Le Social

a Lylie

Les questions sont les mêmes que dans un entretien classique à quelques exceptions près : Pourquoi PE?, C'est quoi pour vous un conseiller?, est ce que le métier de conseiller s'apprend?, avez vous déjà gérer des situations de crise? qu'est ce que vous pouvez apporter à PE?.....En ce qui concerne la prise de poste ... je commence le 01/10/2012 !!!!!!! donc que du bonheur !!!

Félicitations à toi BB! J'ai plus ou moins le même parcours que toi: j'ai passé la mrs en 2010, j'ai eu un entretien et j'ai commencé en août 2010, j'ai enchaîné les cdd jusqu'à fin janvier 2012.
J'ai un entretien demain matin à la DR languedoc roussillon. J'espère avoir la chance d'écrire un message comme le tien.

Courage à tous!

enfin j'ai recu ce fameux mail m'informant que je serai convoquée à la MRS!!!! trop contente... si mrs validée, encore un autre entretien à passé. Un peu d'espoir étant donné que je suis en contrat CUI

Bonjour Carole,
Félicitations pour cette pré selection! croisons les doigts pour toi!
Tu étais ex CDD ou candidat externe?

Bonjour,
Juste pour info ma compagne a eu sa réponse ce matin par mail et est retenu en CDI pour débuter le 1er octobre (Région normandie).
Bon courage à tous.

Si des personnes ont leur réponse, c'est que cela devient bon, ca fait quand meme juste entre la réponse et la prise de poste.

Bonjour,

je suis de la région Rhône-Alpes, ex-cdd, je viens de décrocher un poste en cdi à PE. Prise de poste prévue initialement le 1er octobre

Pour Ant,

Félicitatins à ta femme qui est recrutée en CDI. J'ai postulé également en Normandie, à quelle agence va-t-elle être intégrée, et est-elle une ancinne CDD ?

Merci de ta réponse

Bonjour à tous,

J'ai passé mon entretien ce matin. J'ai trouvé la personne des RH un peu sèche mais apparemment une autre cdd qui a été reçu par cette même personne en a pensé la même chose. Il ne reste plus qu'à attendre.
Les questions que j'ai eu sont les suivantes:
Par rapport à votre parcours, pourquoi choisir pôle emploi?
Quelle est la première mission du conseiller?
Comment gérer une situation de conflit?
Que faire si un employeur ne trouve pas le candidat qu'il lui faut et que vous n'en ayez pas à lui proposer?
Quelles sont pour vous les qualités d'un conseiller?
Qu'avez-vous apporté à votre équipe?
Qu'est-ce que le travail en équipe?

En languedoc roussillon, les entretiens ont lui jusqu'à fin octobre, donc pas de réponse avant novembre.

Bon courage à tous

Est ce que quelqu'un a des nouvelles concernant midi pyrénées et les candidatures externes ? je désespère ......