Le Social

Bonjour gaelle,
En effet il y a une école privée hors contrat qui fait ce bts sp3s elle s'appelle duclaux. J'y suis en 1ere année donc si tu as des questions, n'hésite pas!

Cherchez dans les GRETA qui peuvent la proposer en alternance.

pour manon, pour mon stage, j'ai fais qu'une demande et j'ai posté ma lettre.
bon courage

Slt
On étudie quelles matière en SP3S ? Es qu'il y a des spécialitées ?
merci

Slt
On étudie quelles matière en SP3S ? Es qu'il y a des spécialitées ?
merci

les matières sont :
methodologie du travail social
action professionnel
publics
anglais
institutions et reseaux
economie et gestion
ressource humaines
technologie professionel

MATIERES du BTS SP3S
Horaire hebdomadaire
1ère année
Horaire hebdomadaire
2nde année

EPREUVES OBLIGATOIRES
Français 3 3

Langue vivante étrangère I 2 2

Institutions et réseaux 4h30 -

Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social 4h30 5

Publics 3h30 2

Techniques de l'information et de la communication professionnelle 4h30 2

Techniques de gestion administrative et financière 3h30 3

Ressources humaines - 3

Prestations et services 30mn 4h30
Actions professionnelles 2 2h30
TOTAL 28 27

Les premiers chiffres donnent le nombre d'heures par semaine la 1ière année et le second pour la seconde.

BTS Sanitaire et Social (Bts Sp3s)

1CULTURE GENERALE ET EXPRESSION

Etudes de thèmes en relation avec les questions d'actualité rencontrées dans les médias, les productions artistiques. Exercices variés pour maîtriser un certains nombre de capacités et de techniques d'expression (analyse, synthèse...) : exposé oral, analyse et résumé d'un texte ...
L'objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle.

2LANGUE VIVANTE ETRANGERE

Exploitation de textes et/ou documents à caractère professionnel en langue vivante étrangère. Compréhension orale d'informations à caractère professionnel. Expression écrite, prise de notes, rédaction de comptes-rendus, de lettres, ...

MODULE A : LES INSTITUTIONS ET RESEAUX (connaissance des structures sociales, médico-sociales et de la protection sociale)
Cadre politique, juridique, financier et administratif des institutions et réseaux :

Approche historique : de l'établissement au réseau - de l'échelon national, au local, à l'europe : principes d'administration.
Les statuts juridiques des structures : classification fonctionnelle des structures et services - coopération et réseaux - notions d'habilitation, d'agréments, de conventions d'autorisation - tutelle.
Droit des usagers : sources du droit - droits des usagers des institutions sanitaires et sociales.

3Politiques sanitaires et sociales

Priorités - politique catégorielle en direction des : familles, personnes âgées, personnes handicapées, malades, demandeurs d'emplois - politiques transversales.

Institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement

Etablissements de santé - organismes de protection sociale : caisses de sécurité sociale, mutuelles, institutions de prévoyance, caisses de retraite complémentaire, organismes d'assurance chômage, institutions et services d'action sociale territoriale - établissements et services sociaux et médico-sociaux.

MODULE B : LES PUBLICS
Contexte sociodémographique : étude de la population française et comparaisons internationales - incidences sur les institutions et les politiques sanitaires et sociales aux niveaux local, national et international.
Eléments de psychologie sociale
Identité sociale : formation de l'identité - groupe social et dynamiques identitaires - dynamique de la relation sociale.
Stigmatisation sociale : stéréotypes et préjugés - du préjugé à la stigmatisation - intégration sociale et exclusion.
Liens dynamiques entre publics et institutions
Analyse de la demande et du besoin des publics - relation entre offre et demande - dynamique de l'institution.

MODULE C : PRESTATIONS ET SERVICES
Notions de prestations et de services : principes fondateurs des politiques sociales - diversité des prestations et services sanitaires et sociaux
Droits aux prestations : prestations du régime général de la sécurité sociale, de l'aide sociale, de l'action sociale.
Offres de services : nature et modes d'interventions.

MODULE D : TECHNIQUES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
Théorie et modèles de la communication : les grandes références (les modèles positivistes, systémiques, constructivistes) - la notion d'information (approches, diversité, sources, qualités).
Etude et déontologie : cadre juridique de la communication professionnelle - protection de l'information.
Techniques de communication : techniques d'accueil - techniques d'entretien (types d'entretien, attitudes et techniques) - techniques d'organisation et d'animation de réunion - communication professionnelle écrite et visuelle (différents supports, réalisation de messages, stockage).
Systèmes d'information et de communication du secteur sanitaire et social : définition et caractéristiques techniques des réseaux - place et enjeux des nouvelles technologies dans l'administration des secteurs sanitaire, social et de la protection sociale - circuit de l'information.

MODULE E : LES RELATIONS DE TRAVAIL ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Les organisations : définitions et notions générales - dynamique des organisations du secteur sanitaire et social.
Relations collectives du travail : conventions et accords collectifs du travail - statuts de la fonction publique - représentation des personnels syndicats professionnels - instances de représentation - conditions de travail - conflits de travail.
Relations individuelles du travail : entrée dans le travail - contrat de travail - accès à la fonction publique - gestion du parcours professionnel - rémunération - formation - gestion de carrière - sortie définitive ou temporaire du travail (démission, licenciement, retraite, congé).
Gestion des ressources humaines : recrutement et formation - organisation du travail et des postes - animation et motivation - coordination et régulation - évaluation et amélioration des performances.

MODULE F : TECHNIQUES DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Gestion documentaire : veille documentaire - outils de gestion documentaire - techniques de recueil, de traitement et de stockage de l'information (utilisation des outils bureautique matériels et logiciels).
Comptabilité financière : analyse et présentation des comptes - élaboration et suivi des budgets - rémunération du personnel et relations avec les organismes sociaux - relations avec les organismes bancaires.

MODULE G : METHODOLOGIES APPLIQUEES AU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
Introduction au recueil de données : méthodologie - les différents types de recueil de données - les diverses sources - critères de qualité - les différentes modalités de sélection.
Méthodes d'investigation : recherche documentaire - observation - questionnaire d'enquête - entretien d'investigation.
Démarche de projet : notions et types de projet - étapes du projet.
Démarche qualité : étapes de la démarche qualité - méthodes, outils, moyens.

coucou.
voici une liste des etabliseement en bretagne que proposent le BTS SP3S

-29
-lycée technologique jean Chaptal à QUIMPER
- insitut PIGIER à BREST

-22
lycée Ernset Renan à St BRIEUC

-56
Lycée et SEP Notre de Damme Menur à VANNES.

en bretagne il ya :
-pigier lorient
_lycée chaptal quimper