans Assedic.

[degouté desespere lol]

merci florence pour ta reponse

pour repondre a ta question, je travaille pour une association qui contient plusieurs etablissements foyer, cat, impp, atelier de jour et ime mais ils font tous partis de la même association, et a chaque fois que je fais les remplacements, je suis payer en heures complementaires donc ce n'est pas considéré comme CDD voila le probleme..., et en ce qui concerne la piste c'est justement une ME qu'ils vont enbauchés... en gros pour résumer si je me fais licencier, je ne pourrai pas avoir la place parce que je ferai plus partie de l'association je serai par conséquent plus prioritaire, et si je ne me fais pas licencier je ne pourrai pas passer mon diplome parce que je n'aurai pas de quoi vivre donc pas de diplome pas place non plus voila pourquoi je ne vois aucune issue.... tout est contre moi mais a tout probleme = solution alors j'ai plus bcp de tps mais je cherche je cherche et je finirai par trouver !!! je vais déja aller voir du cote de la bourse dont tu parles qui sait c'est peut être ma derniere chance... merci

[Florence]

Ok, je comprends mieux le pb.
Mais dernière question (et peut-être solution) : as-tu pensé à la formation "en cours d'emploi" ? En gros, c'est une sorte de contrat d'apprentissage, tu fais ta formation comme les autres, mais au lieu de faire des stages dans différents établissements, tu bosses pour ton employeur. Et après, bien sûr, son intérêt c'est de te garder, puisque tu es formée et tu connais l'établissement.
Si en plus, il y a des départs en retraite prévus dans 2 ans, ça te laisse juste le temps de faire ta formation, c'est impeccable !
Je crois que tu devrais vraiment en parler avec ton directeur (ou tes directeurs, puisqu'il y a plusieurs structures)

[degouté desespere lol]

oui bien sur ca aurait été même l'idéal je l avais meme demandé avant et apres le concours mais la reponse a tjs été négative car il y a eu bcp trop de demande de formation et le budjet est completement epuisé... et puis il y a des personnes qui sont ds l'assoc depuis bien plus longtp que moi et qui ont deja fait des demandes depuis plusieurs années... dc c'est normal que je passe apres eux dc tu vois je suis pas ds une position facil mdr ! dans la vie tu vois je suis née sous une très bonne étoile mais la je crois que mon étoile est en grêve....lol

[nour]

bonjour, si tu peux être inscrite aux assedics n catégorie 5, sans rien toucher et avoir un contrat à temps plein.je le suis moi, donc c'est possible.amicalement nour

[nour]

nouvelle question pour florence, je passe cette année l'oral pour l'entrée à l'école d'as, j'ai plusieurs employeurs, et bien évidemment un ne veut pas me licencier. Donc même si je réussis mon oral je ne pourrai pas rentrer en septembre 2008. Mes ,contrats se terminent en août l'année prochaine, et là bien évidemment ça serait idyllique pour toucher les assedics. Je ne pense pas que l'école me donne le droit de reporter mon admission sur l'année 2009.ALors oui, aujourd'hui j'ai le moral dans les chaussettes, et une grosse envie de pleurer.