Bonjour Florence, Quelle patience,
Quelques nouvelles depuis le mois de novembre.
Rappel de la situation: fongecif pendant 2 ans il doit se terminer fin septembre. Le magasin a fermé et j'ai eu un avenant à mon contrat pour me déplacer sur un autre site.
Aujourd'hui:
J'ai essayé de négocier une rupture de contrat conventionnelle mais l'employeur ne souhaite pas entrer dans ce système, il me propose un "licenciement"pour abandon de poste et à partir de la fin de mon année scolaire.
L'effectivité devrait être rapide courant juillet.
Que va t-il se passer au niveau du pôle emploi? Va t-il ya avoir une carence?
merci Bon courage
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Financement de la formation : fongécif et assedic
-
sylvie
Re:
bonjour florence,j'ai une petite question je viens de passer l'oral d'ass et si je suis prise je serais financer par le fongécif mais ils ne financent que 675 heures de stages alors en m'arrangeant avec mon employeur je devrait pouvoir réintégrer mon poste est ce que je pourrais légalement
merci de ta réponse :bye:
merci de ta réponse :bye:
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Florence
Re: Financement de la formation : fongécif et assedic
Bonsoir,
- Pour Audrey : merci de m'avoir rappelé quelques infos sur ta situation, car sinon, j'aurais du mal à raccrocher les wagons ! :lol2:
Dommage que ton employeur n'accepte pas la rupture conventionnelle, qui n'est pas un "système", mais quelque chose de légal, alors que le licenciement arrangé ne l'est pas.
Au niveau de Pole Emploi, que tu sois licenciée ou en rupture conventionnelle, il y a de toutes façons 7 jours de carence, auxquels s'ajoutent le nombre de jours correspondant à tes indemnités congés payés si il t'en restent (mais en CIF, je ne sais pas trop comment ça fonctionne ... je ne sais pas tout non plus !
)
Mais il faut t'inscrire dès la date officielle de ton licenciement, et c'est eux qui calculent à partir de quand tu peux être indemnisée.
Là où ça va se corser un peu, c'est par rapport à ta reprise de formation. Tout dépend si là où tu habites, ex-Assedic et ex-ANPE sont toujours indépendants ou pas.
Car en fait, les (ex-)Assedic n'aiment pas trop qu'un demandeur d'emploi entre en formation, au lieu de chercher du travail (comme si c'était facile d'en trouver en ce moment !)
Donc, si tu peux, évcite de parler de ta formation lors du 1er entretien, attends que les papiers d'indemnisation soient faits et tes droits calculés.
Puis, lors d'un 2ème entretien (ou entretien avec conseiller emploi de l'ex-ANPE), tu pourras dire que tu veux bosser dans le social, comme intervenant social ... Et tu parleras de tes 2 années de formation AS, puis du licenciement et enfin de la nécessité pour toi de faire la 3ème année pour passer ton DE et ainsi valider la formation suivie en CIF.
Mais attention à ne pas entrer dans le discours : abandon de poste = démission (car démission = pas d'indemnités Assedic) , il faudra bien leur dire que tu voulais faire une rupture conventionnelle, et comme il n'y avait pas d'accord avec ton employeur, c'est lui qui t'a licenciée.
- Pour Sylvie : excuse-moi, mais je ne comprends pas bien. Qu'est-ce que tu appelles "heures de stage", c'est les heures de formation ? Ou bien les périodes de stage sur le terrain ?
Et quand voudrais-tu reprendre ton travail ? En principe, il n'y a que pendant les petites vacances (1 ou 2 semaines selon les écoles) ou pendant les vacances d'été que tu peux reprendre ton travail.
La formation d'AS est considérée comme à 35 h / semaines, si on compte heures de cours + travail perso, donc, je ne suis pas sûre que tu puisses reprendre le boulot à côté, sauf pendant les vacances, comme je viens de dire.
Mais tu verras vite que tu as besoin de tes petites vacances pour décompresser ... Essaie d'expliquer tout ça à ton employeur et au conseiller FONGECIF.
- Pour Audrey : merci de m'avoir rappelé quelques infos sur ta situation, car sinon, j'aurais du mal à raccrocher les wagons ! :lol2:
Dommage que ton employeur n'accepte pas la rupture conventionnelle, qui n'est pas un "système", mais quelque chose de légal, alors que le licenciement arrangé ne l'est pas.
Au niveau de Pole Emploi, que tu sois licenciée ou en rupture conventionnelle, il y a de toutes façons 7 jours de carence, auxquels s'ajoutent le nombre de jours correspondant à tes indemnités congés payés si il t'en restent (mais en CIF, je ne sais pas trop comment ça fonctionne ... je ne sais pas tout non plus !
)Mais il faut t'inscrire dès la date officielle de ton licenciement, et c'est eux qui calculent à partir de quand tu peux être indemnisée.
Là où ça va se corser un peu, c'est par rapport à ta reprise de formation. Tout dépend si là où tu habites, ex-Assedic et ex-ANPE sont toujours indépendants ou pas.
Car en fait, les (ex-)Assedic n'aiment pas trop qu'un demandeur d'emploi entre en formation, au lieu de chercher du travail (comme si c'était facile d'en trouver en ce moment !)
Donc, si tu peux, évcite de parler de ta formation lors du 1er entretien, attends que les papiers d'indemnisation soient faits et tes droits calculés.
Puis, lors d'un 2ème entretien (ou entretien avec conseiller emploi de l'ex-ANPE), tu pourras dire que tu veux bosser dans le social, comme intervenant social ... Et tu parleras de tes 2 années de formation AS, puis du licenciement et enfin de la nécessité pour toi de faire la 3ème année pour passer ton DE et ainsi valider la formation suivie en CIF.
