Le Social

Je ne suis d accord sur les propos tenues parbecca. J ai de très bon souvenir de mon stage de 2eme Anne dans deux cocollege et un lycée. Ma référente m avait permis t intégrer une isic en phase deroulement avec l'aval de sa collegue du lycée. La collaboration de ma référence et sa collègue du lycée m a permis de prendre des initiativesa lors de la phase de la mise de cette isic. Je pense que les professionnels devraient fixer les objectifs du stage et faire regulierement le pointavec leur stagiaire.

moi aussi je suis étudiante as, je m'ennuie en stage et j'en fais pas tout un fromage. J'attends juste patiemment que la journée se passe, c'est tout.

Tu t'ennuies?? Révise donc ton orthographe

Au risque de m attirer des foudres je tiens à preciser que selon dans le social on a le travail quon se donne ! Si on developpe des actions qu on repropose des rendez vous pour refaire le point plus tard avec les usagers ou eleves ' Si on s inscrit dans des reseaux qu on monte des actions co, qu on a de bonnes relations avec les partenaires qui vont dnc nous intqpeler en toite confiance ,qu on lis les Ash on peut travailler 16 heures par jour
Par contre quand on dit je ne peux rien faire pour vous ou qu on attend que le travail vienne nous chercher on peut se faire chier et devenir aigri ! Bougez vous les filles si vous vous ennuyez !

Anneso, tout à fait d'accord avec toi !!

Je suis en 2e année et l'année dernière j'étais sur un terrain de stage que je n'avais pas choisi (service social du personnel au sein d'un hôpital), qui ne m'attirait pas du tout et où les entretiens étaient très très... très ponctuels et espacés !!!
Nous avons du coup beaucoup échangé avec ma référente sur des questions telles que l'éthique, le secret pro, etc... J'ai demandé à aller faire un tour, une journée par-ci, une demi-journée par-là, dans d'autres services. J'ai fait des écrits, etc... Bref, je me suis donnée du travail.

je suis complètement d'accord avec Jeannette et Anneso, nous devons aussi prendre des initiatives et quand il y a un problème on devrait pouvoir en discuter avec son référent. Les référents sont là pour nous "montrer" mais nous pouvons aussi donner à notre stage la direction qu'on souhaite.

Empathy, évite de parler au nom de celles et ceux qui ne s'expriment pas, donne ton point de vue mais ne fais pas de généralités, je ne veux pas que tu parles en mon nom !

Après les filles, ne dites pas que tous les stages sont nuls dans le social et que toutes les as n'ont pas de travail à fournir, c'est votre réalité, pas celle de beaucoup !

Perso, je ne suis pas du tout d'accord avec Anneso. Si ça ne vous ennuie pas et si vous n'en faites pas tout un fromage, je me dois de faire part de mon opinion.

en effet, ce n'est pas si grave de s'ennuyer en stage. Moi j'ai counnu le harcelement moral (de la part de mon referent) et je suis restée jusqu'au bout car il était trop tard pour changer de lieu de stage. Au final j'en suis ressorti beaucoup + forte! et j'ai eu mon DE du premier coup!

Quand j'étais étudiante, globalement les stages étaient top ! Mais il y avait toujours 3 ou 4 stages où c'était plus difficile ...
- Pour la charge de travail :
Je pense aussi que l'on peut dans la plupart des cas agir pour "se donner du travail" en allant voir les partenaires, en étudiant les besoins etc etc ...
Mais je sais qu'il existe des structures ou ça peut être beaucoup plus compliqué (forte résistance de la hiérarchie par exemple)
- Sur la question de l'ennui:
Selon moi tout stage a un intérêt, même s'il faut (dans certains cas) aller se renseigner et donner beaucoup de soi pour pouvoir agir etc ... La pédagogie du référent aide plus ou moins à trouver de l'intérêt aux problématiques, situations rencontrées. Dans ce cas, pourquoi ne pas communiquer avec lui sur ces modalités ? Par exemple pour la 1ere année, si trop d'observation, proposer de participer à un moment donné de l'entretien ou autre ...

S'ennuyer en stage signifie surtout que les étudiants ne prennent aucune initiative... il n'y a pas assez de boulot ? ok ! Alors profitez en pour lire des bouquins sur les dispositifs, rencontrer les partenaires, visiter les structures du territoire, se renseigner sur le territoire, bosser le mémoire, bosser le DPP, bosser le DC4... bref, j'ai envie de dire "on se sort les doigts du c**" !! Et surtout en dernière année : proposez des actions !

Comme cela a été dit plus haut, on a la charge de travail qu'on veut ! J'ai bien peur que vous deveniez des "professionnelles" qui attendent que tout vous tombent tout cuit dans la bouche, que les équipes ou les personnes viennent vous chercher pour vous faire sortir de votre bureau... concrètement, si je restais enferemée dans mon bureau c'est sûr je n'aurais pas grand chose à faire (les équipes m'oublieraient) donc... on crée aussi sa manière de bosser ! Alors oui il y a peut être des institutions où la charge de travail n est pas énorme mais c'est aussi aux personnes de réinventer : ISIC, se faire connaître, proposer des entretiens etc.

Reprocher le temps passé à prendre un café (ok dans la mesure du raisonnable effectivement) c'est aussi montrer qu'on n'a pas compris que c'est un temps informel qui permet à une équipe de se retrouver, de se souder, d'échanger des infos etc. (après je suis d'accord si ça dure 1h...)

Un conseil, si vous pensez qu'il n'y a pas de boulot pour les ASS, changez de boulot et vite !! Et puis si en tant que stagiaire vous ne savez pas prendre d'initiative.... je ne vois pas comment vous allez faire sur le terrain...

Après ok vous vous ennuyez, je ne vais pas remettre en cause vos observations quant à la charge de travail mais... ce qui m'agace profondément c'est le ton que vous employez et les généralités que vous faites ! Faut redescendre un peu ! Et "empathy" bravo pour ta place de miss mais... en quoi était ce nécessaire de la dire ? (sans jalousie aucune !)