Le Social

Slt à toutes et tous,
je suis comme vous surveillant de nuit qualifié ayant effectué la formation l'année dernière,je bosse ds un foyer d'hebergement pr adultes handicapés ds le 85.J'ai une question à vous poser,y a-t-il parmi vous quelqu'un a fait une formation sur la bientraitance? Mon Directeur m'envoie faire cette formation à la demande de sa hièrarchie,de quoi parle-t-on??Je remercie pur les réponses.

bonjour
j'ai fait cette formation sur la bientraitance ou soins par l'humpanitude : c'est une formation qui nous montre qu'avec quelques notions d'approche différentes que la brusquerie, le forcing et autres on peut prendre soin des gens
le seul hic c'est le manque de moyen qui fait que cette formation reste difficilement réalisable au sein d'un service . ceci dit ce qu'il y a de bien c'est que si tu ne peux pas tout mettre en pratique il y a des notions que tu peux appliquer quand meme et qui peuvent etre très utiles

bonne formation à toi

Bonjour à tous,
Concernant la video dont Nadine fait allusion, il s'agit d'une video de campagne FO pour les prud.
Les faits sont tres grossis mais parfois pas loin de la realité.
Cela m'a rappelé du temps où j'etais fonctionnaire et alors que nous etions deux representants d'un autre syndicat,notre Directeur,dans son bureau et dans la discussion s'est emporté et c'est retrouvé debout sur son bureau à nous engueuler.
Il y a plus de 25 ans!
Mais toujours d'actualité pour certaines entreprises donc certains salariés!

c'est ce que ce "mauvais "clip voulait faire passer dans son message

A+
bvh394

un grand merci pour bvh394 qui est vraiment formidable et competent

bonjour PAT pourrais tu me faire passer ta fiche de poste. je suis moi-meme SdeNuit cela m interesserait beaucoup merci par avance

bonjour ..
pourriez vous m'indiquer ou je pourrais trouver les statuts du poste de surveillant de nuit ??

peut on leur demander de faire que 3 rondes alors qu'il en fait 7 actuellement? une heure trente de ménage ?
quelles responsabilités dans le cas de problème avec les personnes, quand il fait le ménage demandé par la direction ?

j'essaie d'aider mon collègue surveillant de nuit, et j'aurais besoin de vos lumières en la matière.

merci

:crying: bonjour à vous tous, j'ai commencé le 18 fevrier 2008, quelqu'un peut-il me dire combien d'heures annuelles je dois faire?
je fais 10h ou 10.25 par nuit, est ce que l'on compte les deux heures de repos compensateur dans le calcul, merci car j'ai un peu de mal.

besoin d'aide je travaille sur un roulement 15j en nuits de 9.30h voici mon roulement lundi repos, mardi mercredi jeudi nuits, vendredi repos,samedi dimanche RH seconde semaine lundi nuit, mardi repos, mercredi jeudi RH,vendredi samedi dimanche nuits. J'ai posé 6 CA sur la seconde semaine mon employeur m'en compte 7 car il inclue le lundi de la reprise ou je suis de repos. Pour moi ce jour n' est pas un repos comme les RH mais plutôt une RTT car nuits de 9h au lieu de 6.50.
Qui a raison? où trouvez les textes
merci de votre aide

bonjour , je suis dans la FPH et je des nuits de 10h et 1446h annuelles , si ça peut t'aider.

Bonjour à tous,
la direction a fait passer une note de service qui oblige les salariés à justifier de leur adhésion à une mutuelle. En effet dans le cadre de la loi Fillon , la mutuelle d'entreprise devient obligatoire à compter du 1er janvier 2009 dans notre établissement. Or certains salariés estiment qu'il s'agit d'informations personnelles que de dévoiler des renseignements sur leur mutuelle actuelle.
Doit-on obligatoirement fournir ce justificatif?
bvh394, si tu as des infos.....
Merci.Nadine