Mais attention à ne pas entrer dans le discours : abandon de poste = démission (car démission = pas d'indemnités Assedic) , il faudra bien leur dire que tu voulais faire une rupture conventionnelle, et comme il n'y avait pas d'accord avec ton employeur, c'est lui qui t'a licenciée.
- Pour Sylvie : excuse-moi, mais je ne comprends pas bien. Qu'est-ce que tu appelles "heures de stage", c'est les heures de formation ? Ou bien les périodes de stage sur le terrain ?
Et quand voudrais-tu reprendre ton travail ? En principe, il n'y a que pendant les petites vacances (1 ou 2 semaines selon les écoles) ou pendant les vacances d'été que tu peux reprendre ton travail.
La formation d'AS est considérée comme à 35 h / semaines, si on compte heures de cours + travail perso, donc, je ne suis pas sûre que tu puisses reprendre le boulot à côté, sauf pendant les vacances, comme je viens de dire.
Mais tu verras vite que tu as besoin de tes petites vacances pour décompresser ... Essaie d'expliquer tout ça à ton employeur et au conseiller FONGECIF.
-
sophie
Re:
bonjour à tous!
je suis désespérée! ma direction refuse le licenciement même pour faute grave. je ne comprend pas pourquoi.je ne vois pas de solution.Florence es tu sûre qu'il faut bosser trois mois après une démission pour toucher les assedic? je ne met pas en doute ce que tu me dis mais j'aimerai tellement que tu ne sois pas sûre!lol
en tout cas merci beaucoup pour tes conseils. Si quelqu'un est dans la même situation que moi je serai heureuse qu'on en discute.
à bientôt
je suis désespérée! ma direction refuse le licenciement même pour faute grave. je ne comprend pas pourquoi.je ne vois pas de solution.Florence es tu sûre qu'il faut bosser trois mois après une démission pour toucher les assedic? je ne met pas en doute ce que tu me dis mais j'aimerai tellement que tu ne sois pas sûre!lol
en tout cas merci beaucoup pour tes conseils. Si quelqu'un est dans la même situation que moi je serai heureuse qu'on en discute.
à bientôt
-
LO
Re:
Bonjour!
Je suis dans le même cas! Refus total de me licencier... Je vais au travail et je fais acte de présence... Je suis aller voir un avocat, je lance une procédure ou je vois pour abandon de poste mais sans l accord de mon entreprise, ils peuvent alors être très long pour me licencier../ Et il faut que je sois incrite au pole emploi en aout... Donc je suis encore dans l incertitude total..
Florence si tu as des infos je suis preneuse...
Merci
Je suis dans le même cas! Refus total de me licencier... Je vais au travail et je fais acte de présence... Je suis aller voir un avocat, je lance une procédure ou je vois pour abandon de poste mais sans l accord de mon entreprise, ils peuvent alors être très long pour me licencier../ Et il faut que je sois incrite au pole emploi en aout... Donc je suis encore dans l incertitude total..
Florence si tu as des infos je suis preneuse...
Merci
-
Florence
Re:
- Pour Sophie : oui, il faut bosser 3 mois après une démission, ou alors, apporter des preuves sérieuses et concrètes de recherche d'emploi approfondies pendant 4 mois (et non 3, donc, il est un peu tard !)
As-tu essayé de négocier la rupture conventionnelle de CDI ?
Car ils sont en droit de refuser le licenciement "arrangé" (ce qui est illégal, donc, ils ont raison de refuser !) , mais la rupture conventionnelle est légale. C'est une rupture d'un commun accord, qui existe depuis août 2008, donc assez récent, les employeurs connaissent peut-être mal cette nouvelle possibilité.
Voir ici pour + d'infos (site officiel) :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... 9030.xhtml
Mais l'employeur doit vous verser des indemnités de départ : 1/5 ème de mois de salaire par année d'ancienneté (donc, 1 mois de salaire pour 5 ans d'ancienneté)
Ce n'est quand même pas énorme.
- Pour LO : voir ma réponse ci-dessus.
Laisse-moi ton mail perso si tu veux, je t'en dirais plus ...
As-tu essayé de négocier la rupture conventionnelle de CDI ?
Car ils sont en droit de refuser le licenciement "arrangé" (ce qui est illégal, donc, ils ont raison de refuser !) , mais la rupture conventionnelle est légale. C'est une rupture d'un commun accord, qui existe depuis août 2008, donc assez récent, les employeurs connaissent peut-être mal cette nouvelle possibilité.
Voir ici pour + d'infos (site officiel) :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... 9030.xhtml
Mais l'employeur doit vous verser des indemnités de départ : 1/5 ème de mois de salaire par année d'ancienneté (donc, 1 mois de salaire pour 5 ans d'ancienneté)
Ce n'est quand même pas énorme.
- Pour LO : voir ma réponse ci-dessus.
Laisse-moi ton mail perso si tu veux, je t'en dirais plus ...
-
GWEN
Re:
Bonjour à tous
Je parle de la 2 ème solution Florence: travailler comme as ds la fonction publique territoriale: le concours est valable combien de temps?
2ème petite question: Est ce que tu me conseillerais de passer plusieurs concours ds différentes écoles pr AS ou bien un seul surffira?
Merci d'avance
Je parle de la 2 ème solution Florence: travailler comme as ds la fonction publique territoriale: le concours est valable combien de temps?
2ème petite question: Est ce que tu me conseillerais de passer plusieurs concours ds différentes écoles pr AS ou bien un seul surffira?
Merci d'avance