Le Social

Coucou,
non,je suis toujours à la recherche d'un premier poste d'as!!!

Bonjour,
je quitte prochainement mon poste en Charente-Maritime, je sais que ce n'est pas la région de Toulouse mais peut être que ce poste pourrait interesser quelqu'uns d'entres vous.
Il s'agit d'un CDI à temps plein.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'infos.
Et je vous souhaite à vous tous bon courage dans vos recherches.

bon courage a tous

Coucou,
Peux tu me donner des infos sur ton poste.
Merci

Jusqu'à preuve du contraire ... la Guyane est un Dom ... département français .... et pourtant on recrute !!! Chercher dans les hopitaux par exemple !! Ok c'est pas la Martinique avec ses eaux bleue mais ya du taf !!!

Bonjour,
Diplômée en 2006 moi aussi, j'ai bossé 4 ans et demi dans un CG mais pas moyen d'y rester faute d'avoir réussi le concours d'assistant socio-éducatif. Donc je suis sur le carreau depuis quelques mois et j'ai l'impression que ça va être très dur de retrouver un poste surtout que je n'habite pas à côté d'une très grande ville...J'ai un peu l'impression qu'il n'y a qu'en Ile de France qu'ils embauchent des AS... enfin ça fait du bien de savoir qu'on n'est pas seule...

hello,

moi j 'ai fait un bébe je laisse donc un remplacement de septembre à décembre sur le havre à mi tps .. je sais c'est pas mirobolant mais pas mal pour une première expérience!

pendant mes stages, j'ai pu observer des professionnels dépassés par le métier, plus d'envie, plus de motivation, qui n'y croit plus, qui sont en arrêt maladie régulièrement, qui n'aime plus leur travail (dans ce qu'ils disent) alors à chaque fois je ne peux m'empêcher de me demander : pourquoi ne partent ils ? qu'ils laissent la place à d'autres !

pour celles qui galèrent, c'est sur pas facile j'imagine ! mais j'avoue que je me dis si y a déjà autant d'aigreur vis à vis de la profession... ça risque aussi d'être dur sur le terrain parce que la réalité du boulot est pas facile ! beaucoup d'autres galères, pas que des as, alors au pire pourquoi ne pas postuler sur d'autres postes en attendant tout en continuant les recherches !!

Bonjour Pitchoune,

Je souhaitais savoir, tu dis que tu as monté un cabinet à 5, mais comment les gens ont été informé de ce cabinet?
et ils vous payent combien?
est ce que ce cabinet marche?
je suis jeune professionnelle et très intéressée par ta démarche.
Par avance merci de ta réponse

@dip2010

Pour répondre à tes interrogations:

> Comment les gens sont informés de l'existence du cabinet?
Notre communication/publicité dépend des clients et de nos contrats ou conventions. Par exemple: pour un service d'externalisation de service social en entreprise: une information auprès des salariés par note de service suffit.

> Ils nous payent combien?
Dans la pratique libérale, (comme pour beaucoup d'associations,dans le cadre de marchés publics notamment),nous basculons dans le domaine de la concurrence. Par conséquent, tu comprendras que je ne souhaite pas t'indiquer les prix que nous pratiquons. D'autant que ces derniers reposent sur des budgets prévisionnels établis notamment en fonction des charges directes et indirectes de fonctionnement d'une structure.

> Le cabinet marche?
Je peux te dire oui, car il permet de faire vivre 3 personnes à temps plein et nous devrions embaucher une 4ème d'ici la fin de l'année. Mais les marchés ou les contrats restent précaires car il sont prévus pour 1 an ou 3 ans. D'autres, pour 6 mois car assis sur des financements annuels FSE.

> Tu indiques être jeune pro et être intéressée par le statut libéral, alors je me permets un conseil qui est celui d'avoir une expérience significative (au moins 5 ans) en qualité de salariée avant de se lancer dans l'aventure, voir d'une qualification supérieure pour être affranchie sur la gestion et l'organisation d'établissement. Ou bien pouvoir commencer en parallèle d'un poste pérenne.

Souhaitant avoir répondu à tes interrogations,
Une belle journée à tous!
Cordialement.